Common use of Beviljande av ledighet Clause in Contracts

Beviljande av ledighet. Ledighet som tjänats in under kalenderåret ges tjänstemannen senast före utgången av april följande år eller utifrån en överenskommelse med tjänstemannen genom att det betalas penningersättning eller genom att ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten ges vid en tidpunkt som arbetsgivaren bestämmer. Arbetsgivaren ska underrätta tjänstemannen om ledigheten senast två veckor innan ledigheten, om inte annat avtalas. Ledigheten ges minst ett arbetsskift åt gången, om inte annat avtalas. Om tjänstemannens anställningsförhållande upphör och den intjänade ledigheten inte har getts före det, ersätts tjänstemannen för den outtagna ledigheten i enlighet med anvisningen om beräkning av deltidslön som man avtalat om i 14 §. Ersättningen betalas endast för fulla arbetsdagar. Om en tjänsteman då anställningen upphör har getts för mycket ledighet, är arbetsgivaren berättigad till att innehålla motsvarande lön i samband med slutlönen så som avses i 14 §. Innehållningen genomförs endast för fulla arbetsdagar.

Beviljande av ledighet. Ledighet som tjänats in intjänats under kalenderåret ges tjänstemannen åt tjänsteman senast under det påföljande året före utgången av april följande år eller utifrån månad. Ledigheten kan också baserat på en överenskommelse med tjänstemannen genom att det betalas penningersättning ersättas med pengar eller genom att ledigheten ges i form av ledig tid vid en annan överenskommen avtalad tidpunkt. Ledigheten ges vid en tidpunkt som arbetsgivaren bestämmerbestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska underrätta tjänstemannen om ledigheten Om beviljad ledighet skall meddelas senast två veckor innan före ledigheten, om inte annat avtalas. Ledigheten Ledighet ges minst ett arbetsskift åt gången, om inte annat avtalas. Om tjänstemannens anställningsförhållande upphör och den intjänade ledigheten inte har getts före detutan att intjänad ledighet erhållits, ersätts tjänstemannen betalas åt hen penningersättning enligt beräkningsgrunderna för den outtagna ledigheten deltidsersättning i enlighet med anvisningen om beräkning av deltidslön som man avtalat om i 14 kollektivavtalets 16 §. Ersättningen betalas endast för fulla hela arbetsdagar. Om en tjänsteman då anställningen upphör tjänstemannen vid anställningsförhållandets upphörande har getts för mycket ledighet, är arbetsgivaren berättigad till att innehålla motsvarande lön i samband med slutlönen så som såsom avses i 14 kollektivavtalets 16 §. Innehållningen genomförs görs endast för fulla hela arbetsdagar.

Beviljande av ledighet. Ledighet som tjänats in intjänats under kalenderåret ges tjänstemannen åt tjänsteman senast under det påföljande året före utgången av april följande år eller utifrån månad. Ledigheten kan också baserat på en överenskommelse med tjänstemannen genom att det betalas penningersättning ersättas med pengar eller genom att ledigheten ges i form av ledig tid vid en annan överenskommen avtalad tidpunkt. Ledigheten ges vid en tidpunkt som arbetsgivaren bestämmerbe- stäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska underrätta tjänstemannen om ledigheten Om beviljad ledighet skall meddelas senast två veckor innan före ledigheten, om inte annat avtalas. Ledigheten Ledighet ges minst ett arbetsskift åt gången, om inte annat avtalas. Om tjänstemannens anställningsförhållande upphör och den intjänade ledigheten inte har getts före detutan att intjänad ledighet er- hållits, ersätts tjänstemannen betalas åt hen penningersättning enligt beräkningsgrunderna för den outtagna ledigheten deltidser- sättning i enlighet med anvisningen om beräkning av deltidslön som man avtalat om i 14 kollektivavtalets 16 §. Ersättningen betalas endast för fulla hela arbetsdagar. Om en tjänsteman då anställningen upphör tjänstemannen vid anställningsförhållandets upphörande har getts för mycket ledighet, är arbetsgivaren berättigad till att innehålla motsvarande lön i samband med slutlönen så som såsom avses i 14 kollektivavtalets 16 §. Innehållningen genomförs görs endast för fulla hela arbetsdagar.

Beviljande av ledighet. Ledighet Ledig tid som tjänats in ackumulerats under kalenderåret ges tjänstemannen senast före utgången av april följande år eller år. Ledig tid kan också utifrån en överenskommelse med tjänstemannen genom att det betalas penningersättning ersättas med pengar eller genom att ledigheten ges som ledig tid vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten ges vid en tidpunkt som arbetsgivaren bestämmerbestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska underrätta tjänstemannen om ledigheten senast två veckor innan ledigheten, om inte annat avtalas. Ledigheten ges minst ett arbetsskift åt gången, om annat inte annat avtalas. Om tjänstemannens anställningsförhållande upphör och den intjänade ledigheten inte har getts före det, ersätts tjänstemannen för den outtagna ledigheten i enlighet med anvisningen om beräkning av deltidslön som man avtalat om i 14 13 §. Ersättningen betalas endast för fulla arbetsdagardagar. Om en tjänsteman då anställningen upphör vid anställningsförhållandets upphörande har getts för mycket ledighet, är arbetsgivaren berättigad till att innehålla motsvarande lön i samband med slutlönen så som avses i 14 13 §. Innehållningen genomförs görs endast för fulla arbetsdagardagar.