Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Därtill kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som sägs under punkten 6.2. i de allmänna villkoren. Ålderspensionens storlek, målförmån, utgör följande procenttal av den pensionsmedförande lönen. Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Målförmån Om pensionsålder lägre än 65 år Målförmån Från 65 års ålder Den försäkrade har rätt till ålderspension från och med den månad han uppnått pensionsålder, om pensionsålder är 65 år eller högre. I annat fall har den försäkrade rätten till ålderspension från och med månaden efter det han uppnått pensionsåldern. Rätten till premiebefrielse ålderspension upphör senast månaden efter det att den försäkrade avlider. Den försäkrade har rätt att ta ut pension före ordinarie pensionsålder, om det sker i pensioneringssyfte, dock tidigast från 55 år, eller skjuta på pensionsuttaget, dock högst till 70 års ålder. Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst inte begär annat betalas pensionen ut som ett jämnt livslångt belopp, oavsett från vilken ålder den tas ut. Den försäkrade kan dock begära att pensionen betalas ut under en valfri begränsad tid uttryckt i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspensionhelt antal månader, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 minst under 60 månader (fem år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning ). Pensionen kan betalas ut helt eller delvis. Omräkning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens ålderspensionens storlek Vid slutbetalning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 ändrad utbetalningstid ska ske med tillämpning av Skandia Livs försäkringstekniska antaganden. Den försäkrade ska hos Skandia Liv skriftligen begära ändring enligt ovan, senast månaden före pensionsuttaget. Efter det att Skandia Xxx gjort första utbetalningen kan den försäkrade inte ändra uttagstidpunkten eller längden på utbetalningsperioden. Det krävs ingen hälsoprövning för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad ändringar enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetovan.
Appears in 1 contract
Samples: Försäkringsvillkor
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om försäkringstagaren och försäkrad född 1938–1953 kommer överens om att den försäkrade på egen begäran avgår helt eller delvis ska avgå ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet försäkringsmomentet Ålderspension har den försäkrade rätt till: • kompensation för bortfall av ålderspension enligt socialförsäkringsbalken • slutbetalning av försäkringsmomenten Ålderspension, dock tidigast månaden efter Särskild barnpension, Särskild efterlevandepension och Familjepension samt av BTPK Egenpension tecknad hos SPP eller annat försäkringsbolag • Särskild ålderspension. Kompensation för bortfall av ålderspension beräknas vid avgångstidpunkten, i enlighet med SPPs vid var tid gällande tillämpningsreg- ler, och betalas ut från och med den månad den försäkrade fyller 62 65 år. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmomenti enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Med avgång ur tjänst avses Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos lever. Slutbetalning innebär att försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning form av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premiernaengångspremie erlägger återstående premier för försäkringsmomenten, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningenmånaden innan avgången ur tjänst. Vid partiell avgång ur tjänst utgörs engångspremien av så stor del av premierna som svarar mot pensionsavgången. Särskild ålderspension betalas ut från och med månaden efter den månad den försäkrade avgått ur tjänst, dock tidigast från den lägsta pensionsålder som är tillåten inom ramen för försäkringsmomenten gällande skatteregler. Utbetalningarna pågår intill avtalad pensionsålder för försäkringsmomentet Ålderspension. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Särskild ålderspension betalas ut proportionellt mot avgången ur tjänst. Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Särskild ålderspension –20 72 % 20–30 36 % Under tid då sjukersättning eller livränta enligt socialförsäkringsbalken betalas ut, minskas Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålderålderspension med motsvarande belopp. Om försäkrings- momentet blir aktuellt Vid partiell Särskild ålderspension görs endast minskning med anledning motsvarande grad av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 sjukersättning och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetlivränta.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpension för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Karenstiden uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt när den försäkrade har varit arbets- oförmögen under kortare perioder som sammanlagt uppgår till 150 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågavad som anges i social- försäkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Premiebefrielsens Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Vid slutbetalning Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen och uttrycks i procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension karenstidens utgång samt för FTPK Egenpension, då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram betalas ut är proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Lön respektive lönedel uttryckt i antal Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt basbelopp till avtalad pensionsålderoch med från och med socialförsäkringsbalken 90:e dagen* 90:e dagen* betalas ut –7,5* 10 % 10 % 15 % 7,5*–10** 10 % 10 % 15 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30*** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Vid karenstid sammanlagt 150 kalenderdagar under den senaste tolvmånadersperioden. Om försäkrings- momentet blir aktuellt ** Denna lönegräns beräknas med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årprisbasbeloppet. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentet*** Denna lönegräns beräknas med inkomstbasbeloppet.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst grund av sjukdom eller olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premie- befrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i pensioneringssyfte före oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbets- förmågan beräknas utifrån den pensionsålder arbetstid som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast överens- kommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade fyller 62 åråterfår arbetsförmå- gan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karens- tiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, föreligger vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse för slutbetalning avses med arbetsoförmåga en av försäkringsmomentsjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Med avgång ur tjänst avses att Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktions- nedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet premierna för de försäk- ringsmoment som ingår i försäkringen, samt för Ålderspen- sion så som den skulle ha intjänats i Praktikertjänst ABs pensionsstiftelse. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebe- friad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkringsmomenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetmånaden innan premie- befrielsen inträder.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till ersättning upphör om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt blir berättigad till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren aktivitets- eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, som omfattas av försäkrings- momentet, blir berättigad till slutbetalning föreligger dock aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågalängre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukersättningens storlek Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lön lönen och de basbeloppsgränser andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för den försäkrade som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionellt mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: d36fgo9tveb5fn.cloudfront.net
