Friskvård. Ett aktivt friskvårdsarbete är en viktig del av ett framgångsrikt arbetsmil- jöarbete i företaget. Utifrån denna grundsyn rekommenderas arbetsgiva- ren, i den mån verksamheten tillåter, bidra med stödinsatser för individens friskvårdsarbete. Ett sådant bidrag kan vara att erbjuda ett subventionerat träningskort eller subventionerade friskvårdsaktiviteter på annat sätt. Vid utbetalning av subventionen har även arbetsgivaren att iaktta vid var tid gällande regler enligt skatteverket för att subventionen ej skall betraktas som en skattepliktig förmån.
Friskvård. Kommunstyrelsen beslutar om friskvårdsförmånerna. I kommunen finns ett friskvårdsprogram som utgör en del av det förebyggande arbetsmiljöarbetet och bidrar till att förebygga ohälsa.
Friskvård. Köp av utredningar vid behov. Tolk mm.
Friskvård. Ett aktivt friskvårdsarbete är en viktig del av ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete i företaget. Utifrån denna grundsyn rekommenderas arbetsgivaren, i den mån verksamheten tillåter, bidra med stödinsatser för individens friskvårdsarbete. Ett sådant bidrag kan vara att erbjuda ett subventionerat träningskort eller subventionerade friskvårdsaktiviteter på annat sätt.
Friskvård. STB ska främja friskvård och andra aktivitet som bidrar till en ökad hälsa hos arbetstagarna. STB bör använda sig av företagshälsovårdens friskvårdstjänster, vilket skall erbjudas alla anställda. STBs friskvårdspolicy skall vara väl känd på arbetsplatsen.
Friskvård. Adm. IT-system
Friskvård. Alla anställda med månadslön vid Stockholms universitet har rätt till friskvård på betald arbetstid. Om du arbetar heltid har du en timme/vecka – arbetar du mindre blir det motsvarande din arbetstid i procent. Universitetet erbjuder tillgång till personalgymmet (Allhuset) samt kostnadsfria aktiviteter på Frescatihallen. Anställda har mot uppvisande av kvitto rätt till ersättning för enklare friskvårdsinsatser som exempelvis gymkort. Du ansöker om friskvårdsbidrag i Primula. Ersättningen är begränsad till 1 500 kr per anställd och år. Vid anställning under del av år minskas beloppet. Kostnaden ska belasta den anställdes institution/motsvarande. Ersättningen tillgodoräknas arbetstagaren som förmån det år som den utbetalas. Kvitto som styrker dina utlägg för friskvård ska lämnas in till institutionens personalhandläggare inom tre månader. Alla aktiva forskarstuderande oavsett finansiering omfattas av SU:s friskvårdsavtal.
Friskvård. Arbetstagare har rätt att på begäran och mot uppvisande av kvitto erhålla ett årligt friskvårdsbidrag om 3 000 kr. Krav för att ersättning ska utgå är att kostnaden är godkänd som friskvård enligt Skatteverkets regler. Friskvårdsbidraget proportioneras utifrån anställningstiden det aktuella kalender- året.
Friskvård. Bolaget erbjuder under ett verksamhetsår en rad friskvårdsaktiviteter för personalen. De får dessu- tom bland annat möjligheter till viss subvention- erad träning och deltagande i motionslopp. • Grönklittsanläggningen • Orsa Björnpark • Sagolandet Tomteland i Mora • Orsa Camping med Restaurang Udden • Orsa Bowling med XxXxxxxxx restaurang • Siljansbadets Camping • Enåbadets Camping i Rättvik med Rättviks Badhus Bolaget äger också del av Grönklittsbostäder AB, Limbygården AB och Aktivitetscentrum Udden Orsa AB.
Friskvård. En mycket stor majoritet av de statligt anställda är övergripande nöjda med sitt arbete. En majoritet av de anställda i staten uppger att jobbet ger dem goda möjligheter att utvecklas och lära nytt.