Common use of Arbetstidsexperiment Clause in Contracts

Arbetstidsexperiment. Förbunden inleder ett tidsbundet projekt för perioden 18.1.2022– 31.12.2023 med nya arbetsplatsspecifika arbetstidsexperiment gällande arbetstidsarrangemang som medför gemensamma fördelar för parterna. Genom lokalt avtal kan man inom ramen för dessa experiment avvika från bestämmelserna i kollektivavtalets kapitel om arbetstid högst för tiden för kollektivavtalet. Parterna ska dock i alla sammanhang iaktta den tvingande lagstiftningen i arbetstidslagen (definition av arbetstid, definitioner av och samtycke till mertidsarbete och övertidsarbete, maximal arbetstid 48 timmar/vecka under en period på ett kalenderår). Om man i lokala avtal har avvikit från bestämmelserna i kollektivavtalet, ska avtalet ges till förbundens arbetstidsgrupp för kännedom. Förbunden ingriper inte i parternas avtalsfrihet. Företrädaren för arbetsgivaren och förtroendemannen, eller personalen tillsammans om ingen förtroendeman har valts, kan anmäla sin arbetsplats till ett experiment när som helst under avtalsperioden. Anmälan görs per e-post till adressen xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx Arbetsgruppen mellan förbunden ger en introduktionsutbildning om arbetstidsbestämmelserna till de förhandlingsparter som deltar. Arbetsgruppen gör 31.10.2023 upp en rapport om resultaten av experimentet och lägger utifrån dem fram möjliga ändringar i kollektivavtalet eller i handboken om varierande arbetstider i kemiindustrin.

Arbetstidsexperiment. Förbunden inleder ett tidsbundet projekt för perioden 18.1.2022– 31.12.2023 som är lika långt som avtalsperioden och i vilket man följer med nya arbetsplatsspecifika arbetstidsexperiment gällande en ny typ av arbetstidsarrangemang som medför gemensamma fördelar för gagnar båda parterna. Arbetstidsexperimentet gäller till 31.12.2023, oberoende av användningen av ett optionsår. Genom lokalt avtal kan man inom ramen för i dessa experiment avvika från bestämmelserna i kollektivavtalets kapitel kapitlet om arbetstid högst för tiden för kollektivavtaleti kollektivavtalet på sin höjd under kollektivavtalsperioden. Parterna ska dock i alla sammanhang iaktta emellertid alltid följa den tvingande lagstiftningen i arbetstidslagen (definition definitionen av arbetstid, definitioner definitionerna av mertids- och samtycke till mertidsarbete övertidsarbete och övertidsarbetesamtycke, maximal arbetstid i genomsnitt 48 timmar/timmar per vecka under en period tidsperiod på ett kalenderår). Om man i det lokala avtal avtalet har avvikit från bestämmelserna i kollektivavtalet, ska avtalet ges lämnas till förbundens arbetstidsgrupp arbetsgrupp för arbetstider för kännedom. Förbunden ingriper inte i parternas avtalsfrihet. Företrädaren för arbetsgivaren Arbetsgivarens representant och förtroendemannen, eller personalen tillsammans om ingen en förtroendeman inte har valts, kan anmäla sin arbetsplats arbetsplatsen till ett experiment experimentet när som helst under avtalsperioden. Anmälan görs sker per e-post till adressen xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx Arbetsgruppen Den mellan förbunden tillsatta arbetsgruppen ger en introduktionsutbildning inledande utbildning om arbetstidsbestämmelserna tvingande arbetstidsbestämmelser till de förhandlingsparter som deltar. Arbetsgruppen gör 31.10.2023 upp utarbetar en rapport om resultaten av experimentet senast 31.10.2023 och lägger föreslår utifrån dem fram möjliga dessa eventuella ändringar i kollektivavtalet eller i handboken om varierande arbetstider i kemiindustrin.

Arbetstidsexperiment. Förbunden inleder ett tidsbundet projekt av samma längd som avtalsperioden för perioden 18.1.2022– 31.12.2023 med nya arbetsplatsspecifika arbetstidsexperiment gällande experiment med arbetstidsarrangemang som medför resulterar i gemensamma fördelar för parterna. Arbetstidsexperimentet är i kraft till och med 31.12.2023 oberoende av användningen av optionsåret. Genom lokalt avtal kan man inom ramen för dessa experiment avvika från bestämmelserna i kollektivavtalets kapitel om arbetstid högst för tiden för kollektivavtalet. Parterna ska dock i alla sammanhang iaktta den tvingande lagstiftningen i arbetstidslagen (definition av arbetstid, definitioner av och samtycke till mertidsarbete merarbete och övertidsarbete, maximal arbetstid 48 timmar/vecka under en period på ett kalenderår). Om man i genom lokala avtal har avvikit från bestämmelserna i kollektivavtalet, ska avtalet ges till förbundens arbetstidsgrupp för kännedom. Förbunden ingriper inte i parternas avtalsfrihet. Företrädaren för arbetsgivaren och förtroendemannen, eller personalen tillsammans om ingen förtroendeman har valts, kan anmäla sin arbetsplats till ett experiment när som helst under avtalsperioden. Anmälan görs per e-post till adressen xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx Arbetsgruppen mellan förbunden ger en introduktionsutbildning om arbetstidsbestämmelserna till de förhandlingsparter som deltar. Arbetsgruppen gör utarbetar senast 31.10.2023 upp en rapport om resultaten av experimentet och lägger utifrån dem fram möjliga ändringar i kollektivavtalet eller i handboken om varierande arbetstider i kemiindustrin.