Common use of Ersättning för resetid Clause in Contracts

Ersättning för resetid. Då en tjänsteman på arbetsgivarens order reser under den tid som enligt arbetsskiftförteckningen är tjänstemannens lediga tid, ersätts den tid som har använts för resan med grundlön, dock högst för 8 timmar på en arbetsdag och för 16 timmar på en ledig dag. Till resetiden räknas hela halvtimmar. Resetiden räknas inte som arbetstid. Denna förmån kan också genomföras så att man lokalt avtalar om en separat fast månadsersättning. Då arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen, betalas för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ersättning för tiden som används för resan. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet per vecka även de timmar som använts för resan upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen för sådana resedagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid inte in i de egentliga arbetstimmarna. När en tjänstemans normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor eller när en tjänsteman på grund av sina arbetsuppgifters natur själv beslutar om sina resor och användningen av sin arbetstid, betalas inte ersättning för den tid som används för resor. Med en tjänsteman som avses i detta moment kan avtal ingås om att det i stället för de ovan nämnda dagtraktamentena och måltidsersättningen betalas en fast separat ersättning i samband med månadslönen.

Ersättning för resetid. Då 1. Ifall en tjänsteman på arbetsgivarens order reser under den en tid som enligt arbetsskiftförteckningen är tjänstemannens lediga tid, ersätts den tid som har använts för resan med grundlön, dock högst för 8 timmar på en arbetsdag och för 16 timmar på en ledig dag. Till resetiden Restiden räknas hela halvtimmari fulla halva timmar. Resetiden Restiden räknas inte som arbetstid. Denna förmån kan också genomföras även ges så att man lokalt avtalar kommer överens om en separat särskild fast månadsersättning. 2. Då arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen, betalas för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ingen ersättning för tiden som används för resanresande. 3. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet per vecka även de timmar som använts för resan resa upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen arbetsskiftförteckningen för sådana resedagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid dock inte in i de som egentliga arbetstimmarnaarbetstimmar. 4. När en tjänstemans normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor eller när en tjänsteman på grund av sina arbetsuppgifters natur själv beslutar om sina resor och användningen av sin arbetstid, betalas inte ersättning för den tid som används för resor. 5. Med en I stället för ovan nämnda dagtraktamenten och matpenning kan med tjänsteman som avses i detta moment kan avtal ingås avtalas om att det i stället för de ovan nämnda dagtraktamentena och måltidsersättningen en separat fast ersättning som betalas en fast separat ersättning i samband med månadslönen.

Ersättning för resetid. Då en tjänsteman Xxxxx tjänstemannen på arbetsgivarens order av arbetsgivaren reser under den en tid som enligt arbetsskiftförteckningen arbetsskiftsförteckningen är tjänstemannens lediga tidfritid, ersätts den tid som har använts för till resan med grundlön, dock högst för 8 timmar på en arbetsdag och för 16 timmar på en ledig dag. Till I resetiden räknas ingå hela halvtimmar. Resetiden räknas inte som arbetstid. Denna förmån kan också även genomföras så att man lokalt avtalar kommer överens om en separat särskild fast månadsersättning. Då När arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen, betalas för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ersättning för tiden den tid som används för till resan. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet övertidsarbete per vecka även de timmar som använts man använt för resan resor upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen för sådana resedagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid inte in i de egentliga arbetstimmarnasom ordinarie arbetstimmar. När en tjänstemans Då tjänstemannens normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor eller när då en tjänsteman på grund av sina arbetsuppgifters natur karaktär själv beslutar om sina resor och om användningen av sin arbetstidarbetstiden, betalas inte ingen ersättning för den tid som används för resor. Med en tjänsteman som avses i detta moment kan avtal ingås man komma överens om att det man i stället för de ovan nämnda dagtraktamentena och måltidsersättningen betalas betalar en fast separat ersättning i samband med månadslönen.månadslönen.‌

