Common use of Arbete på obekväm tid Clause in Contracts

Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid. A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme 16.30–22.30 2272 22.30–06.30 2890 B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande: från kl. 22.30 dag före lördag och helgdag till kl. 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra kl. 22.30 den sista av dem 6357 öre per timme fr.o.m. 1 februari 2012. Anmärkning Tillägg utgår inte på lördagar eller sön- och helgdagar för tid som utgör inarbetning av klämdagar. C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre per timme fr.o.m. 1 februari 2012. Anmärkning 1 Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2 I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom 4:2, Kontinuerlig drift) och arbetsbefrielse sker eller s.k. trivselak- tiviteter anordnas betalas inget tillägg enligt punkten C.

Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid. A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 klockan 16.30 och 06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme (öre/tim): 1 april 2023 1 april 2024 16.30–22.30 2272 2857 2946 22.30–06.30 28903634 3747 B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande: från Från kl. 22.30 dag före lördag och helgdag till kl. 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra kl. 22.30 den sista av dem 6357 öre per timme 7995 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012april 2023 och 8243 öre/tim fr.o.m. Anmärkning Tillägg utgår inte på lördagar eller sön- och helgdagar för tid som utgör inarbetning av klämdagar.den 1april 2024. Anmärkning C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom mom. 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre per timme 17782 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012april 2023 och 18333 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2024. Anmärkning 1 Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2 I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom mom. 4:2, Kontinuerlig drift) och arbetsbefrielse sker eller s.k. trivselak- tiviteter trivsel- aktiviteter anordnas betalas inget tillägg enligt punkten C.

Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid. A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 klockan 16.30 och 06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme (öre/tim): 1 november 2020 1 april 2022 16.30–22.30 2272 2685 2744 22.30–06.30 28903416 3491 B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande: från Från kl. 22.30 dag före lördag och helgdag till kl. 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra kl. 22.30 den sista av dem 6357 öre per timme 7515 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012november 2020 och 7680 öre/tim fr.o.m. Anmärkning Tillägg utgår inte på lördagar eller sön- och helgdagar för tid som utgör inarbetning av klämdagar.den 1april 2022. Anmärkning C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom mom. 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre per timme 16714 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012november 2020 och 17082 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2022. Anmärkning 1 Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2 I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom mom. 4:2, Kontinuerlig drift) och arbetsbefrielse sker eller s.k. trivselak- tiviteter trivsel- aktiviteter anordnas betalas inget tillägg enligt punkten C.

Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid. A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 klockan 16.30 och 06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme (öre/tim): 1 april 2017 1 april 2018 1 april 2019 16.30–22.30 2272 2515 2563 2614 22.30–06.30 28903200 3261 3326 B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver utö- ver vad som anges under A enligt följande: från kl. 22.30 dag före lördag och helgdag till kl. 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra varan- dra kl. 22.30 den sista av dem 6357 öre per timme 7040 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012april 2017, 7174 öre/tim fr.o.m. Anmärkning Tillägg utgår inte på lördagar eller sön- den 1april 2018 och helgdagar för tid som utgör inarbetning av klämdagar.7317 öre/tim fr.o.m. den 1april 2019. Anmärkning C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom mom. 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre per timme 15658 öre/tim fr.o.m. den 1 februari 2012april 2017, 15956 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2018 och 16275 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2019. Anmärkning 1 Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2 I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom 4:2, Kontinuerlig drift) och arbetsbefrielse sker eller s.k. trivselak- tiviteter anordnas betalas inget tillägg enligt punkten C.2