En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer arbetsgivaren i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, om inte något annat följer av punkterna 2 och 4. Med centralmyndighet avses − en myndighet under regeringen, eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyndigheten, − universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100), − i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder un- der en annan myndighet avses den överordnade myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För ickeobligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är an- ställd. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, utövar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna organisations interna ordning. I det fall medlemskapet för ickeobligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utö- var arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisationen besluta att befogenheten istället ska utövas av den underställda organisationen.
En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer arbetsgivaren i avtalet ska utövas av en centralmyndighet, om inte något följer av punkterna 3 och 4 nedan. Med centralmyndighet avses • förvaltningsmyndighet under regeringen, eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, • den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regerings- kansliet och kommittéerna, • Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna förvaltningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyndigheten, • Rikspolisstyrelsen beträffande dels polisväsendet, dels Statens kriminaltekniska laboratorium, • Åklagarmyndigheten beträffande Ekobrottsmyndigheten, universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100), • Icke obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket enligt särskilt beslut,1 • i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder under en annan myndighet avses den överordnade myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande).
En centralmyndighet är arbetsgivare. Befogenhet som tillkommer arbetsgivaren i avtalet ska utövas av en centralmyn- dighet, om inte något annat följer av punkterna 2 och 4. Med centralmyndighet avses − en myndighet under regeringen, eller motsvarande, om inte något annat anges nedan, − den myndighet som regeringen bestämmer beträffande Regeringskansliet och kommittéerna, − Domstolsverket beträffande de allmänna domstolarna, de allmänna för- valtningsdomstolarna, hyres- och arrendenämnderna och Rättshjälpsmyn- digheten, − Rikspolisstyrelsen beträffande dels polisväsendet, dels Statens kriminal- tekniska laboratorium, − universitet och högskola enligt bilaga 1 till högskoleförordningen (1993:100), − i annat fall den myndighet (nämnd, styrelse etc.) som frågan närmast rör, men om myndigheten lyder under en annan myndighet avses den överord- nade myndigheten. En centralmyndighet får besluta att arbetsgivarens befogenhet enligt avtalet ska utövas av en underlydande myndighet (motsvarande). För icke-obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket avses den arbetsgivare hos vilken arbetstagaren är anställd. I det fall medlemskapet omfattar en koncern, ut- övar moderorganisationen arbetsgivarens befogenhet om det följer av denna orga- nisations interna ordning. I det fall medlemskapet för icke-obligatoriska medlemmar omfattar en koncern där moderorganisationen utövar arbetsgivarens befogenhet, kan moderorganisa- tionen besluta att befogenheten istället ska utövas av den underställda organisatio- nen. Beslut i detta ärende har fattats av förhandlingschef Xxxxxx Xxxxxxx. I den slut- liga handläggningen deltog biträdande förhandlingschef Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx och förhandlare Xxx Xxxxx, föredragande. Xxxxxx Xxxxxxx