Common use of Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga Clause in Contracts

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/har varit sjukskriven från din anställning. - arbetsgivarintyg som visar din anställning. - övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut komma att omprövas. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- ande; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen arbetsoförmögen kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmågaarbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstidkarens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren långivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet måste du i din skadeanmälan bilägga bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska nordiska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/har varit sjukskriven från din anställning. - arbetsgivarintyg som visar din anställningstyrker att du är sjukskriven. - övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- detärendet. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan arbets- oförmågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das grundas på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut beslut komma att omprövas. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- andedagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen arbetsoförmögen kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren i högst 12 8 månader (365 240 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter Försäkringen ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dag-principen kredit- givaren med en trettiondel (1/30) ett belopp som baseras på 12,5% av månadsbetalningendin skuld på skadedagen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen efterskott och ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot betalas till ditt betal- och kreditkort är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet arbets- oförmåga måste du i din skadeanmälan bilägga bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska nordiska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/har varit sjukskriven från din anställning. - arbetsgivarintyg arbetsgivarintyg/arbetsintyg som visar din anställningstyrker att du är sjuk- skriven. - övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- detärendet. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan arbets- oförmågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das grundas på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut beslut komma att omprövas. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- ande180 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga 8 månatliga betalningar (365 240 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet kreditavtalet för betal- och kreditkort mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen kan försäkringen lämna Försäkringsbolaget lämnar ersättning i form av en månadsutbetalning må- nadsutbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagar)från och med 3:e månaden av sjukskrivning, förutsatt att pre- mien är betald för hela perioden. Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- end- ast för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatthela sjukskrivningsperioder om 1 månad. För att försäkringsgivaren ersättning ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentation, som lämnas för sjukskrivning ska vara skriven på något av de nor- diska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - kopia försäk- ringsgivaren få ta del av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/att den för- säkrade har varit sjukskriven från din anställningsin tillsvidareanställning med en arbetstid på minst 22 timmar per vecka. - arbetsgivarintyg Av läkarin- tyget ska den försäkrades diagnos framgå och den försäk- rade ska kunna uppvisa dokumentation för utbetald sjuker- sättning eller annan dokumentation som visar din anställning. - övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan kvarstår, senast 60 dagar att den för- säkrade inte erhåller ersättning/lön från det datum då ersätt- ning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das på ändras sin arbetsgivare under sjukskrivningsperioden, . Den försäkrade ska vara un- der behandling av läkare under hela perioden av tillfällig arbetsoförmåga. Den försäkrade ska även förse försäk- ringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som för- säkringsgivaren skäligen kan detta be- slut komma begära för att omprövaskunna ta beslut om rätt till ersättning. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du den försäkrade återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- andeavlönat arbete; - du den försäkrade har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar mots- varar utestående skuld; - du den försäkrade har fått utbetalt ett belopp som motsvarar mots- varar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skuldenmånatliga betalningar; eller - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphörförsäkringens slutdatum inträffar. Ersättning ur försäkringen utbetalas till kreditgivaren.

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen arbetsoförmögen kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmågaarbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstidkarens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren långivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet måste du i din skadeanmälan bilägga bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska nordiska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/har varit sjukskriven från din anställning. - arbetsgivarintyg arbetsgivarintyg/arbetsintyg som visar din anställningstyrker att du är sjuk- skriven. - övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- detärendet. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan arbets- oförmågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das grundas på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut beslut komma att omprövas. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- ande; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga. Försäkringen gäller för dig som har rätt till sjukpenning eller sjukersättning från Folkpensionsanstalten (FPA) och blir tillfälligt arbetsoförmögen till minst 50% under försäkringsperioden. Från teckningsdagen gäller 30 dagars kvalificeringsperiod. Under kvalificeringsperioden har du inte rätt till ersättning ur försäkringen. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli blir tillfälligt ar- betsoförmögen arbetsoförmögen, kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 360 dagar), förutsatt att premien är betald för hela perioden. Om du beviljats ersättning för tillfällig arbetsoförmåga en gång och sedan tillfrisknat, har du inte rätt till ersättning igen för samma åkomma under de kommande 12 månaderna, räknat från försäkringens sista ersättningsdag den första perioden. Du kan däremot ha rätt till ersättning efter återkvalificeringsperiodens slut eller för annan åkomma. Du kan som mest få ersättning för tre perioder om 12 månader vardera, det vill säga totalt 36 månader. Ersättning från försäkringen vid ofrivillig arbetslöshet täcker upp till 12 månader (360 dagar) per försäkringsfall och totalt 36 månader. Ersättning kan utbetalas från och med 31a dagen dag 31 av tillfällig ar- betsoförmågaarbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig få ersättning vid ar- betslöshet tillfällig arbetsoförmåga måste du i till din skadeanmälan bilägga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska språken: - kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - en kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad att du är/har varit sjukskriven från din anställning. - arbetsgivarintyg Läkarintyget ska visa din diagnos, och du ska kunna dokumentera utbetald sjukpenning eller grad av ersättning/lön från din arbetsgivare under sjukskrivningsperioden. Du ska vara under läkarbehandling under hela perioden av tillfällig arbetsoförmåga. Du ska även tillhandhålla övriga dokument och uppgifter som visar din anställning. - övriga handlingar som behövs försäkringsgivaren skäligen kan begära för bedömning av ären- det. Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott från försäkringen för den period du är berättigad tillatt kunna ta beslut om rätt till ersättning. Om diagnosen som beslutet är grund för beslut om beviljad ersättning grun- das på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut beslut komma att omprövas. Utbetalning görs fortlöpande tills den första någon av följande om- ständigheter inträderomständigheter inträffar: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- andearbete med en arbetstid om minst 20 timmar per vecka; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar utestående skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar månatliga betalningar; eller - försäkringens slutdatum inträffar. Första dagen för tillfällig arbetsoförmåga som inträffar under försäkringsperioden anses vara den dag som godkänts av Folkpensionsanstalten (365 dagsandelarFPA) som första anmälningsdag. Försäkringsgivaren kan begära att du genomgår en undersökning av den ersätt- ningsbara skulden; - annan läkare eller medicinskt sakkunnig som bedömer om du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphörska betraktas som arbetsoförmögen enligt försäkringen.