Din integritet exempelklausuler

Din integritet. När du är kund hos oss behandlar vi personuppgifter om dig. Com Hem AB är personuppgifts- ansvarig för sådan behandling. Information om hur Com Hem behandlar dina personuppgifter finner du i Com Hems Integritetspolicy på xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx. Där finner du information om vilka personuppgifter Com Hem behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar.
Din integritet. När du är kund hos oss behandlar vi personuppgifter om dig. Tele2 Sverige AB “Tele2” är person- uppgiftsansvarig för sådan behandling. Information om hur Tele2 behandlar dina personuppgifter finner du i Tele2s Integritetspolicy på xxxx0.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx och cookies. Där finner du information om vilka personuppgifter Tele2 behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar.
Din integritet. Finnveden Media behandlar lämnade personuppgifter för uppfyllande av avtalet och lagstiftande krav samt i enlighet med inhämta samtycke eller annat berättigat intresse i enlighet med gällande lagstiftning. Information om behandling framgår av punkt D nedan.
Din integritet. 2.1 Nordic Green Energy behöver samla in och behandla personuppgifter om dig för att kunna ingå avtal om leverans av el till dig. Personuppgifterna behandlas i enlighet med Nordic Green Energys Integritetspolicy. Du kan alltid läsa på vilket sätt Nordic Green Energy behandlar dina personuppgifter på vår hemsida. Där finner du information om vilka personuppgifter Nordic Green Energy behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar. Önskar du få tillgång till informationen i annat format kan du alltid kontakta oss så ordnar vi det.
Din integritet. När du är kund hos oss behandlar vi personuppgifter om dig. Tele2 Sverige AB (härefter ”Com Hem”) är personuppgiftsansvarig för sådan behandling. Information om hur Com Hem behandlar dina personuppgifter finner du i Com Hems Integritetspolicy på xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx. Där finner du information om vilka personuppgifter Com Hem behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar.
Din integritet. När du är kund hos oss behandlar vi personuppgifter om dig. Com Hem AB är personuppgifts- ansvarig för sådan behandling. Information om hur Com Hem behandlar dina personuppgifter finner du i Com Hems Integritetspolicy på xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx. Där finner du information om vilka personuppgifter Com Hem behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar. Com Hem Kundservice Box 43 871 21 Härnösand Telefon 90 222
Din integritet. När du är kund hos oss behandlar vi personuppgifter om dig. Tele2 Sverige AB (härefter Boxer) är personuppgiftsansvarig för sådan behandling. Information om hur Boxer behandlar dina personuppgifter finner du i Boxers Integritetspolicy, xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx. Där finner du information om vilka personuppgifter Boxer behandlar och för vilka ändamål detta sker. Du finner även bland annat information om den rättsliga grunden för behandlingen, uppgifternas lagringstid samt din rätt till information, rättelse, radering och att göra invändningar.

Related to Din integritet

  • Bisysslor Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de uppgifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan.

  • Tillämpningsområde Om inte annat följer av lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift, ska dessa allmänna bestämmelser som fortsättningsvis kallas avtalet och de till avtalet hörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser, tillämpas på arbetstagare för vilken annat avtal inte gäller. Om de särskilda bestämmelserna/specialbestämmelserna avviker från avtalet ska dessa tillämpas. Arbetsgivare och förvaltningschef eller annan arbetstagare med motsvarande funktion kan träffa överenskommelse om avvikelse helt eller delvis från detta avtal.

  • Tillsynsmyndighet Tillsynsmyndigheten för bankens verksamhet är Finansinspektionen, Box 7821, 103 97 Stockholm.

  • Protokollsanteckning a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.

  • Tillämpningsanvisning Vid byråarbetstid särskiljs övertidsarbete per dygn och övertidsarbe- te per vecka. Från den arbetade tiden per vecka avdras först even- tuellt övertidsarbete per dygn. Om övertidsgränsen per vecka över- skrids också därefter, utgör den överskjutande tiden övertidsarbete per vecka. Övertid per vecka uppstår i allmänhet då arbete utförs minst sex dagar under en vecka. Den fulla ordinarie arbetstiden är 36 timmar 15 minuter och övertidsgränsen är 38 timmar 15 minuter. Av de timmar som överskrider den ordinarie arbetstiden per vecka utgör 2 timmar mertidsarbete. Om arbetstidsersättningar planeras in i arbetsskiftsförteckningen som ledig tid, planeras en underskridning av den ordinarie arbets- tiden med motsvarande tid. Mertids- eller övertidsgränsen sänks inte på grund av detta. Om det görs fler arbetstimmar än planerat på initiativ av arbetsgivaren, flyttas kompensationsledigheten till mot- svarande del för att ges senare eller ersättas i pengar enligt § 42 mom. 1. Arbetstiden som motsvarar överförd kompensationsledighet är då ordinarie arbetstid. Dygnsövertid uppstår då ett i arbetsskiftsförteckningen inplanerat minst 8 och högst 9 timmar långt arbetsskift överskrids, trots att veckogränserna för mertids- och övertidsarbete inte överskrids. Om det finns frånvaro under veckan eller arbetsperioden bestäms gränserna för mertid och veckoövertid enligt § 59 eller § 60. Övertidsarbete är arbete som utförs på arbetsgivarens initiativ, och som överskrider följande övertidsgränser:

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Bisyssla En tjänsteman får inte utföra arbete eller direkt eller indirekt bedriva ekonomisk verksamhet för ett företag som konkurrerar med arbets- givaren. Tjänstemannen får inte heller åta sig uppdrag eller bedriva verksamhet som kan inverka menligt på arbetet i tjänsten. Den som avser att åta sig uppdrag eller bisyssla av mera omfattande slag, bör därför först samråda med arbetsgivaren.

  • Hållbarhet Vid Avrop kan krav komma att ställas på miljöegenskaper och sociala aspekter t.ex. att distansöverbryggande teknik ska användas i syfte att minska antalet resor, eller grad av energieffektivitet vid exekvering av programkod, möjligheter till virtualisering av Programvara, energieffektivitet i datacenter för Drifttjänst, ingående material, avsaknad av konfliktmineraler och kemikalier.

  • Fakturering och betalningsvillkor 10.1 Anslutningsavgiften faktureras i samband med att anslutningen är klar enligt överenskommet pris. Betalning skall erläggas mot faktura senast trettio (30) dagar efter fakturadatum. Vid försenad betalning utgår dröjsmålsränta enligt gällande räntelag. Därutöver skall Kunden erlägga lagstadgad ersättning för betalningspåminnelse och inkassokostnader. Vid förskottsbetalning enligt punkt 10.2 ska betalning ske senast den dag Torsnet anger.

  • Anställningsform Mom. 1 Arbetstagare anställs enligt grunderna för lagen om anställningsskydd (LAS).