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Ålderspensionens målförmån framgår av BTP2. För utökad försäkringsförmån finns målförmån reglerad i kundavtalet. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller kan målförmånen komma att minskas. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensions- åldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbets- skadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning minst 5 procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den försäkrades pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, från 65 år. Ålderspension som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 61 och 65 årår betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas form av sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av försäkringsmomentetgaranterad försäkringsförmån.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Btp2 Försäkring
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt i sammanlagt 150 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet som ingår i försäkringen, samt av premierna, med utgångspunkt premier för BTPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årmånaden innan premiebefrielsen inträder. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om Rätt till premiebefrielse föreligger om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspensiongrund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent och därför beviljats aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, dock tidigast månaden efter så kallad rörlig karens (R-karens). Premiebefrielsen gäller från och med den månad den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning till och med månaden före den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den månad den försäk- rade fyller 62 65 år, föreligger vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse för slutbetalning avses med arbetsoförmåga en av försäkringsmomentsjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Med avgång ur tjänst avses att Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet avseende ålders- och efterlevandepension som ingår i försäk- ringen och är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön arbetsoförmåga. Extrapremier och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentetpremiebefrielsen.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till ersättning upphör om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt blir berättigad till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren aktivitets- eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, som omfattas av försäkringsmomentet, blir berät- tigad till slutbetalning föreligger dock aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, eller om förutsättningarna i första stycket inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågalängre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukersättningens storlek Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lön lönen och de basbeloppsgränser andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för den försäkrade som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionellt mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt i sammanlagt 150 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet som ingår i försäkringen, samt av premierna, med utgångspunkt premier för BTPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årmånaden innan premiebefrielsen inträder. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Btp2 Försäkring
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmomentden tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Med avgång ur tjänst avses att Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller annan arbetsgivare samt delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet avseende ålders- och efterlevandepension som ingår i försäk- ringen och är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön arbetsoförmåga. Extrapremier och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentetpremiebefrielsen.
Appears in 1 contract
Samples: d36fgo9tveb5fn.cloudfront.net
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Är den avtalade pensionsålder 65 år påbörjas utbetal- ningen från och med den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst dör före pensionsåldern upphör försäk- ringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Ålderspensionens målförmån framgår av PTP. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garantera- de försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensions- rätt, i pensioneringssyfte före enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Uppgår inte den pensionsålder pensionsgrundande tjänstetiden till 240 månader reduceras förmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut från 63 års ålder eller senare minskas före 65 år enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmomentsjuk- penning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjuk- pension omedelbart före den avtalade pensionsåldern. Med avgång ur tjänst avses Minskning sker även med sjukersättning enligt social- försäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren försäkrades tjänstetid inte uppgår till 240 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersätt- ning, livränta eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalkenersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsva- rande andel av garanterad försäkringsförmån. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Den åter- stående andelen av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetförsäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet försäkringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet försäkrings- momentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaarbetsoförmåga. Rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkrings- momentet ITPK Egenpension tecknad i SPP eller annat försäkringsbolag, föreligger om försäkringsmomentet Ålderspension har en avtalad pensionsålder som är lägre än 65 år. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet försäkrings- beloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande pensions- medförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension Familjepension samt för FTPK EgenpensionITPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt när den försäkrade har varit arbets- oförmögen under kortare perioder som sammanlagt uppgår till 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet som ingår i försäkringen, samt av premierna, med utgångspunkt i premier för FTPK Egenpension. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Tills vidare gäller dock att premiebefrielsen är fullständig oavsett graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årmånaden innan premiebefrielsen inträder. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Målförmån –7,5 10 % 7,5–20 65 % 20–30 32,5 % Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Målförmån –7,5 65 % 7,5–20 65 % 20–30 32,5 % I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller minskas målförmånen i motsvarande grad. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensions- åldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbets- skadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning minst 5 procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den försäkrades pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, från 65 år. Ålderspension som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 61 och 65 årår betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas form av sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av försäkringsmomentetgaranterad försäkringsförmån.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpen- sion för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmå- gan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Karenstiden uppnås då den försäkrade har varit arbets- oförmögen i 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt när den försäkrade har varit arbetsoförmögen under kortare perioder som sammanlagt uppgår till 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågavad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i mot- svarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Premiebefrielsens Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till sjukpension avses med arbets- oförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Vid slutbetalning Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen, om inte annat framgår av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet kundavtalet, och uttrycks i procent av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension karenstidens utgång samt för FTPK Egenpension, då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som skulle ha betalats betalas ut är proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt –7,5* efter avgångstidpunkten fram uppnådd karens till avtalad pensionsålderoch med dag 360 10 % från och med 361:a dagen 0 % socialförsäkringsbalken betalas ut 15 % 7,5*–10* 10 % 0 % 65 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med prisbasbeloppet. Om försäkrings- momentet blir aktuellt ** Denna lönegräns beräknas med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetinkomstbasbeloppet.