Arbetsplikt exempelklausuler

Arbetsplikt. 4.1. Varje år anordnar föreningen två arbetsdagar kring bryggorna. Arbetsdagarna förläggs som regel omkring den andra helgen i maj och den första helgen i oktober. De exakta datumen och tiderna aviseras på föreningens hemsida, xxx.xxxxxxxxxx.xx, samt genom anslag vid bryggorna.
Arbetsplikt. Efter varje arbetstillfälle är båtägare/medlem skyldig att se till att återlämna lånat material etc. och medverka till att anläggningen lämnas i propert skick. Arbetsledarens anvisningar ska följas.
Arbetsplikt. Grundregel är att varje båtplatsinnehavare har möjlighet att arbeta minst 10 timmar för klubben under verksamhetsåret för att slippa arbetspliktsavgift. För att administrera detta skall arbetet vara verifierbart genom att det utförs i form av förtroendeuppdrag eller i någon av våra projekt- eller arbetsgrupper. Medlem som gör mer än 25 timmar premieras med ytterligare avgiftsbefrielse med ett belopp motsvarande arbetspliktsavgiften. Avgiften fastställs på ordinarie vårmöte likt alla övriga avgifter och debiteras i efterhand i samband med nästa års fakturering. Xxxxxxx inte medlem sin arbetsplikt och begära utträde skall avgiften för arbetsplikt dras från den depositionsavgift som skall återbetalas.
Arbetsplikt. För att varvet ska fungera för båtförvaring krävs årligen stora arbetsinsatser. Bland annat arrangeras därför arbetsdagar på varvsområdet. Kallelse sker genom annonsering på hemsidan och via e-post. Vid större arbeten kan enskilda medlemmar kallas till extra arbetspass. Det är obligatoriskt att deltaga vid arbetspassen då vi är en ideell förening och i så stor utsträckning som möjligt vill hålla ned kostnaderna för driften. Arbete kan alternativt göras vid sidan om arbetsdagen. Medlem meddelar då varvschef i god tid innan arbetsdagen och får då andra uppgifter att utföra före eller efter arbetsdagen. Medlem som har ett funktionärsuppdrag och som utför motsvarande arbetsinsats behöver ej närvara vid arbetsdagarna. Medlem som upprepat ej deltager i arbeten på varvet enligt ovan, kan ej räkna med fortsatt platstilldelning.
Arbetsplikt. Båtplatsinnehavare är skyldig att vid behov medverka vid issäkring, städning, och andra för klubben gemensamma aktiviteter som beslutats av styrelsen.

Related to Arbetsplikt

  • Fredsplikt Förhandlingar under avtalsperioden enligt denna överenskommelse ska föras under fredsplikt.

  • Tystnadsplikt Leverantören ansvarar för att all personal vid Enheten omfattas av tystnadsplikt på samma villkor som vårdpersonal. Detta gäller även underleverantörer, samarbetspartners och deras personal.

  • Arbetstid 1. Arbetsgivare som tillämpar en kortare kontorsarbetstid än i genomsnitt

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Arbetsmiljö Arbetsmiljön för lärare, skolledare och övriga medarbetare samt för elever i skolan är en central fråga för verksamheten, dess utveckling och för trivseln. Det gäller såväl den fysiska som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. För att säkerställa en god arbetsmiljö behöver det systematiska arbetsmiljöarbetet med att undersöka, följa upp och åtgärda identifierade riskområden med syfte att förebygga olyckor och ohälsa omhändertas på varje arbetsplats. Rektors möjligheter att utöva sitt arbetsmiljöansvar avseende lärares uppdrag, t.ex. arbetsbelastning, arbetstid, arbetsfördelning och stöd i prioriteringar, förutsätter en öppen och konstruktiv dialog.

  • Arbetstidens förläggning Vid arbetstidens förläggning ska hänsyn tas såväl till verksamhetens behov som till tjänstemannens behov och önskemål. Inriktningen ska vara att så långt möjligt beakta tjänstemannens möjligheter att förena arbete med familjeliv och socialt liv i övrigt. Den enskilde tjänstemannen har rätt att få sina önskemål om arbetstidens längd och förläggning prövade av arbetsgivaren. Om tjänstemannens önskemål inte kan tillgodoses ska arbetsgivaren på begäran ange skälen för detta. Den enskilde tjänstemannens önskemål ska även vägas mot andra tjänstemäns behov och önskemål. Vid ändring av tjänstemannens arbetstid ska arbetsgivaren informera tjänstemannen minst en månad innan ändringen genomförs.

  • Löneutbetalning Lön utbetalas senast den 25:e i varje månad och andra ersättningar senast den 25:e påföljande månad, om inte annat lokalt överenskommes.

  • Verksamhetsområde Kommunens allmänna vatten- och avloppstjänster bedrivs inom ett fastställt geografiskt område, verksamhetsområdet. Uppgift om verksamhetsområdet finns hos huvudmannen för den allmänna VA-anläggningen.

  • Heta arbeten Säkerhetsföreskrifterna för heta arbeten gäller för tillfällig arbetsplats där heta arbeten utförs och fara för brand kan föreligga. Med heta arbeten avses svetsning, skärning, lödning, takläggning, bearbetning med snabbgående verktyg och annat arbete som medför uppvärmning eller gnistbildning.

  • Allmänna säkerhetsföreskrifter För försäkringen gäller föreskrift som meddelats i lag, av myndighet, tillverkare, leverantör, besikt- ningsman eller motsvarande. Det finns exempelvis föreskrifter för elsäkerhet, explosiva och brandfarliga varor, kemiska produkter och miljöskydd. Föreskrifterna kan även gälla anvisningar om service och underhåll.