Anställning hos annan arbetsgivare. Har tjänsteman genom anställning hos annan arbetsgivare förvärvat pensionsrätt enligt en kollektivavtalad pensionsplan likvärdig med FTP-planen ska: - den tid under vilken ifrågavarande pensionsrätt förvärvats räknas som tjänstetid i den nuvarande anställningen, - den pensionsrätt som tjänstemannen har intjänat i den tidigare anställningen inräk- nas i den pensionsrätt som intjänas i den nuvarande anställningen. Finns betydande skiljaktigheter mellan pensionsplanerna, anpassas tjänstetiden med hänsyn till detta. Samordningsreglerna ska fastställas av FTP-nämnden. Om en tjänsteman 1989-01-01 eller senare har övergått från arbetarbefattning till tjänstemannabefattning, ska hen tillgodoräknas all STP-tid (särskild tilläggspension) under förutsättning att denna uppgått till tre STP-år. I de fall tjänsteman kan visa intjä- nad STP-tid före 1989, ska även sådan tid tillgodoräknas. Om tjänstemannen omfattats av alternativreglerna i 6.4 och 9.3 eller motsvarande bestämmelser i annan likvärdig pensionsplan i den tidigare anställningen, men ej i den nuvarande, gäller följande: - Den pensionsgrundande tjänstetiden 360 ska minskas med det antalet månader alternativregeln eller motsvarande regel i annan pensionsplan tillämpats på förmåner över 7,5 inkomstbasbelopp när ny tjänstetidsfaktor ska beräknas för förmåner över 7,5 inkomstbasbelopp vad gäller ålderspension samt familjepension över 7,5 för- höjda prisbasbelopp. - Den pensionsrätt som intjänats under tid när alternativreglerna tillämpats, inräknas inte i den pensionsrätt som tjänstemannen intjänar i den nuvarande anställningen.