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmö- gen på grund av sjukdom eller olycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäk- rade. Rätten till ersättning upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkrings- balken. Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder grund av sjukdom eller olycksfall, som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspensionomfattas av försäkringsmomentet, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt blir berättigad till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren aktivitets- eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt Rätten till slutbetalning föreligger dock ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågalängre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsför- mågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Sjukersättningens storlek Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lön lönen och de basbeloppsgränser andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för den försäkrade som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionellt mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. sjukpension Rätt till slutbetalning sjukpension föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser regler som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna återfinns i FTP 17 för födda 1955 om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Sjukpension utges från och med den dag då rätten till pension inträtt och utges till och med den sista dagen i sjukperioden eller till och med månaden före den under vilken ålderspensionen börjar utges. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid förtida pensionsavgång mellan 62 försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och 65 årfunktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete, som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Sjukpensionen storlek framgår av FTP 17. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpensionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Sjukpension som betalas ut är proportionell mot graden av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. sjukpension Rätt till slutbetalning sjukpension föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med de regler som återfinns i PTP om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjuk- dom eller olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av PTP är uppfylld. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet Premiebefrielse har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid arbetso- förmågaförsäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den pensionsmedförande lön försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Sjukpensionen storlek framgår av PTP. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de basbeloppsgränser allmänna villkoren. Sjukpension som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionell mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. sjukpension Rätt till slutbetalning sjukpension föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med de regler som återfinns i BTP2 om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av BTP2 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet Premiebefrielse har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid arbetso- förmågaförsäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpension. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den pensionsmedförande lön försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och de basbeloppsgränser funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpensionobjektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram rimligen kan begäras med hänsyn till avtalad pensionsålderålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. Om försäkrings- momentet blir aktuellt - Sjukpensionens storlek Sjukpensionens storlek framgår av BTP2. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpensionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med anledning vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Sjukpension som betalas ut är proportionell mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Btp2 Försäkring
Försäkringsförmåner. Sjukförsäkring är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om ersättning Sjukförsäkring med 90 dagars xxxxxx börjar utbetalas när den försäkrade, i oavbruten följd, utöver karenstiden är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till ersättning upphör om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt blir berättigad till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren aktivitets- eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt Sjukförsäkring med rörlig karens (R-karens) börjar utbetalas när den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall, som omfattas av försäkrings- momentet, blir berättigad till slutbetalning föreligger dock aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätten till ersättning upphör vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år eller vid försäkringstidens slut dessför- innan, eller om förutsättningarna i första eller andra stycket inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågalängre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukersättning avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Sjukersättningens storlek Sjukersättningens storlek är relaterad till maximalt tillåten ersättningsnivå enligt de regler som SPP tillämpar. Maximal nivå är bland annat beroende på den pensionsmedförande lön lönen och de basbeloppsgränser andra sjukförsäkringsförmåner. Avtalat försäkringsbelopp uttrycks i kronor per månad. Försäkringstagaren är skyldig att anmäla sådana ändrade förhållanden för den försäkrade som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, kan påverka sjukersättningens storlek. Det försäkringsbelopp som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionellt mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmomentden tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Med avgång ur tjänst avses att Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller annan arbetsgivare delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga anses inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön arbetsoförmåga. Extrapremier och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentetpremiebefrielsen.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånen beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga men kan på begäran utbetalas under en begränsad tid. Den kortaste utbetalningstiden är fem år utom om utbetalningarna upphör vid 65 år, då den är tre år. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Ålderspensionens målförmån framgår av FTP 17. För utökad försäkringsförmån finns målförmån reglerad i kundavtalet. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt i tidigare anställ- ning kan målförmånen komma att bli lägre än vad som anges i FTP 17. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av FTP 17 och SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensions- åldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbets- skadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning minst 5 procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den försäkrades pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, från 65 år. Ålderspension som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årår betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas form av sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av försäkringsmomentetgaranterad försäkringsförmån.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Målförmån –7,5* 10 % 7,5*–20** 65 % 20**–30** 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med förhöjt prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare och med inkomstbasbelopp för övriga. ** Denna lönegräns beräknas med prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare och med inkomstbasbelopp för övriga. Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Målförmån –7,5* 65 % 7,5*–20** 65 % 20**–30** 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med förhöjt prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare och med inkomstbasbelopp för övriga. ** Denna lönegräns beräknas med prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare och med inkomstbasbelopp för övriga. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt under tidigare intjänad pensionsrätt kan målförmånen komma att minskas. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensions- åldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbets- skadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning minst 5 procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den försäkrades pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, från 65 år. Ålderspension som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årår betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas form av sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid par- tiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av försäkringsmomentetgaranterad försäkringsförmån.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Frivillig FTP Försäkring
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäk- rade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sam- manhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet som ingår i försäkringen, samt av premierna, med utgångspunkt premier för premiebestämd ålderspension i den premiebestämda pensionsplanen och ITPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkrings- beloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, månaden innan premiebefrielsen inträder. I den premiebestämda pensionsplanen räknas den pensionsmedförande lönen som ligger till grund för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, premien avseende ålderspension upp i enlighet med vad som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna anges i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årproduktvillkoren under avsnittet indexering. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Frivillig Itp Försäkring
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Är den avtalade pensionsålder 65 år påbörjas utbetalningen från och med den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Ålderspensionens målförmån framgår av PTP. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i pensioneringssyfte före enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Uppgår inte den pensionsålder pensionsgrundande tjänstetiden till 240 månader reduceras förmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut från 63 års ålder eller senare minskas före 65 år enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före den avta- lade pensionsåldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad 240 månader reduceras minskningsbeloppet i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågamotsvarande grad. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsåldergaranterad försäkringsförmån. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning Den återstående andelen av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetförsäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsätt- ningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet som ingår i försäkringen, samt för Ålderspension så som den skulle ha intjänats i Praktikertjänst ABs pensionsstiftelse. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebefriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkrings- momenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetmånaden innan premiebefrielsen inträder.
Appears in 1 contract
Samples: www.spp.se
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier. Därtill kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 16 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Målförmån –7,5 10 % 7,5–20 65 % 20–30 32,5 % Anmärkning. För enskild försäkring där den försäkrade uppnått pensionsåldern före 31 december 1981, gäller andra procenttal. Lön respektive lönedel uttryckt i antal inkomstbasbelopp Målförmån –7,5 65 % 7,5–20 65 % 20–30 32,5 % Anmärkning. För enskild försäkring där den försäkrade uppnått pensionsåldern före 31 december 1981, gäller andra procenttal. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 11 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt under tidigare intjänad pensionsrätt kan målförmånen komma att minskas. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Ålderspension som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade fyller 62 år, föreligger har rätt till premiebefrielse för slutbetalning i form av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensions- åldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbets- skadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Rätt Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till slutbetalning föreligger 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmåga. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning minst 5 procent av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet av premierna, med utgångspunkt i den försäkrades pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Frivillig Itp Försäkring
Försäkringsförmåner. Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäk- ringstagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmomentden tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karenstiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Med avgång ur tjänst avses att Premiebefrielsen gäller från och med den månad ka- renstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren återfår arbetsförmågan. Karenstiden för Alternativ ITP, Alternativ BTP och Alternativ FTP är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller annan arbetsgivare samt inte uppbär delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För Alternativ KAP-KL uppnås karenstiden när den försäkrade beviljats aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, så kallad rörlig karens (R-karens). Rätt I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till slutbetalning föreligger premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om försäkringen den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet avseende ålders- och efterlevandepension som ingår i för- säkringen och är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålderarbetsoförmåga. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier Engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentetpremiebefrielsen.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmomentden tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karenstiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Med avgång ur tjänst avses att Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karens- tiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller annan arbetsgivare samt delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte uppbär sjukersättning sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbets- förmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt socialförsäkringsbalkenmyndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Rätt Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet avseende ålders- och efterlevandepension som ingår i försäkringen och är proportionellt mot graden av premierna, med utgångspunkt i den pensionsmedförande lön arbetsoförmåga. Extrapremier och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentetpremiebefrielsen.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. sjukpension Rätt till slutbetalning sjukpension föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse de regler som återfinns i PTP om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som fram- går av PTP är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkrings- momentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid arbetso- förmågaförsäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förut- sättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågåen- de utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i motsva- rande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukpension avses med arbets- oförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den pensionsmedförande lön försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Sjukpensionen storlek framgår av PTP. Därtill kan pensions- tillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de basbeloppsgränser allmänna villkoren. Sjukpension som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning betalas ut är proportionell mot graden av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetarbetsoförmåga.
