Common use of Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig Clause in Contracts

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig arbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen ändras inte under ersättningsperioden. Den månatliga ersättning som ut- betalas till ditt privatlånekonto är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - Skadeanmälan. - Kopia av läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Kopia av sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ärendet. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas löpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt arbetsfrånvarande ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig anhö- rig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning månads- utbetalning till långivaren kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagarda- gar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig arbetsoförmågaar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karens- tidkarenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till långivaren kre- ditgivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättningsperiodenersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som ut- betalas utbetalas till ditt privatlånekonto privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomstskattin- komstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bifoga bilägga följande dokumentationdokumentat- ion, som ska vara skriven på något av de nordiska språkensprå- ken: - Skadeanmälan. - Kopia av läkarintygLäkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Kopia av utbetalningsavier Utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Kopia av sjukintyg Sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ärendetären- det. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är arbetsfrånvarande ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhöriganhö- rig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om dokumentationen sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas löpande fortlöpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagardagar sammanhäng- ande; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar ersätt- ningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara ersätt- ningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig. Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig an- hörig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig arbetsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karens- tid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen ändras inte under ersättningsperioden. Den månatliga ersättning som ut- betalas till ditt privatlånekonto är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bifoga följande dokumentationdokumentat- ion, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - Skadeanmälan. - Kopia av läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller - Kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan. - Kopia av sjukintyg från Läkare där diagnos framgår. - Övriga handlingar som behövs för bedömning av ärendet. Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om dokumentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Ersättning lämnas löpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder: - du återgår till arbete i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.