Beviljande av ledighet. Ledigheten ges vid den tidpunkt som arbetsgivaren bestämmer om, dock i huvudsak i samband med den av arbetstagarens semesterdelar som överskrider 24 vardagar. Dessa ledigheter kan också förläggas i samband med den egentliga semestern eller tas ut under annan tid i enlighet med arbetsgivarens order. Ledigheten ges senast före utgången av juni månad under det år som följer efter intjäningsåret, om med arbetstagaren inte avtalas annat. Om inte annat avtalas, ges ledigheten i form av hela lediga dagar. Ledigheten ska meddelas minst två veckor innan ledigheten inleds, om arbetsgivaren och arbetstagaren sinsemellan inte avtalar annat. Med arbetstagaren kan även avtalas om att ledighet inte tas ut. I detta fall betalas till arbetstagaren förutom ersättning för den lediga tiden även enkel lön för det utförda arbetet.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Collective Agreement, Collective Agreement