Datapaket exempelklausuler

Datapaket. 2.1 Om du har köpt ett fordon från serierna Taycan, 911, Cayenne eller Panamera (till och med modellår 2021) (hädanefter benämnt Fordonet) som är utrustat med ett integrerat SIM-kort, så är ditt Fordon kompatibelt med Datapaket. 2.2 Datapaket kan endast bokas för Fordon som har tillverkats för utvalda länder med ett erbjudande om WiFi hotspot anslutning. Information om den nuvarande geografiska tillgängligheten finner du i Porsche Connect Store på xxxxx://xxxxxxx- xxxxx.xxxxxxx.xxx/xx/xx/. Ytterligare begränsningar kan gälla.
Datapaket. 2.1 Om du har köpt ett Porschefordon (hädanefter benämnt Fordonet) som är utrustat med ett integrerat SIM-kort, så är ditt Fordon kompatibelt med Datapaket. 2.2 Datapaket kan endast bokas för Fordon som har tillverkats för utvalda länder med ett erbjudande om WiFi hotspot anslutning. Information om den nuvarande geografiska tillgängligheten finner du i Porsche Connect Store på xxxxx://xxxxxxx- xxxxx.xxxxxxx.xxx/xx/xx/. Ytterligare begränsningar kan gälla.
Datapaket. 3Mobilsurf - 1 GB 3Mobilsurf - 3 GB 3Mobilsurf - 5 GB 3Mobilsurf - 10 GB 69 kr/mån 99 kr/mån 149 kr/mån 199 kr/mån Inkluderar 1/3/5/10 GB data/mån. Om användandet överstiger inkluderad datamängd sänks hastigheten till 64 Kbit/s. Därefter kan mer data köpas till efter behov. Vid nästa månadsskifte blir det automatiskt full hastighet igen. 3Extrasurf - 200 MB 3Extrasurf - 1 GB 3Extrasurf - 3 GB 3Extrasurf - 5 GB 3Extrasurf - 10 GB 3Extrasurf - 20 GB 49 kr 99 kr 149 kr 169 kr 249 kr 349 kr Extra köp av 0,2/1/3/5/10/20 GB data. Den extra datamängden gäller resterande del av innevarande kalendermånad. Om användandet överstiger inkluderad datamängd sänks hastigheten till 64 Kbit/s. Därefter kan mer data köpas till efter behov. Vid nästa månadsskifte blir det automatiskt full hastighet igen. Endast tillgängligt för prisplaner och tillval som innehåller data till fast pris och som kan användas i EU/EES. Den inkluderade surfmängden i 3Extrasurf kan användas i Sverige och i EU/EES. 3Extrasurf - 10 GB 3Extrasurf - 50 GB 3Extrasurf - 100 GB 3Exxtrasurf - 200 GB 199 kr 299 kr 399 kr 499 kr Extra köp av 10/50/100/200 GB data. Den extra datamängden gäller resterande del av innevarande kalendermånad. Om användandet överstiger inkluderad datamängd sänks hastigheten till 64 Kbit/s. Därefter kan mer data köpas till efter behov. Vid nästa månadsskifte blir det automatiskt full hastighet igen. Endast tillgängligt för prisplaner och tillval som innehåller data till fast pris som kan endast användas i Sverige. Den inkluderade surfmängden i 3Extrasurf kan användas i Sverige. Minut-potter1 3Minutpotter Start - 200 min 3Minutpotter Start - 500 min 3Minutpotter Start - 1000 min 99 kr/mån 159 kr/mån 249 kr/mån Inkluderar 200/500/1000 röstminuter inom Sverige/mån. Ingen startavgift tillkommer på de inkluderade minuterna. Kan endast köpas tillsammans med abonnemanget 3Företag Start. 3Minutpotter Plus - 200 min 3Minutpotter Plus - 500 min 3Minutpotter Plus - 1000 min 99 kr/mån 159 kr/mån 249 kr/mån Inkluderar 200/500/1000 röstminuter inom Sverige/mån. Ingen startavgift tillkommer på de inkluderade minuterna. Kan endast köpas tillsammans med abonnemanget 3Företag Plus. SMS och MMS-paket SMSgrupp Enligt ordinarie prislista. Skicka ett SMS och nå en hel grupp.
Datapaket. 2.1 Om du har köpt ett fordon ur modellserierna Taycan, 911, Cayenne eller Panamera (till och med årsmodell 2021) samt Macan och 718 (alla årsmodeller) (nedan kallat fordon) tillverkat av Porsche AG och utrustat med ett inbyggt SIM- kort är ditt fordon kompatibelt med datapaketen. 2.2 Datapaket kan endast bokas för Fordon som har tillverkats för utvalda länder med ett erbjudande om WiFi hotspot anslutning. Information om den nuvarande geografiska tillgängligheten finner du i Porsche Connect Store på xxxxx://xxxxxxx- xxxxx.xxxxxxx.xxx/xx/xx/. Ytterligare begränsningar kan gälla.

