Common use of Användning och beräkning av medeltimlönen Clause in Contracts

Användning och beräkning av medeltimlönen. Medeltimlönen används som beräkningsgrund för utbetalning av lön och ersättningar i de fall som nämns separat i kollektivavtalet. Arbetstagarens medeltimlön beräknas så, att den lön arbetsta- garen fått för arbetad tid under varje kvartal inklusive tid- och prestationslöner jämte andra eventuella tillägg, divideras med det totala antalet utförda arbetstimmar. Av tilläggen för arbetad tid beaktas inte‌ • övertidstillägg • söndagstillägg • arbetstidsutjämningstillägg • lördagstillägg • resultatpremietillägg. Inte heller andra tillägg än tilläggen för arbetad tid, såsom tjäns- teårstillägg och vinstpremier, beaktas vid beräkningen av medel- timlönen. Om arbetstagaren under kvartalet har varit i arbete mindre än 160 timmar beräknas inte någon medeltimlön för kvartalet. Den totala förtjänsten för långvarigt prestationslönearbete som utförts under skilda kvartal, kan vid beräkning av medeltimlönen fördelas på ifrågavarande kvartal i förhållande till antalet utförda arbetstimmar under respektive kvartal, såvida antalet arbetstim- mar som använts i prestationslönearbete härvid är känt.

Användning och beräkning av medeltimlönen. Medeltimlönen används som beräkningsgrund för utbetalning av lön och ersättningar i de fall som nämns separat i kollektivavtalet. Arbetstagarens medeltimlön beräknas så, att den lön arbetsta- garen fått för arbetad tid under varje kvartal inklusive tid- och prestationslöner jämte andra eventuella tillägg, divideras med det totala antalet utförda arbetstimmar. Av tilläggen för arbetad tid beaktas inte‌ inte • övertidstillägg • söndagstillägg • arbetstidsutjämningstillägg • lördagstillägg • resultatpremietillägg. Inte heller andra tillägg än tilläggen för arbetad tid, såsom tjäns- teårstillägg och vinstpremier, beaktas vid beräkningen av medel- timlönen. Om arbetstagaren under kvartalet har varit i arbete mindre än 160 timmar beräknas inte någon medeltimlön för kvartalet. Den totala förtjänsten för långvarigt prestationslönearbete som utförts under skilda kvartal, kan vid beräkning av medeltimlönen fördelas på ifrågavarande kvartal i förhållande till antalet utförda arbetstimmar under respektive kvartal, såvida antalet arbetstim- mar som använts i prestationslönearbete härvid är känt.