Ersättning för resetid. Då en tjänsteman verkstadsarbetare på arbetsgivarens order uppdrag av arbetsgivaren reser under tid som enligt arbetstidsschemat är hans eller hennes fritid, betalas för den tid som använts till resorna i ersättning lön enligt arbetsskiftförteckningen är tjänstemannens lediga tid, ersätts den tid som har använts för resan med grundlönmedeltiminkomsten, dock högst för 8 timmar på en under arbetsdag och för 16 timmar på en under ledig dag. Till resetiden räknas hela halvtimmar. Resetiden räknas Restiden betraktas inte som arbetstid. Denna förmån kan också genomföras så att man lokalt avtalar Ersättning för restiden betalas inte om en separat fast månadsersättningsov- eller hyttplats har reserverats för arbetstagaren på arbetsgivarens bekostnad mellan kl. Då arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen21.00 och 7.00. Måltidsersättning Måltidsersättning betalas, betalas för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ersättning för tiden som används för resan. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet per vecka även de timmar som använts för resan upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen för sådana resedagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid inte in i de egentliga arbetstimmarna. När en tjänstemans normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor eller när en tjänsteman om arbetstagaren på grund av sina arbetsuppgifters natur själv beslutar en resa inte har vanliga möjligheter att inta en måltid och om sina detta medför exceptionella kostnader för honom eller henne. Om inte annat har avtalats och arbetstagarens arbete med tillhörande resor och användningen av sin arbetstid, betalas inte ersättning för den tid som används för resor. Med en tjänsteman som avses i denna punkt har varat i minst 12 timmar, och arbetstagaren på grund av detta moment kan avtal ingås om återvända till sin ordinarie bostad först sent på kvällen, ersätts kostnaderna med en andra måltidsersättning. De nämnda timmarna inkluderar också timmar i arbete under samma arbetsdygn omedelbart före resan. Övernattningskostnader Övernattningskostnaderna ersätts genom betalning av antingen inkvarteringskostnader eller nattresepenning. Om arbetstagaren på grund av en resa som bestämts av arbetsgivaren blir tvungen att det i stället övernatta, och gratis inkvartering inte har ordnats för de ovan nämnda dagtraktamentena och måltidsersättningen betalas en fast separat arbetstagaren, betalar arbetsgivaren mot godkänd utredning ersättning i samband med månadslönenför inkvarteringskostnaderna. Arbetsgivaren betalar nattresepenning för ett resedygn som berättigar till dagtraktamente, under vilket arbetstagaren varken fått gratis inkvartering eller ersättning för inkvarteringskostnader eller gratis sov- eller hyttplats. Inkvartering som arbetsgivaren ordnar för arbetstagaren ska uppfylla kraven på vanlig inkvartering enligt god praxis.

Ersättning för resetid. Då en tjänsteman reser på arbetsgivarens order reser uppdrag av arbetsgivaren under den tid som enligt arbetsskiftförteckningen arbetsskiftsförteckningen är tjänstemannens hens lediga tid, ersätts den tid som har använts för resan med grundlön, dock högst för 8 timmar på en arbetsdag och för 16 timmar på en ledig dag. Till resetiden räknas hela halvtimmar. Resetiden räknas inte som arbetstid. Denna förmån kan också genomföras så även förverkligas genom att man lokalt avtalar om en separat fast månadsersättning. Då arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen, betalas inte restidsersättning för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ersättning för tiden som används för resan07. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet per vecka även de timmar som använts för resan upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen för sådana resedagar resdagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid dock inte in i de egentliga arbetstimmarna. När en tjänstemans tjänstemannens normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor eller när en tjänsteman tjänstemannen på grund av sina arbetsuppgifters natur själv beslutar om sina resor och användningen om disponeringen av sin arbetstid, betalas inte ersättning för den tid som används för åtgått till resor. Med en tjänsteman som avses i detta moment kan avtal ingås om att det i I stället för de ersättning för ovan nämnda dagtraktamentena dagtraktamenten och måltidsersättningen betalas måltidskostnader kan med tjänstemannen avtalas om en fast separat ersättning i ersättning, som betalas samband med månadslönen.

Ersättning för resetid. Då en tjänsteman reser på arbetsgivarens order reser uppdrag av arbetsgivaren under den tid som enligt arbetsskiftförteckningen arbetsskiftsförteckningen är tjänstemannens hens lediga tid, ersätts den tid som har använts för resan med grundlön, dock högst för 8 timmar på en arbetsdag och för 16 timmar på en ledig dag. Till resetiden räknas hela halvtimmar. Resetiden räknas inte som arbetstid. Denna förmån kan också genomföras så även förverkligas genom att man lokalt avtalar om en separat se- parat fast månadsersättning. Då arbetsgivaren bekostar en sovplats för tjänstemannen, betalas inte res- tidsersättning för tiden mellan klockan 21 och 07 inte ersättning för tiden som används för resan07. Vid beräkning av uppfyllelsen av den ordinarie arbetstiden per vecka beaktas beak- tas som utgångspunkt för beräkningen av övertidsarbetet per vecka även de timmar som använts för resan upp till maximigränserna för den ordinarie arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen för sådana resedagar resdagar då den ordinarie arbetstiden per dygn annars inte uppfylls. Dessa timmar räknas emellertid dock inte in i de egentliga arbetstimmarna. När en tjänstemans tjänstemannens normala arbetsuppgifter förutsätter återkommande resor re- sor eller när en tjänsteman tjänstemannen på grund av sina arbetsuppgifters natur själv beslutar om sina resor och användningen om disponeringen av sin arbetstid, betalas inte ersättning för den tid som används för åtgått till resor. Med en tjänsteman som avses i detta moment kan avtal ingås om att det i I stället för de ersättning för ovan nämnda dagtraktamentena dagtraktamenten och måltidsersättningen betalas måltidskost- nader kan med tjänstemannen avtalas om en fast separat ersättning i ersättning, som betalas samband med månadslönen.