Arbetssökande. I fråga om arbetssökande får vi normalt följande uppgifter direkt av personen: • grundläggande uppgifter om personen • utbildning, erfarenhet och arbetshistoria • eventuell arbetsansökan och meritförteckning Med din tillåtelse kan vi dessutom få följande uppgifter från offentliga källor och tredje parter: • kompletterande uppgifter om utbildning, arbetserfarenhet och kunnande • uppgifter om person- och lämplighetsutvärderingar • referenser • uppgifter från Linkledln eller annan motsvarande profil
Arbetssökande. Ändamål Behandlingar som utförs Kategorier av Personuppgifter Registrerade som berörs
Arbetssökande. Xxxxxxxx behandlar personuppgifter för att delvis administrera ansökningar, men även för att bedöma om du är lämplig för den av dig sökta tjänsten. Om du blir aktuell för anställning hos Xxxxxxx kommer du att få ta del av en intern personuppgiftspolicy.
Arbetssökande. Xxxxxxxx behandling av arbetssökandes personuppgifter stöds på en intresseavvägning. Xxxxxxxx har ett berättigat intresse av att tillse personaltillsättning. Då de registrerade på eget initiativ väljer att dela sina personuppgifter genom att skicka in sina ansökningshandlingar anser vi att den registrerade har ett intresse av att vi behandlar dennes personuppgifter för att bedöma kandidaten. Garbergs finner därför att de registrerades intressen eller grundläggande rättigheter och friheter i sammanhanget inte väger tyngre än Xxxxxxxx berättigade intresse.
Arbetssökande. Xxxxxxxx behandlar dina personuppgifter under den period som krävs för att kunna redovisa att sakliga grunder förelåg till grund för anställningsbeslutet i enlighet med gällande diskrimineringslagstiftning.
Arbetssökande. Ändamål Behandlingar som utförs Kategorier av personuppgifter
Arbetssökande. Ad Acto Rekryterings bemannings- och rekryteringsverksamhet går ut på att matcha rätt kandidat med rätt kunduppdrag. Under rekryteringsprocessen samlar vi som personuppgiftsansvarig därför in och behandlar personuppgifter för att kunna presentera lämpliga kandidater till kund. Behandlingen baserar sig på ditt samtycke, och du kan när som helst dra tillbaka detta genom att kontakta oss.
Arbetssökande. De personuppgifter We Construction behandlar om dig som arbetssökande utgår från de uppgifter du själv lämnar till We Construction via webb eller genom kontakt med anställda på We Construction. We Construction kommer inte att behandla dina personuppgifter utan att du först lämnat ditt godkännande genom att acceptera We Constructions Integritetspolicy. We Construction kan även be dig att lämna ytterligare personuppgifter men i sådana fall kommer du att särskilt godkänna detta. Även sådana personuppgifter som lämnas/behandlas genom särskilt godkännande kommer att omfattas av denna Integritetspolicy.
Arbetssökande. Person som söker annonserad tjänst hos Hemadress Namn Personnummer
Arbetssökande. Du har när som helst möjlighet att skicka in en spontanansökan till oss. Märk mejlet med ”Spontanansökan” i ärendefältet. Spontanansökningar skickas till följande mejladresser: Ventilationsbolaget: xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Fastighetsförvaltningen: xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Vi kommer att behandla dina personuppgifter: cv, personligt brev och ev. andra handlingar till oss konfidentiellt genom att begränsa åtkomsten till våra sökandens uppgifter internt men också med tekniska säkerhetsåtgärder t.ex. kryptering och brandväggar. Eftersom vi är personuppgiftsansvariga för de uppgifter du sänt in till oss och vi ansvarar för att uppgifterna är uppdaterade och aktuella så kommer vi inte spara dina uppgifter längre än ett år från inlämnandet. Du kan när som helst begära att dina uppgifter tas bort.