Common use of Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig Clause in Contracts

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 da- gar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som utbetalas till ditt privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell in- komstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentat- ion, som ska vara skriven på något av de nordiska språ- ken: - Skadeanmälan. - Läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas fortlöpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagar sammanhäng- ande; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsfrånvarande arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig anhörig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning månadsutbetalning till kreditgivaren långivaren i högst 12 månader (365 da- gardagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmågaarbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstidkarens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som utbetalas ut- betalas till ditt privatlånekontot privatlånekonto är alltid bruttobeloppet före eventuell in- komstskattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bilägga bifoga följande dokumentat- iondokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språ- kenspråken: - Skadeanmälan. - LäkarintygKopia av läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Utbetalningsavier Kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Sjukintyg Kopia av sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- detärendet. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är ar- betsfrånvarande arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- riganhörig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas fortlöpande löpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagar sammanhäng- andedagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsfrånvarande arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig an- hörig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning månadsutbetalning till kreditgivaren långivaren i högst 12 månader (365 da- gardagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmågaarbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstidkarens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som utbetalas ut- betalas till ditt privatlånekontot privatlånekonto är alltid bruttobeloppet före eventuell in- komstskattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bilägga bifoga följande dokumentat- ion, som ska vara skriven på något av de nordiska språ- kenspråken: - Skadeanmälan. - LäkarintygKopia av läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Utbetalningsavier Kopia utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Sjukintyg Kopia av sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- detärendet. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är ar- betsfrånvarande arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- riganhörig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas fortlöpande löpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagar sammanhäng- andedagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.