Fast lön. Den fasta lönen består av fast kontant lön och omprövas årligen. Den fasta lönen återspeglar de krav som ställs på befattningen avseende kompetens, ansvar, komplexitet och på vilket sätt befattningen förväntas bidra till att uppnå affärsmålen. Vidare ska den fasta lönen vara individuell och differentierad samt återspegla förutbestämda och uppnådda prestationsmål.
Appears in 5 contracts
Sources: Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare, Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare, Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare