Pensioner och försäkringar exempelklausuler

Pensioner och försäkringar. Återfinns i särskilt avtalstryck.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Pensioner och försäkringar. Arbetsgivaren är skyldig att i KP/Folksam alternativt Collectum teckna – pensionsförsäkring enligt KTP‐planen – trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) – tjänstegrupplivförsäkring (TGL) – ansluta sig till Tjänstemännens Trygghetsfond (TRR)
Sample 1
Pensioner och försäkringar. Arbetsgivaren är skyldig att med Fora AB teckna och vidmakthålla vid varje tidpunkt gällande avtal avseende Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) Avtalspension SAF-LO Försäkring om Avgångsbidrag (AGB) och Omställningsstöd Försäkring om Föräldrapenningtillägg (FPT) samt i förekommande fall även Livs- eller Arbetstidspension.
Sample 1
Pensioner och försäkringar. Kyrkomusiker ska tillförsäkras goda pensionsvillkor även i det reformerade pensionssystemet. Pensionssystemet ska därför finansieras med arbetsgivaravgifter och inte genom egenavgifter i social- försäkringssystemet. Med den utformning som det nya pensionssystemet har fått följer att pensionsfrågan blir en allt viktigare facklig uppgift – det gäller såväl att skapa förutsättningar för rimliga nivåer som möjligheter för en större flexibilitet i systemet. Kyrkomusikerna måste tillförsäkras rätten att själv välja placeringsform för så stor del av pensionsavsättningarna som möjligt. Medlemmarnas trygghet vid nedskärningar, sjukdom, arbetsskada och dödsfall regleras i avtal som kompletterar de allmänna socialförsäkringarna. Förbundet värnar om socialförsäkringssystemet men strävan är också att genom avtalsförsäkringar och erbjudanden om frivilliga medlemsförsäkringar yt- terligare förstärka medlemmarnas ekonomiska trygghet.
Sample 1
Pensioner och försäkringar. ARBETGIVAREN bekostar erforderliga försäkringar och avgifter som är nödvändiga för ARBETSTAGARENS verksamhet. Tjänstepension och andra typer av försäkringar tecknas efter särskild överenskommelse med ARBETSGIVAREN.
Sample 1
Pensioner och försäkringar pensionsförsäkring enligt KAP GTP-planen, • omställningsavtal (ny sjätte punkt)
Sample 1
Pensioner och försäkringar. Arbetsgivaren är skyldig att genom KP Pension & Försäkring (KP) – teckna pensionsförsäkring enligt KAP-planen – teckna trygghetsförsäkring vid arbetsskada - TFA – teckna avtalsgrupplivförsäkring - AGL – teckna avgångsbidragsförsäkring - AGB – teckna avtalsgruppsjukförsäkring - AGS
Sample 1
Pensioner och försäkringar 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)

Related to Pensioner och försäkringar

  • Pensionsmedförande lönehöjningar Om lönehöjning utges till tjänsteman som anges i punkt 1.3 ovan och som är pensionsberättigad, skall höjningen inte vara pensionsmedförande. Om anställningen har upphört på grund av pensionsfall skall emellertid lönehöjningen vara pensionsmedförande.

  • Anmälan om pensionsmedförande lön Företaget skall såsom pensionsmedförande lön till Collectum anmäla den nya lönen efter lönerevisionstidpunkt.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Begränsningar och undantag Resan skall vara bokad och betald innan avresan. Du får inte ersättning för kostnad som kan ersättas av transportör, arrangör, från annat håll enligt lag, annan författning, konvention, försäkring eller skadestånd. Ersättning lämnas inte vid konkurs eller myndighets ingripande.

  • Försäkringsbelopp – Högsta ersättning Försäkringsbeloppet, som anges i försäkringsbrevet, utgör hög- sta ersättning som bolaget betalar för skadestånd, utrednings-, förhandlings- och räddningskostnader.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Ändringar och tillägg I kollektivavtalet ska också ingå de ändringar och tillägg till avtalets bestämmel- ser som parterna under avtalets giltighetsperiod träffar överenskommelse om.

  • Uppnådd pensionsålder Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning när han uppnår den pensionsålder som gäller för honom, såvida inte arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § lagen om anställningsskydd.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.

  • Annan försäkring Försäkringen gäller inte till den del ersättning kan lämnas genom annan försäkring. Försäkringen gäller dock om regressrätt föreligger mot den försäkrade.