Related to Datapaket

  • Premiebefrielse Premiebefrielse ingår ej.

  • Kollektivavtal söckenhelgerna samt midsommar- och julafton veckoarbetstiden till dessa mängder under kalenderåret. Semesterdagar kan inte användas till utjämning av arbetstiden. Arbetstidsutjämningen förverkligas genom att ge ledigheten så att arbetstiden under en period av högst ett kalenderår utjämnas till ovan nämnda genomsnitt förutsatt att man för arbetet ifråga uppgjort ett arbetstidstutjämningsschema för minst det tid under vilken den ordinarie arbetstiden utjämnas till genomsnittet. Arbetstidsutjämningssystemet är till sin natur kollektivt och gäller den tid under vilken arbetstidsformen för arbetspunkten, avdelningen eller arbetsplatsen i fråga i allmänhet är dag- eller tvåskiftsarbete. Vid övergång till annan arbetstidsform, exempelvis treskiftsarbete, fastställs arbetstiden efter övergången enligt reglerna för arbetstidsformen i fråga. Arbetsgivaren bör före ovan avsedda arbetstidsarrangemang verkställs, förhandla med tjänstemännens representanter. Vid förhandlingarna bör hänsyn tas till arten av arbetsplatsens tjänstemannauppgifter, säkrandet av drifts- och servicetiderna, övriga personalgruppers arbetstidsarrangemang samt motsvarande faktorer. Efter förhandlingarna meddelar arbetsgivaren tjänstemännen om det system enligt vilket man fastställt det tillämpade förfaringssättet. Exempel 1 För tjänstemän som året om arbetar i dag- och tvåskiftsarbete och som är berättigade till 30 dagars semester, bildas ovan nämnda årsarbetstid enligt följande: - tidsperioden under vilken arbete skall utföras i dag-/tvåskiftsarbete 365 kalenderdagar - samma uttryckt i arbetsveckor, dvs. ./. 365 dagar ./. 7 dagar/vecka gör 52,14 veckor - tjänstemännen är under denna tid på semester 5 veckor - det verkliga antalet arbetsveckor 47,14 veckor Under ovan avsedda tidsperiod är den kollektivavtalsenliga arbetstiden 47,14 veckor x 36,4 h/vecka, dvs. 1716 h, vilket omräknat i 8 timmars arbetsskift betyder 214 arbetsskift. Exempel 2 Ifall arbete utförs endast under en del av året beräknas den i kollektivavtalet avtalade genomsnittliga veckoarbetstidens fullbordande på följande sätt: - tidsperioden under vilken arbete skall utföras i dag-/tvåskiftsarbete 196 kalenderdagar - samma uttryckt i arbetsveckor, dvs. Kollektivavtal 20 ./. 196 dagar ./. 7 dagar/vecka gör 28 veckor - tjänstemännen är under denna tid på semester 3 veckor - det verkliga antalet arbetsveckor 25 veckor Under ovan avsedda tidsperiod är den kollektivavtalsenliga arbetstiden 25 veckor x 36,4 h/vecka, dvs. 910 h, vilket omräknat i 8 timmars arbetsskift betyder 114 arbetsskift. Ifall det i ovan beskrivna exempel 1 och 2 avsedda tidsperioder för enskild tjänstemans del ingår längre frånvaron utan lön, såsom exempelvis långvarig arbetsoförmåga utan lön, faderskapsledighet, alterneringsledighet, studieledighet eller motsvarande beaktas denna tid, på samma sätt som semestern, som en faktor som reducerar arbetsveckorna.

  • Xxxxxx mot avtalets fullgörande Part är inte skyldig att fullgöra avtalet om fullgörandet väsentligt försvåras till följd av hinder som denne inte råder över. Som hinder räknas krig, myndighetsbeslut, omfattande driftstörningar, störningar i allmänna transportväsendet eller annat av part ej vållat förhållande som väsentligt inverkar på avtalets fullgörande och som part inte kunnat förutse och vars menliga inverkan part inte rimligen kunnat undanröja.

  • Bisysslor Mom. 1 Arbetstagare som har en bisyssla ska anmäla denna och lämna de uppgifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. Arbets- givaren ska medvetandegöra arbetstagaren om skyldigheten att anmäla bisysslan och lämna uppgifter. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbets- givaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla enligt detta avtal.

  • Premiebetalning Den första premien ska betalas senast på avtalstidens första dag eller på annan senare dag som anges på fakturan. Premien behöver dock inte betalas tidigare än 14 dagar efter det att If sänt faktura till försäkringstagaren. Xxxxxxx premien inte inom denna tid är försäkringstagaren i dröjsmål. Premie för en senare premieperiod behöver inte betalas tidigare än en månad från den dag If sände ett krav på premien till försäkringstagaren. Om försäkringstagaren inte betalar hela premiefakturan avkortas avtalsperioden till att svara mot förhållandet mellan betald premie och den premie som skulle ha betalats. Samma regel tillämpas om försäkringstagaren under avtalstiden utvidgar försäkringen men inte betalar tilläggspremien. Vid den förkortade avtalsperiodens slut kommer försäkringsavtalet från denna tidpunkt att förnyas under ett år om inget annat avtalas. Xxxxxxx premien efter förfallodagen har If rätt att erhålla dröjsmålsränta enligt räntelagen samt ersättning för kostnader enligt lag på grund av dröjsmålet. Försäkringstagaren anses ha betalat premien när han lämnat ett betalningsuppdrag avseende premien till en bank eller någon annan liknande betalningsförmedlare.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Personuppgiftsbiträdesavtal Leverantören är Personuppgiftsansvarig för de personuppgifter denne behandlar vid uppfyllandet av Avtalet. Leverantören kommer att ingå i sammanhållen journalföring vilket innebär att Uppdragsgivaren i sina IT-system såsom biträde behandlar även de uppgifter som Leverantören är personuppgiftsansvarig för. Härmed ingås därför en överenskommelse mellan Personuppgiftsansvarig (Leverantören) och Personuppgiftsbiträde (Uppdragsgivaren) i enlighet med Personuppgiftslagen (SFS 1998:2004) 30 § andra stycket (Personuppgiftsbiträdesavtal). Överenskommelsen omfattar all behandling av personuppgifter som Personuppgiftsbiträdet inom ramen för Avtalet utför för den Personuppgiftsansvariges räkning.

  • Deltid En deltidsanställd arbetstagare, som arbetar utöver den fastställda arbetstiden (fyllnadstidsarbete) får, med i andra stycket angivet undantag, fyllnadslön för detta enligt mom. 4. Efter överenskommelse mellan arbets- givaren och arbetstagaren kan fyllnadstidsarbete i stället ersättas med ledighet av motsvarande längd.

  • Tvistelösning Tvister angående tolkning och tillämpning av Ramavtalet och därmed sammanhängande rättsförhållanden ska avgöras av svensk allmän domstol.

  • Tvistlösning Parterna bör försöka lösa tvist som gäller tolkningen eller tillämpningen av avtalet på egen hand. Om parterna inte kan enas, kan tvisten prövas av Allmänna reklamationsnämnden (ARN), Box 174, 101 23 Stockholm, xxx.xxx.xx, eller av allmän domstol. En tvist kan även prövas via EU-kommissionens onlineplattform: xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxx.