Common use of Försäkringsförmåner Clause in Contracts

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat dagar i minst 30 följd eller i sammanlagt 150 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och försäkringen, samt av premier för BTPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. Premier för alternativ pensionslösning samt engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i PTP om den försäkrade på grund är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som fram- går av PTP är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för beräknas utifrån den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid och som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarnaförsäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet försäkrings- momentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna förut- sättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågåen- de utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i motsva- rande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga arbets- oförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionen storlek framgår av premierna för PTP. Därtill kan pensions- tillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd allmänna villkoren. Sjukpension som ingår i försäkringen och betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat dagar i minst 30 följd eller i sammanlagt 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang sam- manhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen försäkringen, samt av premier för premiebestämd ålderspension i den premiebestämda pensionsplanen och ITPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkrings- beloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. I den premiebestämda pensionsplanen räknas den pensionsmedförande lönen som ligger till grund för premien avseende ålderspension upp i enlighet med vad som anges i produktvillkoren under avsnittet indexering. Premier för alternativ pensionslösning samt engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i BTP2 om den försäkrade på grund är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av BTP2 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för beräknas utifrån den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid och som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarnaförsäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpension. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete arbete, som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionens storlek framgår av premierna för BTP2. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpensionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd allmänna villkoren. Sjukpension som ingår i försäkringen och betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse premie- befrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbets- förmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överens- kommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmå- gan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagardagar i följd eller i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden karens- tiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd försäk- ringsmoment som ingår i försäkringen försäkringen, samt av premier för premiebestämd ålderspension i den premiebestämda pensionsplanen och ITPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är proportionellt propor- tionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premie- befriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkringsmomenten på den pensionsmedföran- de lön och engångspremier de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. I den premiebestämda pensionsplanen räknas den pensionsmedförande lönen som ligger till grund för premien avseende ålderspension upp i enlighet med vad som anges i produktvillkoren under avsnittet indexering. Premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse Sjukförsäkring är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagarolycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse ersättning upphör vid försäkringstidens slutom den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, dock senast som omfattas av försäkrings- momentet, blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 årår eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukersättningens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lönen och andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd den försäkrade som ingår i försäkringen och kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som betalas ut är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpen- sion för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbetsförmå- gan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmåganoch som försäkringen grundas på. Karenstiden är uppnås då den försäkrade har varit arbets- oförmögen i 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbetsoförmögen under kortare perioder som varat i minst 30 sammanlagt uppgår till 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i mot- svarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga arbets- oförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen, om inte annat framgår av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension kundavtalet, och Anpassat efterlevandeskydd uttrycks i procent av den pensionsmedförande lön som ingår i försäkringen och gäller vid karenstidens utgång samt då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt –7,5* efter uppnådd karens till och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenmed dag 360 10 % från och med 361:a dagen 0 % socialförsäkringsbalken betalas ut 15 % 7,5*–10* 10 % 0 % 65 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med prisbasbeloppet. ** Denna lönegräns beräknas med inkomstbasbeloppet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension ålders- och Anpassat efterlevandeskydd efterlevandepension som ingår i försäkringen försäk- ringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpension för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmåganoch som försäkringen grundas på. Karenstiden är uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbets- oförmögen under kortare perioder som varat i minst 30 sammanlagt uppgår till 150 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i social- försäkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen och uttrycks i procent av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd den pensionsmedförande lön som ingår i försäkringen och gäller vid karenstidens utgång samt då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Lön respektive lönedel uttryckt i antal Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt basbelopp till och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenmed från och med socialförsäkringsbalken 90:e dagen* 90:e dagen* betalas ut –7,5* 10 % 10 % 15 % 7,5*–10** 10 % 10 % 15 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30*** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Vid karenstid sammanlagt 150 kalenderdagar under den senaste tolvmånadersperioden. ** Denna lönegräns beräknas med prisbasbeloppet. *** Denna lönegräns beräknas med inkomstbasbeloppet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ning av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat dagar i minst 30 följd eller i sammanlagt 150 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och försäkringen, samt av premier för BTPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. Premier för alternativ pensionslösning samt engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i FTP 17 om den försäkrade på grund är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av FTP 17 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för beräknas utifrån den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenförsäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller Sjukpension utges från och med den månad karenstiden utlöper dag då rätten till pension inträtt och utges till och med den sista dagen i sjukperioden eller till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarnaunder vilken ålderspensionen börjar utges. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete arbete, som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionen storlek framgår av premierna för FTP 17. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpensionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd allmänna villkoren. Sjukpension som ingår i försäkringen och betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren försäk- ringstagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tidenkarenstiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden ka- renstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden för Alternativ ITP, Alternativ BTP och Alternativ FTP är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För Alternativ KAP-KL uppnås karenstiden när den försäkrade beviljats aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, så kallad rörlig karens (R-karens). I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension ålders- och Anpassat efterlevandeskydd efterlevandepension som ingår i försäkringen för- säkringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier Engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i FTP 17 om den försäkrade på grund är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt olycksfallsskada. För att rätten till premiebefrielse för sjukpension ska inträda krävs att den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstid som fram- går av FTP 17 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmå- gan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller Sjukpension utges från och med den månad karenstiden utlöper dag då rätten till pension inträtt och utges till och med den sista dagen i sjukperioden eller till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarnaunder vilken ålderspensionen börjar utges. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet försäkrings- momentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna förut- sättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågåen- de utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i motsva- rande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga arbets- oförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete arbete, som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionen storlek framgår av premierna för FTP 17. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpen- sionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd allmänna villkoren. Sjukpension som ingår i försäkringen och betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tidenkarenstiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden karens- tiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension ålders- och Anpassat efterlevandeskydd efterlevandepension som ingår i försäkringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmö- gen på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagarolycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkradeförsäk- rade. Rätten till premiebefrielse ersättning upphör vid försäkringstidens slutom den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkrings- balken. Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, dock senast som omfattas av försäkringsmomentet, blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 årår eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsför- mågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukersättningens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lönen och andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd den försäkrade som ingår i försäkringen och kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som betalas ut är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagarolycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse ersättning upphör vid försäkringstidens slutom den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, dock senast som omfattas av försäkrings- momentet, blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 årår eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukersättningens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lönen och andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd den försäkrade som ingår i försäkringen och kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som betalas ut är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat dagar i minst 30 följd eller i sammanlagt 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och försäkringen, samt för Ålderspension så som den skulle ha intjänats i Praktikertjänst ABs pensionsstiftelse. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsende basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse premiebe- frielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbetsförmå- gan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är uppnås då den försäkrade har varit arbets- oförmögen i 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbetsoförmögen under kortare perioder som varat i minst 30 sammanlagt uppgår till 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar funktions- nedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och försäkringen, samt av premier för FTPK Egenpension. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Tills vidare gäller dock att premiebefrielsen är fullständig oavsett graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebe- friad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskil- da försäkringsmomenten på den pensionsmedförande lön och engångspremier de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. Premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagarolycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse ersättning upphör vid försäkringstidens slutom den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, dock senast som omfattas av försäkringsmomentet, blir berät- tigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 årår eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukersättningens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lönen och andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd den försäkrade som ingår i försäkringen och kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som betalas ut är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om Rätt till premiebefrielse föreligger om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tidenoch därför beviljats aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenså kallad rörlig karens (R-karens). Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade månad den försäk- rade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension ålders- och Anpassat efterlevandeskydd efterlevandepension som ingår i försäkringen försäk- ringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i PTP om den försäkrade på grund är arbetsoförmögen till följd av sjukdom sjuk- dom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av PTP är uppfylld. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för beräknas utifrån den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid och som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarnaförsäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionen storlek framgår av premierna för PTP. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd allmänna villkoren. Sjukpension som ingår i försäkringen och betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse premie- befrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbets- förmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överens- kommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmåganarbetsförmå- gan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagardagar i följd eller i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden karens- tiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar funktions- nedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd försäk- ringsmoment som ingår i försäkringen och försäkringen, samt för Ålderspen- sion så som den skulle ha intjänats i Praktikertjänst ABs pensionsstiftelse. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebe- friad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkringsmomenten på den pensionsmedförande lön och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsende basbeloppsgränser som gäller månaden innan premie- befrielsen inträder.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagenarbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med den månad månaden efter karenstiden utlöper uppnåtts och till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbets- oförmögen under kortare perioder som varat i minst 30 sammanlagt uppgår till 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och försäkringen, samt av premier för FTPK Egenpension. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Tills vidare gäller dock att premiebefrielsen är fullständig oavsett graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder. Premier för alternativ pensionslösning samt engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenförsäkringsmomentet.

Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpension för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmåganoch som för- säkringen grundas på. Karenstiden är uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbetsoförmö- gen under kortare perioder som varat i minst 30 sammanlagt uppgår till 105 dagar och helt eller delvis ligger inom de under den senaste 360 dagarnatolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäk- ringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållandebosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens Sjukpensionens storlek Försäkringsbeloppet utgörs Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen, om inte annat framgår av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension kundavtalet, och Anpassat efterlevandeskydd uttrycks i procent av den pensionsmedfö- rande lön som ingår i försäkringen och gäller vid karenstidens utgång samt då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som betalas ut är proportionellt proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt efter uppnådd karens från och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsenmed socialförsäkringsbalken till och med dag 360 361:a dagen betalas ut –7,5* 10 % 0 % 15 % 7,5*–10* 10 % 0 % 65 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med prisbasbeloppet. ** Denna lönegräns beräknas med inkomstbasbeloppet.