Avlöningsförmåner. Mom. 1 Arbetstagare får avlöningsförmåner enligt detta avtal.
Avlöningsförmåner. Mom. 1 Arbetstagare får avlöningsförmåner enligt detta avtal. Avlöningsförmåner är lön enligt §§ 16–18, semesterlön, semester- ersättning och lön under ledighet samt följande särskilda ersättningar nämligen kompensation för fyllnadstids- och övertidsarbete, tillägg för obekväm arbetstid, beredskapsersättning, tillägg vid förskjuten arbetstid samt färdtidsersättning.
Avlöningsförmåner. Avlöningsförmåner är de ersättningar som arbetsgivare har att utge enligt kollektivavtal och enskilda överenskommelser. Avlöningsförmåner utges från och med den dag arbetstagare, enligt anställningsbevis, tillträder anställningen till och med den dag an- ställningen upphör.
Avlöningsförmåner. Avlöningsförmåner är engångsbelopp för vila enligt § 4 g), timlön enligt § 7 a) och krisersättning enligt § 7 c) och d) samt restidsersättning enligt § 13.
Avlöningsförmåner. Avlöningsförmåner är lön enligt § 6 a) och ersättningar enligt § 6 b), c) och d) samt § 8.
Avlöningsförmåner. Med lön avses timlönen. Avlöningsförmåner avser engångsbelopp för vila, den fastställda timlönen, krisersättning samt restidsersättning. Några andra avlöningsförmåner utges inte. Avlöningsförmånerna ligger bland annat till grund för vad som utgör pensionsgrundande lön.
Avlöningsförmåner. Bilaga 2 till BÖK 23 Branschbestämmelser Avlöningsförmåner är lön enligt §§ 15-16, semesterlön, semesterersättning och lön under ledighet samt följande särskilda ersättningar nämligen kompensation för fyllnadstids- och övertidsarbete, tillägg för obekväm arbetstid, jour- och beredskapsersättning, tillägg vid förskjuten arbetstid samt färdtidsersättning.
Avlöningsförmåner. Med lön avses månadslön och/eller timlön. Avlöningsförmåner avser månadslönen och/eller den fastställda timlönen, krisersättning samt restidsersättning. Några andra avlöningsförmåner utges inte.
Avlöningsförmåner. Avlöningsförmåner utgörs av: • Tidlön • Tillägg till lön • Semesterlön och semesterersättning • Frånvarolön • Särskilda ersättningar Härvid avses med Tidlön erhålls antingen som fast kontant lön enligt överenskommelse och eventuella fasta lönetillägg, eller - för trafikpersonal – tarifflön. Månadslön utges till deltidsanställd arbetstagare, som under minst en kalendermånad går över till kategori DB 10 (100 %). Månadslönen utgörs av aktuell timlön x 165; timlön x 163,1; timlön x 162 eller timlön x 158,7 (se lönebilaga). Timlön utges till deltidsanställd arbetstagare, och till arbetstagare med visstidsanställning som inte överstiger 3 månader. För timavlönad lokalvårdare med förkortad arbetstid enligt § 6 mom 6.3 ska timlönen fastställas med hänsyn till veckoarbetstidens längd.
Avlöningsförmåner. Utgör § 15 i BEA 20.