Byte av tjänsteårstillägg mot ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagarna kan årligen komma överens om att det tjänsteårstillägg som arbetstagaren intjänat eller en del av det kan bytas ut mot motsvarande ledig tid. Ledigheten kan hållas efter den tidpunkt då tjänsteårstillägget har justerats. Arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar om tidpunkten för ledigheten eller det förfaringssätt som iakttas när ledigheten hålls. Avtalas ska ingås skriftligt. Huvudförtroendemannen ges en utredning om tillvägagångssätten vid utbyte. Till arbetstagaren betalas under ledigheten en ersättning som motsvarar medeltiminkomsten.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Kollektivavtal, Collective Agreement
Byte av tjänsteårstillägg mot ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagarna arbetstagaren kan årligen komma överens om att det tjänsteårstillägg som arbetstagaren intjänat eller en del av det kan bytas ut mot motsvarande ledig tid. Ledigheten kan hållas efter den tidpunkt då tjänsteårstillägget har justerats. Arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar om tidpunkten för ledigheten eller det förfaringssätt som iakttas när ledigheten hålls. Avtalas ska ingås skriftligt. Huvudförtroendemannen ges en utredning om tillvägagångssätten vid utbyte. Till arbetstagaren Under ledigheten betalas under ledigheten till en arbetstagare med timlön en ersättning som motsvarar medeltiminkomstenden genomsnittliga timförtjänsten.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement