Common use of Ersättning till vårdenheten Clause in Contracts

Ersättning till vårdenheten. Ersättningen från regionen utgår under läkarens specialiseringstjänstgöring, vilket i normalfallet innebär fem år från det att en ny ST-läkare anställs. Kortare tid kan vara aktuellt i enskilda fall. Ersättningen gäller från det datum och år som anställningsavtalet visar. Regionen ersätter Leverantören med 37 650 kronor per månad när det gäller ST-läkare med heltidstjänstgöring. När ST-läkaren är placerad utanför vårdenhetens organisation, exempelvis vid annan klinik, ersätter regionen vårdenheten med 75 300 kronor per månad med heltidstjänstgöring. Ersättningen inkluderar arbetsgivaravgifter. Vårdenheten ansvarar för att regionkontoret kontinuerligt får rätt uppgifter om anställningen av ST-läkare. ST-läkare kan även göra del av sin specialistutbildning (sidotjänstgöring) inom en vårdvalsenhet, men ha sin anställning inom sjukhuset eller psykiatrin. Vid sådan placering ansvarar den anställande enheten för lön och arbetsgivaravgifter för anställningen och mottagande behåller enbart patientavgifter.

Ersättning till vårdenheten. Ersättningen från regionen utgår under läkarens specialiseringstjänstgöring, vilket i normalfallet innebär fem år från det att en ny ST-läkare anställs. Kortare tid kan vara aktuellt i enskilda fall. Ersättningen gäller från det datum och år som anställningsavtalet visar. Regionen ersätter Leverantören med 37 650 40 500 kronor per månad när det gäller ST-läkare med heltidstjänstgöring. När ST-läkaren är placerad utanför vårdenhetens organisation, exempelvis vid annan klinik, ersätter regionen vårdenheten med 75 300 81 000 kronor per månad med heltidstjänstgöring. Ersättningen inkluderar arbetsgivaravgifter. Vårdenheten ansvarar för att regionkontoret kontinuerligt får rätt uppgifter om anställningen av ST-läkare. ST-läkare kan även göra del av sin specialistutbildning (sidotjänstgöring) inom en vårdvalsenhet, men ha sin anställning inom sjukhuset eller psykiatrin. Vid sådan placering ansvarar den anställande enheten för lön och arbetsgivaravgifter för anställningen och mottagande behåller enbart patientavgifter.

Ersättning till vårdenheten. Avtal om ersättning upprättas först efter förhandsgodkännande från Region Halland och studierektor. Vårdenheten ansvarar för att Region Halland kontinuerligt får rätt uppgifter om anställningen av ST- läkare. Ersättningen från regionen Region Halland utgår under läkarens specialiseringstjänstgöring, vilket i normalfallet innebär fem år från det att en ny ST-läkare anställs60 heltidsmånader enligt SOFSFS 2015:8 vilket inte innefattar BT. Kortare tid kan vara aktuellt aktu- ellt i enskilda fall. Ersättningen gäller från det datum och år som anställningsavtalet visar. Regionen Region Halland ersätter Leverantören med 37 650 kronor per månad när det gäller leverantören för ST-läkaruppdraget. Ersättningen 2023 är baserad på en be- räknad genomsnittlig lönekostnad för en ST-läkare med heltidstjänstgöringpå 83 000 kronor per månad. Ersättningen baseras på en trappa utifrån var ST-läkaren befinner sig i utbildningen: Ersättningen baserar sig på beräknad utbildningstid. En läkare som har en specialistexamen startar på en lägre ersättningsnivå enligt ovan. När ST-läkaren är placerad utanför vårdenhetens organisation, exempelvis vid annan kliniken sjukhusklinik, ersätter regionen ersät- ter Region Halland vårdenheten med 75 300 kronor 100 % av den beräknade lönekostnaden enligt ovan (81 000 kronor) per månad med för heltidstjänstgöring. Ersättningen inkluderar arbetsgivaravgifter. Vårdenheten ansvarar för att regionkontoret kontinuerligt får rätt uppgifter om anställningen av ST-läkare. ST-läkare kan även göra del av sin specialistutbildning (sidotjänstgöring) inom en vårdvalsenhet, men ha sin anställning inom sjukhuset eller psykiatrin. Vid sådan placering ansvarar den anställande enheten för lön och arbetsgivaravgifter för anställningen och mottagande behåller enbart patientavgifter.

Ersättning till vårdenheten. Ersättningen från regionen utgår under läkarens specialiseringstjänstgöring, vilket i normalfallet normal- fallet innebär fem år från det att en ny ST-läkare anställs. Kortare tid kan vara aktuellt i enskilda en- skilda fall. Ersättningen gäller från det datum och år som anställningsavtalet visar. Regionen ersätter Leverantören med 37 650 40 500 kronor per månad när det gäller ST-läkare med heltidstjänstgöring. När ST-läkaren är placerad utanför vårdenhetens organisation, exempelvis ex- empelvis vid annan klinik, ersätter regionen vårdenheten med 75 300 81 000 kronor per månad med heltidstjänstgöring. Ersättningen inkluderar arbetsgivaravgifter. Vårdenheten ansvarar för att regionkontoret kontinuerligt får rätt uppgifter om anställningen av ST-läkare. ST-läkare kan även göra del av sin specialistutbildning (sidotjänstgöring) inom en vårdvalsenhetvårdvals- enhet, men ha sin anställning inom sjukhuset eller psykiatrin. Vid sådan placering ansvarar den anställande enheten för lön och arbetsgivaravgifter för anställningen och mottagande behåller enbart patientavgifter.