Bidrag för anställning som forskardoktor exempelklausuler

Bidrag för anställning som forskardoktor. En forskardoktors uppgift är att bedriva forskning på heltid enligt framförd forskningsplan. Därtill rekommenderar Akademin att forskardoktorer hand- leder lärdomsprov på sitt eget område och ger undervisning i anslutning till sitt specialområde. Bidraget för anställning som forskardoktor är avsett för att täcka forskardok- torns lön i 36 månader. Lönekostnaderna bestäms efter lönesystemet vid forskningsplatsen. Forskardoktorn ska stå i ett anställningsförhållande till forskningsplatsen under finansieringsperioden. En forskardoktors forsk- ningsplats är en organisation i Finland via vilken finansieringen utbetalas. En forskardoktor kan under finansieringsperioden arbeta t.ex. vid ett utländskt universitet under perioder av varierande längd. En forskardoktor kan även beviljas finansiering för att täcka personliga forsk- nings- och mobilitetsutgifter. Bidraget får inte användas för andra personers löner eller arvoden. Undantag till denna regel är endast möjliga om forskar- doktorns lön är samfinansierad (läs mer nedan). En akademifinansierad fors- kardoktor får inte heller få lön från ett annat akademifinansierat forsknings- projekt. En forskardoktors lön kan också samfinansieras då det är ändamålsenligt med tanke på forskarens karriär. En förutsättning är att lönedelen från öv- riga källor har anvisats till forskningsuppdrag eller övriga uppdrag som stö- der forskarkarriären, t.ex. att forskaren ingår i universitetets karriärsystem. I regel är Akademins finansieringsandel 70 % av de totala lönekostnaderna, såvida det inte finns särskilda skäl att använda en högre andel. För dem som mottagit finansiering från europeiska forskningsrådet ERC eller genom Xxxxx Xxxxxxxxxx-Xxxxx Actions är den motsvarande andelen 50 %. Akademins finansieringsandel kan avvika från de ovan nämnda andelarna på basis av en delfinansierad ordinarie professur eller motsvarande uppgift. Även om forskardoktorns finansiering utöver Akademin kan komma från andra finansieringskällor, ska forskningsarbetet fortfarande vara heltidsar- bete. De medel som frigörs genom att lönen samfinansieras kan användas för skilt motiverade övriga forskningskostnader, t.ex. forskarrörlighet eller i undantagsfall även för att anställa biträdande personal. Om en forskardoktor får en ordinarie professur eller motsvarande uppgift, behöver hen inte avstå från sin anställning som forskardoktor. Detta förut- sätter att forskardoktorn kan fortsätta sin period slut på heltid utan några skyldigheter i anslutning till ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bidrag för anställning som forskardoktor. En anställning som forskardoktor är avsedd för forskning på heltid. Forskardoktorn ska under hela finansieringsperioden stå i anställningsförhållande till sin forskningsplats. En forskardoktors uppgift är att bedriva forskning enligt framförd forskningsplan. Därtill rekommenderar Akademin att forskardoktorer handleder lärdomsprov och ger undervisning i anslutning till sitt eget forskningsområde. Bidraget täcker forskardoktorns avlöningskostnader, vilka bestäms enligt forskningsplatsens lönesystem. Bidraget är avsett för forskardoktorns lön i 36 månader. Bidraget får inte användas för andra personers löner. En akademifinansierad forskardoktor får inte heller få lön från ett annat akademifinansierat forskningsprojekt. En forskardoktor kan även beviljas finansiering för att täcka forsknings- och mobilitetskostnader (se 5.3.4). Akademin ska omedelbart meddelas om en person som beviljats bidrag för anställning som forskardoktor inte kan fortsätta i sin anställning, t.ex. för att hen byter arbetsuppgift. Personen ska då också avstå från finansieringen. Den ansvariga ledaren ska i detta fall lämna in en ansökan om ändring via Akademins e- tjänst (Mina ansökningar > Beslutade > Gör ansökan om ändring). Läs mer i bilaga 1.
Sample 1
Bidrag för anställning som forskardoktor. En forskardoktors uppgift är att bedriva forskning på heltid enligt framförd forskningsplan. Därtill rekommenderar Akademin att forskardoktorer handleder lärdomsprov och ger undervisning i anslutning till sitt eget forskningsområde. Bidraget för anställning som forskardoktor är avsett för att täcka forskardoktorns lön i 36 månader. Lönekostnaderna bestäms efter lönesystemet vid forskningsplatsen. Forskardoktorn ska stå i ett anställningsförhållande till forskningsplatsen under finansieringsperioden. En forskardoktors forskningsplats är en organisation i Finland via vilken finansieringen utbetalas. En forskardoktor kan under finansieringsperioden arbeta t.ex. vid ett utländskt universitet under perioder av varierande längd. En forskardoktor kan även beviljas finansiering för att täcka personliga forsknings- och mobilitetskostnader (se 5.3.4). Bidraget får inte användas för andra personers löner eller arvoden. En akademifinansierad forskardoktor får inte heller få lön från ett annat akademifinansierat forskningsprojekt. Om en person som fått forskardoktorsbidrag tar familjeledigt måste hen omedelbart meddela Akademin. Meddelandet görs antingen till finansieringsbeslutets föredragande eller via e-tjänsten under Mina ansökningar > Beslutade > Mer information. Om en forskardoktor ansöker om en förlängning av finansieringsperioden på grund av moderskaps, faderskaps-, familje- eller vårdledighet ska hen lämna in ändringsansökan via e-tjänsten (Mina ansökningar > Beslutade > Gör ansökan om ändring). Läs mer i bilaga 1. Akademin ska omedelbart meddelas om en person som beviljats bidrag för anställning som forskardoktor inte kan fortsätta i sin anställning, t.ex. för att hen byter arbetsuppgift. Personen ska då också avstå från finansieringen. Ändring i finansieringsbeslut söks av den ansvariga ledaren via Akademins e-tjänst (Mina ansökningar > Beslutade > Gör ansökan om ändring). Läs mer i bilaga 1.
Sample 1

Related to Bidrag för anställning som forskardoktor

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvaro- timme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön.

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Beskrivning av huvuddragen i kreditprodukten Typ av kredit TUOHI Mastercard, fortlöpande kredit Det sammanlagda kreditbeloppet Detta är den övre kreditlimit eller det totala belopp som ställs till förfogande genom kreditavtalet. 2 000 - 10 000 euro Villkoren för uttaget Här anges när och hur pengarna kan lyftas. Kredittagaren kan göra det första inköpet på kredit genast efter att kreditbeslutet godkänts. Fortsatta inköp/kontantuttag kan kredittagaren göra efter att han fått kortet. Kreditavtalets löptid Krediten som anslutits till kortet gäller tillsvidare. Betalningsrater och, i förekommande fall, i vilken ordning dessa ska fördelas mellan olika fordringar Du måste betala följande: Krediten återbetalas i månadsrater som omfattar ränta på obetalt kapital, en avgift som hanför sig till tillhandahållande av konto och amortering av krediten. Månadratens belopp är en avtalad procentandel av skuldsaldot vid faktureringstidpunkten. Om till exempel 1 500 euro av krediten har utnyttjats och om amorteringsprocenten är fyra (4) är månadsraten 60 euro. Övriga avtalsenliga avgifter ska betalas i anslutning till den månads- raten, enligt den avtalade förfallodagen. Det totala belopp som ska betalas Detta är det lånade kapitalet plus ränta och eventuella övriga kostnader i samband med krediten. Det totala kreditbeloppet beror på utnyttjandet av krediten, återbetalningen av den och kreditavtalets löptid. Det uppskattade totala kreditbelopp som ska betalas, om krediten uppgår till exempel till 1 500 euro, inklusive räntor och kostnader, är 1 710 euro utifrån antagandet att kredittiden är ett år, räntan på krediten (06.2019) samt avgifterna och provisionerna är oförändrade under hela kredittiden och krediten återbetalas i 12 lika stora rater med en månads intervall. I kalkylen har avgiften som hanför sig till tillhandahållande av konto och avgiften för pappersfaktura beaktats. Begärda säkerheter Detta är en beskrivning av den säkerhet som ska ställas i samband med kreditavtalet. Krediten beviljas utan säkerhet.

  • Undantag från prospektskyldighet Detta memorandum har inte granskats och godkänts av Finansinspektionen, utan är undantaget från prospektskyldig- het enligt 2 kap. 4 § Lag (1991:980) om handel med finansiella instrument beaktat att det belopp som sammanlagt ska betalas av investerarna under en tid av tolv månader mot- svarar högst 2,5 miljoner euro.

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att inneha statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Tvist och tillämplig lag Tvist i anledning av Avtaletska avgöras av allmän domstol, varvid svensk rätt ska tillämpas.

  • Tillämplig lag och tvistlösning Tvist avseende giltighet, tolkning eller tillämpning av avtalet och dessa allmänna villkor ska i första hand lösas genom förhandlingar mellan parterna. Om sådana förhandlingar inte leder till att tvisten avgörs kan tvisten på kundens begäran prövas av Allmänna Reklamationsnämnden, vars beslut är en rekommendation till parterna om hur tvisten bör lösas. Tvisten kan även prövas av allmän domstol eller annan enligt författning behörig instans.