Avbrytande av tidsbegränsad anställning. Avtal om tidsbegränsad anställning som träffats enligt Tjänstemannaav- talet 2.2 punkterna 1, 3-6 kan avbrytas i förtid genom att arbetsgivaren eller tjänstemannen lämnar underrättelse om det. Anställningen upphör då en månad efter det att någondera parten skriftligen underrättat mot- parten om sin avsikt att avbryta anställningen. Möjligheten att låta an- ställningen upphöra genom underrättelse gäller endast fram till den tidpunkt då tjänstemannen har en sammanlagd anställningstid om sex månader vid företaget.
Appears in 5 contracts
Samples: Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor
Avbrytande av tidsbegränsad anställning. Avtal om tidsbegränsad anställning som träffats enligt Tjänstemannaav- talet 2.2 punkterna 1, 3-6 3–6 kan avbrytas i förtid genom att arbetsgivaren eller tjänstemannen lämnar underrättelse om det. Anställningen upphör då en månad efter det att någondera parten skriftligen underrättat mot- parten om sin avsikt att avbryta anställningen. Möjligheten att låta an- ställningen upphöra genom underrättelse gäller endast fram till den tidpunkt då tjänstemannen har en sammanlagd anställningstid om sex månader vid företaget.
Appears in 1 contract
Samples: Allmänna Anställningsvillkor