Anställningsförhållanden exempelklausuler

Anställningsförhållanden. Personalen anställs i Lappträsk kommuns tjänst. Beslut om val av ordinarie personal fattas av följande myndigheter: Fullmäktige Kommundirektör Kommunstyrelse Föredragande, medlemmar av ledningsgruppen samt koncernförvaltningens övriga personal Nämnd/grundtrygghetssektion Samtliga som anställs i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande tills vidare (s.k. fast anställning) Beslut om val av tillfällig personal fattas av följande myndigheter: Kommundirektör Temporär sektorchef för högst 12 månader Sektorchef Temporär enhetschef för högst 12 månader och övrig temporär personal för längre tid än sex månader Enhetschef Övrigt temporär och tillfällig personal för högst sex månader Personalsekreteraren deltar som sakkunnig och rådgivare i beredningen av personalfrågor. Kommunsekreteraren anställer arbetslösa som kommunen är skyldig att sysselsätta med samtycke av respektive enhetschef. Sektorchefen beviljar deras arbetsledigheter och fastställer deras semester. När ett anställningsförhållande i huvudsyssla uppskattas pågå över fyra månader tillämpas prövotid. Vid anställning i tjänsteförhållande tillämpas bestämmelserna om prövotid enligt 8 § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare. Vid anställning i arbetsavtalsförhållande tillämpas bestämmelserna om prövotid enligt 4 § i lagen om arbetsavtal.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Anställningsförhållanden. För att sköta administration och utbetalningen av löner och kontakt med anställda måste OHANA behandla anställdas personuppgifter.
Sample 1Sample 2
Anställningsförhållanden. Regel 2.1 — Anställningsavtal för sjömän
Sample 1Sample 2
Anställningsförhållanden. För att sköta administreringen och utbetalning av löner och kontakt med anställda måste Logistikkalendern behandla anställdas personuppgifter.
Sample 1
Anställningsförhållanden. Leverantören ska från och med avtalsstart bedriva verksamhet i enlighet med förfrågningsunderlagets krav på tjänstens utförande. Leverantören ska tillse att tolkarna som används har adekvat kompetens så att uppdraget kan utföras på överenskommet sätt. Endast tolkar som finns på leverantörens bemanningslistor (bilaga 2) ska användas. De tolkar som inte finns angivna i bemanningslistan får ej utföra tolkuppdrag. I de fall det framkommer att tolk använts som inte finns med i godkänd bemanningslista utgår ej någon ersättning till leverantören. Leverantören ska omgående informera Tolkcentralen om personalförändringar. En uppdaterad bemanningslista ska skickas till Tolkcentralen senast en vecka efter att personalförändringen skett. Förteckningen ska innehålla; utbildningsbevis, CV innehållande erfarenhet och kompetens samt erfarenhetsförsäkran (1200 timmar). Förändring av personalsammansättningen får inte medföra att Leverantörens möjligheter att tillhandahålla avtalad kompetens eller erbjudna kapacitet enligt ramavtalet påverkas. Leverantören ska föreslå sådana ändringar i uppdraget som Leverantören bedömer förbättrar uppdragets resultat tekniskt, kostnadsmässigt eller i annat avseende. Leverantören får inte av annan än av Tolkcentralen mottaga eller inhämta direktiv för uppdragets genomförande i vidare utsträckning än vad Tolkcentralen bestämmer. Leverantören förväntas bära för tolkuppdraget anpassad klädsel och inte använda starkdoftande parfym/rakvatten eller lukta rök av hänsyn till allergi etc.
Sample 1
Anställningsförhållanden. För att sköta administreringen och utbetalningen av löner och kontakt med anställda måste BoF behandla anställdas personuppgifter.
Sample 1

Related to Anställningsförhållanden

  • Ägarförhållanden Det föreligger, såvitt styrelsen känner till, inga aktieägaravtal eller motsvarande avtal mellan existerande eller blivande aktieägare i Bolaget i syfte att skapa gemensamt inflytande över Bolaget.

  • Meddelanden Meddelanden i anledning av Xxxxxxx ska skickas till av respektive Part i enlighet med § 1.1 ovan utsedda kontaktperson, med post eller e-post. Meddelandet anses ha kommit mottagaren tillhanda tre (3) arbetsdagar efter det att meddelandet skickades. Meddelanden om utseende av samt byte av kontaktperson, samt meddelanden som anges i § 9 och § 13 ovan ska dessutom, för att få befriande verkan, skickas med rekommenderad försändelse till motpartens vid var tid registrerade adress. Sådant meddelande ska anses ha nått motparten senast en (1) vecka efter det att meddelandet avsänts med till motpartens vid var tid registrerade adress.

  • Avkastningsskatt SPP är skyldigt att betala avkastningsskatt på försäkringskapitalet. Avkastningsskatt beräknas enligt lagen om avkastningsskatt på pensionsmedel. För att täcka SPPs skattekostnader minskas försäkringens försäkringskapital varje år med motsvarande belopp som SPP har att betala i avkastningsskatt.

  • Yrkanden Ordförande Xxxxxxxx Xxxxxxxxx (C) yrkar bifall till förvaltningens förslag.

