Chefers förutsättningar. Chefer är utsedda av och företräder arbetsgivaren. Chefer har därmed ett särskilt ansvar och sättet de utövar sitt ledarskap på är av central betydelse för verksamhetens effektivitet, produktivitet, innovation och medarbetares arbets- miljö. Chefer har också betydelse för ett hållbart arbetsliv och en ökad mång- fald i arbetslivet. Vad som formar ledarskapet beror på flera samspelande faktorer – chefens individuella egenskaper, chefens förutsättningar för uppdraget och inte minst det sammanhang chefen är verksam i. Det ställs höga krav på chefer och chefer måste i sin tur ha realistiska förutsättningar för att framgångsrikt kunna hantera sitt uppdrag. En dialog mellan chef och närmast överordnad chef kring chefens förutsättningar syftar till att skapa hållbara chefer vilket gynnar verksamhet, medarbetare och chefen själv.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän
Chefers förutsättningar. Chefer är utsedda av och företräder arbetsgivaren. Chefer har därmed ett särskilt ansvar och sättet de utövar sitt ledarskap på är av central betydelse för verksamhetens effektivitet, produktivitet, innovation och medarbetares arbets- miljöarbetsmiljö. Chefer har också betydelse för ett hållbart arbetsliv och en ökad mång- fald mångfald i arbetslivet. Vad som formar ledarskapet beror på flera samspelande faktorer – chefens individuella egenskaper, chefens förutsättningar för uppdraget och inte minst det sammanhang chefen är verksam i. Det ställs höga krav på chefer och chefer måste i sin tur ha realistiska förutsättningar för att framgångsrikt kunna hantera sitt uppdrag. .. En dialog mellan chef och närmast överordnad chef kring chefens förutsättningar syftar till att skapa hållbara chefer vilket gynnar verksamhet, medarbetare och chefen själv.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän