Begränsningar i försäkringsskyddet vid ofrivillig arbetslöshet exempelklausuler

Begränsningar i försäkringsskyddet vid ofrivillig arbetslöshet. Försäkringen gäller inte vid ofrivillig arbetslöshet* • som beror på anställning utanför Sverige • när den försäkrade inte får inkomstrelaterad ersättning från arbetslöshetskassa • som beror på att konkurs inträffar eller likvidation beslutas innan kvalifikationstiden löpt ut • vid konkurs eller likvidation som medför utdelning till ägarna/aktieägarna • om det i samband med konkursen/likvidation framkommer att den försäkrade har begått någon olaglig handling som medfört eller borde medfört polisanmälan eller om konkursen/likvidationen är en följd av en sådan olaglig handling. • vid konkurs eller likvidation som beror på orsak som den försäkrade känt till eller borde ha känt till när försäkringen tecknades • som beror på franchiseavtal som sagts upp av franchisetagaren • som beror på att franchisetagaren väljer att inte förnya franchiseavtal • som beror på franchiseavtal som sagts upp på saklig grund av franchisegivaren • vid force majeure, d.v.s. krig, krigsliknande händelse, inbördeskrig, revolution, uppror, myndighetsåtgärd, strejk, lockout, blockad eller liknande händelser

Begränsningar i försäkringsskyddet vid ofrivillig arbetslöshet. För Försäkringstagare som inte omfattas av Lag om anställningsskydd gäller följande begränsningar. Försäkringen gäller inte vid arbetslöshet när den försäkrade får grundersättning från a-kassan Försäkringen gäller inte vid arbetslöshet efter:  Avstängning från arbetslöshetskassan  Försäljning av företaget/rörelsen.  Företaget lagts vilande.  Förlust av för anställningen/verksamheten nödvändiga certifikat/tillstånd.  Konkurs eller likvidation som medför utdelning till ägarna/aktieägarna.  Konkursen/likvidation där det framkommer att den försäkrade har begått någon olaglig handling som medfört eller borde medfört polisanmälan eller om konkursen/likvidationen är en följd av en sådan olaglig handling.  Konkurs eller likvidation som beror på orsak som den försäkrade känt till eller borde ha känt till när försäkringen tecknades.  Varsel om uppsägning eller konkurs/likvidation som inträffar inom återkvalificeringstiden.  Egen uppsägning under återkvalificeringstiden.  Force majeure, d.v.s. krig, krigsliknande händelse, inbördeskrig, revolution, uppror, myndighetsåtgärd, strejk, lockout, blockad eller liknande händelser. För Försäkringstagare som omfattas av Lag om anställningsskydd gäller följande begränsningar. Försäkringen gäller inte vid arbetslöshet när den försäkrade får grundersättning från a-kassan. Försäkringen gäller inte vid arbetslöshet efter:  Avstängning från arbetslöshetskassan  Xxxxxx om uppsägning som inträffar inom kvalifikationstiden.  Förlust av för anställningen nödvändiga certifikat/tillstånd.  Egen uppsägning.  Uppgörelse om avgång från tjänst som innebär att någon av den försäkrades lagstadgade rättigheter enligt Lag om anställningsskydd förhandlats bort.  Naturlig avgång, säsongs arbetslöshet, provanställning eller tidsbegränsad anställning.  Xxxxxx om uppsägning som inträffar inom återkvalificeringstiden.  Xxxxxxxxxx av arbete så att avsked eller uppsägning skett, eller olaglig handling som leder till arbetslöshet.  Force majeure, d.v.s. krig, krigsliknande händelse, inbördeskrig, revolution, uppror, myndighetsåtgärd, strejk, lockout, blockad eller liknande händelser.