  • Teckningsförbindelser Ziccum har skriftligen ingått avtal om teckningsförbindelser om totalt cirka 2,6 MSEK, vilket motsvarar cirka 17 procent av emissionslikviden vid full teckning. Bakgrunden till teckningsförbindelserna är att de långivare som ingått låneavtal med Bolaget i början på 2018 (”Långivarna”), har en skyldighet att kvitta sina respektive lån mot aktier i Emissionen, se mer under Lån från närstående under avsnittet Styrelse, ledande befattningshavare och revisorer. Teckningsförbindelserna har tillkommit genom att Bolagets grundare Xxx Xxxxx och Bolagets VD Xxxxx Xxxxxxxxx överlåtit en del av sina uniträtter till Långivarna. Avsikten är att det belopp som ska kvittas är såväl kapitalskulden som den upplupna räntan vid tiden för Nyemissio­ nen. Total kapitalskuld uppgår till 2,25 MSEK. Upplupen ränta beräknas uppgå till cirka 360 KSEK, baserat på en ränta om 2 procent per månad under perioden februari­september 2018. Bolaget avser tillämpa reglerna om kvittning i efterhand vid betalning av emissionslikviden. De aktuella teckningsförbindelserna framgår av följande tabell. Råsunda Förvaltning AB 88 213 464 000 Xxxxxxxxx Xxxxxxx 88 213 464 000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx (styrelseledamot i Ziccum) 66 160 348 000 Xxxx Xxxxx 66 160 348 000 Xxx Xxxxxx (styrelseledamot i Ziccum) 55 133 290 000 Xxxxx Xxxxx 44 106 232 000 Xxxxx Xxxxxxxxx (VD i Ziccum) 44 106 232 000 Venaticus AB (bolag närstående till VD Xxxxx Xxxxxxxxx) 22 053 116 000 Xxxxxxx XX (bolag närstående till styrelseordförande Xxxxxxx Xxxxxxx) 22 053 116 000 Enligt teckningsförbindelseavtalen har teckningsåtagarna förbundit sig att inte sälja några aktier i Ziccum innan Bolagets aktier noterats på Spotlight. Enligt teckningsförbindelseavtalen utgår ingen ersättning till teckningsåtagarna. Likviden har emellertid inte säkerställts på förhand genom förhandstransaktion, bankgaranti eller liknande. För­ bindelserna har villkorats av att teckningsåtagarna garanteras full tilldelning i Nyemissionen. Det innebär att 496 197 aktier kommer tilldelas teckningsåtagarna. Ziccum AB (publ) Emissionsmemorandum inför notering på Spotlight 8

  • Uttalanden Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktörens förvaltning av Petrosibir AB (publ) för år 2017 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktörerna ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

  • Anställningsform Mom. 1 Arbetstagare anställs enligt grunderna för lagen om anställningsskydd (LAS). Mom. 2 Provanställning kan ske enligt 6 § LAS. Provanställningen kan förlängas motsvarande tid arbetstagaren inte har kunnat fullgöra arbete på grund av giltig frånvaro. Mom. 3 Oavsett vad som anges i 5 § LAS, tidsbegränsad anställning, gäller följande. a) Med vikarie avses en arbetstagare som anställs för att arbeta i stället för en annan arbetstagare som är ledig från anställningen (s.k. egentligt vikariat). b) Efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare kan en arbets- tagare som uppbär hel ålderspension i någon form anställas för begränsad tid. Mom. 4 Bestämmelsen i 5 a § LAS om tidsbegränsad anställning tillförs följande. Anmärkningar 1. Oavsett om en arbetstagare har kvalificerat sig för tillsvidareanställning med stöd av 5 a § LAS eller detta moment kan arbetstagaren avstå från sin rätt till tillsvidareanställning med giltig verkan för perioder om högst 6 månader. 2. 18 månader motsvarar 548 anställningsdagar. Mom. 5 Vid byte av entreprenör i samband med upphandling av trafik som ej omfattas av 6 b § LAS gäller följande:

  • Bemyndiganden Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får med- dela föreskrifter om

  • Verksamhetschef Vid tecknande av kontrakt ska Leverantören ha en utsedd namngiven verksamhetschef för enheten. Vid byte av verksamhetschef ska Leverantören inkomma med en skriftlig ändringsanmälan till Uppdragsgivaren senast sextio (60) dagar innan ändringen träder i kraft.

  • Allmänna åligganden Mom. 1 Arbetstagare ska utföra de arbetsuppgifter som framgår av för arbets- tagaren gällande anställningsavtal och de åligganden i övrigt, som är förenade med anställningen. Om behov finns är arbetstagare dessutom skyldig att vikariera för annan arbetstagare hos arbetsgivaren och därvid helt eller delvis utföra även egna arbetsuppgifter, att byta schema eller förskjuta arbetstiden, att arbeta utöver fastställd arbetstid samt att fullgöra jour och beredskap. Anmärkningar 1. Om arbetstagare har giltiga skäl att inte byta schema eller förskjuta arbetstiden, att inte utföra arbete utöver ordinarie arbetstid eller fullgöra jour eller beredskap ska hänsyn tas till det. 2. Arbetstagare är inte skyldig att både fullt ut utföra de egna arbetsuppgifterna och samtidigt utföra annat arbete hos arbetsgivaren längre tid än 6 månader per kalenderår eller i en följd. Mom. 2 Arbetstagare är skyldig att följa överenskomna ändringar i detta avtal med tillhörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser.