Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd vid företaget eller för vissa tjänstemän förändras skall lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen. Detta gäller inte för överenskommelse om arbetstidsförkortning i central löneöverenskommelse.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för tjänstemännen vid företaget eller vissa av dessa förändras den 1 maj 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2019 eller senare ska lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för anställda vid företaget, eller vissa av dessa, förändras vid revisionsdatum eller senare respektive år ska lönerna för de berörda ändras i proportion till arbetstidsförändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för tjänstemännen hos arbetsgivaren eller vissa av dessa förändras vid lönerevisionsdatum eller senare ska lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för tjänstemännen vid företaget eller vissa av dessa förändras den 1 april 2013, den 1 april 2014 respektive den 1 april 2015 eller senare ska löner- na för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för tjänstemännen hos arbetsgivaren eller vissa av dessa förändras den 1 juni 2007, den 1 juni 2008 respektive den 1 juni 2009 eller senare ska lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för anställda vid högskolan eller vissa av dessa förändras vid löne- revisionsdatum eller senare ska lönerna för de berörda ändras i proportion till arbetstids- förändringen.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för medarbetarna vid företaget eller vissa av dessa för- ändras den 1 november 2013, den 1 november 2014 respektive den 1 novem- ber 2015 eller senare ska hänsyn härtill tas vid lönesättning.
Arbetstidsförändring. Avtalet innebär att om arbetstidens längd ändras skall lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion härtill.
Arbetstidsförändring. Om arbetstidens längd för medarbetarna vid företaget eller vissa av dessa förändras den 1 januari 2021 respektive 1 juni 2022 eller senare ska hänsyn härtill tas vid lönesättning.