Avtalets syften exempelklausuler

Avtalets syften. Detta avtal har ingåtts med stöd av statens tjänste- och arbetskollektivavtal för avtalsperioden 2012- 2014 av den 24 november 2011 samt finansministeriets förhandlings- och avtalsföreskrifter för avtalsperioden 2012-2014, FM/2060/00.00.00/2011, av den 22 december 2011. Detta avtal ersätter det preciserande tjänstekollektivavtal gällande rättsväsendets allmänna avtalsområde som ingicks den 30 mars 2012 jämte senare ändringar. Avtalet syftar till en rättvis avlöning och ett rättvist avlöningssystem som grundar sig på arbetsuppgifternas svårighetsgrad samt individuell arbetsprestation och kompetens och som stöder en resultatrik verksamhet och förbättrar konkurrenskraften. Lönen och lönesystemet sporrar personalen att söka sig till mer krävande uppgifter och förbättra sin arbetsprestation och de stöder personalens utveckling samt utvecklar och förbättrar chefsarbetet och ledarskapet.
Avtalets syften. Detta avtal har ingåtts utifrån statens tjänste- och arbetskollektivavtal av den 24.2.2023 för avtalsperioden 2023–2025 och finansministeriets förhandlings- och avtalsbestämmelser om avtalsperioden 2023–2025 10.3.2023 (VN/6847/2023). Avtalet ersätter det tjänstekollektivavtal som ingicks 30.5.2022 om lönen för tjänstemän vid Domstolsverket jämte senare ändringar. Avtalet syftar till en rättvis lön som stöder en resultatrik verksamhet och baserar sig på befattningens kravnivå samt på individuell arbetsprestation och kompetens samt till att förbättra arbetsgivarens konkurrenskraft. Ett ytterligare mål är att uppmuntra personalen att söka sig till mer krävande uppgifter och förbättra sin arbetsprestation och även i övrigt stödja personalens utveckling samt att utveckla chefsarbetet och förbättra ledningen.
Avtalets syften. Avtalet syftar dels till en rättvis avlöning som stödjer en resultatrik verksamhet och som grundar sig på uppgiftens svårighetsgrad, individuella arbetsprestationer och kompetens, dels till förbättring av arbetsgivarens konkurrenskraft. Dessutom syftar det till att sporra personalen att söka sig till mer krävande uppgifter och förbättra sin arbetsprestation och till att även annars stödja personalens utveckling, utveckla chefsarbetet och förbättra ledarskapet.
Avtalets syften. Detta avtal har ingåtts med stöd av statens tjänste- och arbetskollektivavtal för avtalsperioden 2018-2020 av den 9 mars 2018 samt finansministeriets förhandlings- och avtalsföreskrifter för avtalsperioden 2018- 2020, VM/504/00.00.00/2018, av den 12 mars 2018. Detta avtal ersätter det preciserande tjänstekollektivavtalet om lönen för offentliga rättsbiträden som ingicks den

Related to Avtalets syften

  • Avtalets syfte Industrin står under de kommande åren inför en betydande generations- växling som förstärker behovet av nya medarbetare. Arbetet ställer i dag högre krav på teoretisk utbildning och på kvalificerad yrkeserfarenhet än tidigare. Rekryteringsfrämjande åtgärder är därför väsentliga för att säkra industrins långsiktiga kompetensförsörjningsbehov. För att underlätta en effektiv arbetslivsstart har parterna enats om att införa en introduktions- period kallad Yrkesintroduktion. Yrkesintroduktionsavtalets syfte är att stimulera industriföretagen att er- bjuda särskilda introduktionsanställningar åt ungdomar och andra som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden, t.ex. nyanlända, för att underlätta för dem att arbeta och utvecklas i sitt yrkesliv på svensk arbetsmarknad.

  • Avtalets löptid Detta avtal gäller tills vidare.

  • Avtalets giltighetstid Mellan Svenskt Näringsliv och PTK gäller detta avtal fr.o.m. den 2 juli 2015 och tillsvidare med ett års uppsägning. Uppfinning för vilken uppfinningsanmälan till arbetsgivaren gjorts den 1 de- cember 2015 eller senare ska prövas enligt detta avtal.

  • Avtalets ingående och giltighet Detta Avtal (”Avtalet”) är giltigt från den dag Köparen accepterat Säljarens anbud och gäller tills vidare. Avtalet får sägas upp av båda parter med en månads varsel. Köparens köp av överskottsproduktion enligt Avtalet påbörjas normalt från det datum som parterna kommit överens om, dock under förutsättning att Säljaren lämnat fullständiga och korrekta uppgifter, att de förhållanden som framgår av Xxxxxxx föreligger samt att Säljaren fullgjort sina åtaganden enligt punkt 4 i Villkoren.

  • Avtalets giltighet Utgångspunkten för förhållandet mellan parterna är att detta avtal ska gälla under den tid Medlemmen är medlem i Föreningen. - Medlemmen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom uppsägning av medlemskapet, och upphör då samtidigt med att Medlemmen avgår ur Föreningen enligt stadgarna, eller genom att andelen i Föreningen förvärvas av annan som beviljas medlemskap, se ovan, varvid rättigheter och skyldigheter på grund av medlemskapet och detta avtal övergår på förvärvaren. - Föreningen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom med omedelbar verkan häva avtalet på grund av upprepade allvarliga brott mot villkoren i detta avtal eller genom att utesluta Medlemmen ur Föreningen, varvid avtalet upphör att gälla när Medlemmen avgår ur Föreningen. - Föreningen eller Medlemmen har rätt att häva detta avtal om anläggandet av kommunikationsnätet inte kan fullföljas inom de ekonomiska ramar och de villkor som förutsattes när Ledningsnätet projekterades och att avvikelsen kommer att bli betydande.

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Påföljd när säkerhetsföreskrift inte följts Om säkerhetsföreskrift inte följts görs ett avdrag enligt nedan från den ersättning som annars hade betalats. Sådant avdrag görs även från ersättning till annan försäkrad än den som inte följt föreskriften. Avdraget kan ökas om särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter. Avdraget kan minskas eller helt tas bort om • det kan antas att skada skulle ha inträffat även om föreskriften följts. Ersättning betalas då för den skada som kan antas skulle ha inträffat även om föreskriften följts • ingen av dem som anges i 8.2 varit försumlig • särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter.

  • Medgivandets giltighetstid, återkallelse Medgivandet gäller tills vidare. Xxxxxxxxx har rätt att när som helst återkalla medgivandet genom att kontakta betalningsmottagaren eller sin betaltjänstleverantör. Meddelandet om återkallelse av medgivandet ska för att stoppa ännu inte genomförda betalningar vara betalningsmottagaren tillhanda senast fem bankdagar före förfallodagen alternativt vara betalarens betaltjänstleverantör tillhanda senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören.

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Genomsnittlig arbetstid Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd ska vara i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, om inte annat framgår av följande stycken. Då Anmärkning