Appears in 1 contract
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse sjukpension Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse sjukpension för slutbetalning den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren och som för- säkringen grundas på. Karenstiden uppnås då den försäkrade har varit arbetsoförmögen i 90 dagar i följd eller annan arbetsgivare samt när den försäkrade har varit arbetsoförmö- gen under kortare perioder som sammanlagt uppgår till 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte uppbär sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågavad som anges i socialförsäk- ringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Premiebefrielsens storlek Bedömning av arbetsoförmågan Vid slutbetalning bedömning av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av premierna, sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med utgångspunkt minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den pensionsmedförande försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Sjukpensionens storlek är relaterad till lönen, om inte annat framgår av kundavtalet, och uttrycks i procent av den pensionsmedfö- rande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension karenstidens utgång samt för FTPK Egenpension, då tillämpliga basbelopp. Sjukpension som skulle ha betalats betalas ut är proportionell mot graden av arbetsoförmåga. Lön respektive lönedel uttryckt i antal basbelopp Sjukpension när sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken betalas ut Sjukpension när aktivitets- eller sjukersättning enligt efter avgångstidpunkten fram uppnådd karens från och med socialförsäkringsbalken till avtalad pensionsålderoch med dag 360 361:a dagen betalas ut –7,5* 10 % 0 % 15 % 7,5*–10* 10 % 0 % 65 % 10*–20** 65 % 65 % 65 % 20**–30** 32,5 % 32,5 % 32,5 % * Denna lönegräns beräknas med prisbasbeloppet. Om försäkrings- momentet blir aktuellt ** Denna lönegräns beräknas med anledning av övergångsbestämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentetinkomstbasbeloppet.
Appears in 1 contract
Samples: Produktvillkor För Försäkringsmoment I Frivillig Itp Försäkring
Försäkringsförmåner. Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst grund av sjukdom eller olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premie- befrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i pensioneringssyfte före oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbets- förmågan beräknas utifrån den pensionsålder arbetstid som är avtalad att gälla för försäk- ringsmomentet Ålderspension, dock tidigast överens- kommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade fyller 62 åråterfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmå- gan den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan. Karenstiden är 90 dagar i följd eller i sammanlagt 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karens- tiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, föreligger vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse för slutbetalning avses med arbetsoförmåga en av försäkringsmomentsjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Med avgång ur tjänst avses att Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funk- tionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetso- förmågaålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Vid slutbetalning Försäkringsbeloppet utgörs av försäkringsmoment utgörs försäkringsbeloppet premierna för de försäk- ringsmoment som ingår i försäkringen, samt av premierna, med utgångspunkt premier för premiebestämd ålderspension i den pensionsmedförande premiebestämda pensionsplanen och ITPK Egenpension tecknad i SPP eller i annat försäkringsbolag. Försäkringsbeloppet är propor- tionellt mot graden av arbetsoförmåga. Under den tid försäkringen är helt eller delvis premie- befriad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskilda försäkringsmomenten på den pensionsmedföran- de lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, månaden innan premiebefrielsen inträder. I den premiebestämda pensionsplanen räknas den pensionsmedförande lönen som ligger till grund för försäkringsmomenten Ålderspension, Särskild barnpension, Familje- pension samt för FTPK Egenpension, premien avseende ålderspension upp i enlighet med vad som skulle ha betalats efter avgångstidpunkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbestämmelserna anges i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 årproduktvillkoren under avsnittet indexering. Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Appears in 1 contract