Begravningshjälp. Om försäkringsbelopp enligt för kommunal eller annan an- ställning gällande bestämmelser om grupplivskydd (xxxxxxxxx vid döds- fall) inte utges för avliden arbetstagare, ska till dödsboet utges begrav- ningshjälp. Beloppet ska motsvara hälften av det prisbasbelopp som, en- ligt Socialförsäkringsbalken (SFB) gäller för det år dödsfallet inträffar.
Appears in 6 contracts
Samples: Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor, Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor, Svenska Kyrkans Avtal 23
Begravningshjälp. Om försäkringsbelopp enligt för kommunal eller annan an- ställning anställning gällande bestämmelser om grupplivskydd (xxxxxxxxx vid döds- falldödsfall) inte utges för avliden arbetstagare, ska till dödsboet utges begrav- ningshjälpbegravningshjälp. Beloppet ska motsvara hälften av det prisbasbelopp som, en- ligt enligt Socialförsäkringsbalken (SFB) gäller för det år dödsfallet inträffar.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Begravningshjälp. Om försäkringsbelopp enligt för kommunal eller annan an- ställning anställning gällande bestämmelser om grupplivskydd (xxxxxxxxx vid döds- falldödsfall) inte utges för avliden arbetstagare, ska till dödsboet utges begrav- ningshjälpbegravningshjälp. Beloppet ska motsvara hälften av det prisbasbelopp som, en- ligt Socialförsäkringsbalken enligt lag om allmän försäkring (SFBAFL) gäller för det år dödsfallet inträffar.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Employment Agreement
Begravningshjälp. Om försäkringsbelopp enligt för kommunal eller annan an- ställning anställ- ning gällande bestämmelser om grupplivskydd (xxxxxxxxx vid döds- falldödsfall) inte utges för avliden arbetstagare, ska till dödsboet utges begrav- ningshjälpbegravningshjälp. Beloppet Be- loppet ska motsvara hälften av det prisbasbelopp som, en- ligt Socialförsäkringsbalken enligt Socialförsäk- ringsbalken (SFB) gäller för det år dödsfallet inträffar.
Appears in 1 contract
Samples: Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor