Avtal om provanställning. Avtal om provanställning får träffas mellan arbetsgivaren och tjänste- mannen när syftet är att arbetsgivaren vill pröva tjänstemannen. Avta- let får omfatta högst 6 månader. Provanställning får avbrytas före prö- votidens utgång om inget annat avtalats.
Appears in 4 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Avtal om provanställning. Avtal om provanställning får träffas mellan arbetsgivaren och tjänste- mannen tjänsteman- nen när syftet är att arbetsgivaren vill pröva tjänstemannen. Avta- let Avtalet får omfatta högst 6 månader. Provanställning får avbrytas före prö- votidens prövotidens utgång om inget annat avtalats.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Avtal om provanställning. Avtal om provanställning får träffas mellan arbetsgivaren och tjänste- mannen tjänstemannen när syftet är att arbetsgivaren vill pröva tjänstemannen. Avta- let Avtalet får omfatta högst 6 månader. Provanställning får avbrytas före prö- votidens prövotidens utgång om inget annat avtalats.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal