Premiebefrielse. Premiebefrielse ingår ej.
Premiebefrielse. Försäkringen ger inte rätt till premiebefrielse.
Premiebefrielse. Premiebefrielse är en försäkring som betalar din tjänstepensions premie om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada är arbetsoförmögen till minst 25 procent, om arbetsförmågan förelegat i mer än 90 dagar under de senaste 12 månaderna. Från försäkringens tecknande och under 18 månader tillämpar Futur Pension inskränkningar för vissa sjukdomar av typen utbrändhet. För mer information lä s Allmänna Försäkringsvillkor som den försäkrade finner på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx.
Premiebefrielse. Premiebefrielse ingår inte i försäkringen.
Premiebefrielse. Försäkringsgivaren tar över ansvaret för premie- betalningen då den försäkrade är arbetsoförmögen och villkoren för detta är uppfyllda.
Premiebefrielse. Premiebefrielseförsäkring kan tecknas till för- säkringen och innebär att man under vissa förut- sättningar får hela eller delar av premien betald om man blir långvarigt sjukskriven. Karenstiden är tre månader och det krävs att man är minst 25 % sjukskriven för att premiebefrielsen ska träda ikraft. Man får så stor del av ålderspensionspremien betald som den sjukskrivningsgrad man har. I de fall man har tecknat SH Pension Företagsplan med pre- miebefrielseförsäkring hänvisar vi till Bliwas villkor ”Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1”.
Premiebefrielse. Premiebefrielse gäller under den tid sjukpension utbetalas.
Premiebefrielse. Om gruppavtalet inte föreskriver annat har försäkrad gruppmedlem rätt till premiebefrielse för sig själv och för medförsäkrad under tid som gruppmedlemmen uppbär hel sjukersättning från Försäkringskassan. Premiebefrielse gäller inte för försäkringsmoment som har tecknats, höjts eller utvidgats inom 18 månader före det att gruppmedlem fick rätt till premiebefrielse. Begränsningen gäller inte om åtgärden vidtogs under de tre första månaderna efter den tidpunkt då gruppmedlem först kunde omfattas av gruppförsäkringen. Premiebefrielse kan gälla längst till slutålder enligt gruppavtalet, dock längst till och med utgången av den månad gruppmedlem eller medförsäkrad uppnår 67 års ålder. Euro Accident reserverar sig dock alltid rätten att inhämta ytterligare oberoende utlåtande, alternativt begära att den försäkrade infinner sig till läkarundersökning hos, av Euro Accident, särskild anvisad läkare. Inträffar ett skadefall, medan rätt till premiebefrielse gäller, utbetalas ersättning enligt det gruppavtal och efter de försäkringsbelopp som gällde månaden innan rätten till premiebefrielsen inträdde, med hänsyn till förändring i prisbasbeloppet. Om försäkringsbeloppet enligt gruppavtalet är beroende av den försäkrades ålder fastställs beloppet med hänsyn till åldern då skadefallet inträffade. Gruppmedlem/medförsäkrad eller barn kan inte anslutas eller utöka sitt försäkringsskydd under den tid då gruppmedlem eller medförsäkrad har rätt till premiebefrielse.
Premiebefrielse. Om en försäkring enligt avtalet betalas med löpan- de premie, kan försäkringstagaren i samband med att försäkringen nytecknas, mot godkänd hälso- prövning av den försäkrade, välja att försäkringen ska omfatta rätt till premiebefrielse. Premiebefri- else innebär att skyldigheten att betala förnyelse- premie helt eller delvis upphör utan att försäkrings- avtalet i övrigt påverkas. Försäkringens avtalade premie ligger till grund för premiebefrielsen.
Premiebefrielse. Försäkringens avtalade premie ligger till grund för er- sättning från premiebefrielseförsäkringen. Ersättning- en erläggs som premiebetalning på den försäkring, till vilken den är kopplad. Rätten till premiebefrielse upphör när ålderspensionen börjar utbetalas, senast vid 65 års ålder. För att rätt till premiebefrielse ska föreligga, måste premien vara betald på skadedagen samt betalas under karenstiden. Erlagt premiebelopp, för vilket rätt till premiebefrielse föreligger, återbe- talas. Återbetalningens storlek kan aldrig vara större än försäkringens värde. Löne- eller premiehöjning under karenstid eller under utbetalning påverkar inte ersättningsbeloppet. En löne- eller premiehöjnings påverkan på rätten till premiebefrielse blir inte heller gällande för tid innan den anmälts till och godkänts av Xxxxx.