Common use of Arbetslöshet Clause in Contracts

Arbetslöshet. Försäkringen kan lämna ersättning om du har varit anställd enligt specifikationer i punkt 1 och sådan anställning upphör på grund av arbetsbrist, omorganisation eller på grund av att arbetsgivarens verksamhet helt eller delvis läggs ner och du inte upprätthåller din anställning eller utför någon annan typ av betalt arbete. Observera att om du är tillfälligt anställd eller visstidsanställd, så måste du ha varit anställd i minst 180 dagar omedelbart föregående anställningens upphörande för att få beloppet utbetalt. Beloppen som betalas ut definieras i punkt 8.2.