Förvaltningsrådet exempelklausuler

Förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet övervakar bolagets förvaltning. Det avger ett bokslutsutlåtande och ett utlåtande om revisionsberättelsen till ordinarie bolagsstämman samt ger anvisningar i ärenden som gäller omfattande inskränkning eller utvidgning av bolagets verksamhet eller väsentliga organisationsförändringar. Förvaltningsrådet ger dessutom styrelsen anvisningar i vittgående och principiellt viktiga frågor. Förvaltningsrådet består av minst åtta (8) och högst arton (18) medlemmar. Medlemmarna i förvaltningsrådet väljs på bolagsstämman för ett år åt gången. År 2013 hade förvaltningsrådet 18 ledamöter och det sammanträdde åtta (8) gånger. Närvaroprocenten vid förvaltningsrådets sammanträden var i genomsnitt 84 (79). Ledamöter 31.12.2013 Xxxxxxxx Xxxxxxxx, riksdagsledamot (SDP) Xxxxx Xxxxxxxx, riksdagsledamot (Sannfinländarna) Xxxxx Xxxxx-Xxxxxxxx, företagare, Virvatuli-Valaisimet Ab Xxxxx Xxxxxxx, direktör, Finansbranschens Centralförbund rf Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, finansieringschef, Finnvera Xxx Xxxxx Xxxxxxx, riksdagsledamot (Centern) Xxxxxxxx Xxxxxxx-Xxxxx, riksdagsledamot (SDP Xxxxx Xxxxx, sysselsättningspolitisk expert, Tjänstemannacentralorganisationen STTK Xxxx Xxxxxxxx, riksdagsledamot (Samlingspartiet) Xxxxxxx Xxxxxx, ordförande, Finlands Ekonomförbund SEFE rf Xxxx Xxxxxxxxx, arbetsmarknadsdirektör, Finsk Handel Xxxx Xxxxxxxxxx, riksdagsledamot (Vänsterförbundet) Xxx Xxxxxxx, riksdagsledamot (Sannfinländarna) Xxxxx Xxxxxxxxxxx, riksdagsledamot (Centern) Xxxx Xxxxxxxxxxx, riksdagsledamot (De Gröna) Xxxx Xxxxxxxx, ordförande, TEAM Industribranschernas fackförbund rf Xxxxx Xxxxxx, riksdagsledamot (Samlingspartiet) Xxxxx Xxxxxxx, styrelseordförande, Sacotec Components Ab • xxx.xxxxxxxx.xx/xxx > Årsberättelse > Förvaltning > Förvaltningsrådet • xxx.xxxxxxxx.xx/xxx > Finnvera > Finnvera i korthet > Organisation > Förvaltningsrådet
Förvaltningsrådet. Bolaget har ett förvaltningsråd som består av 32 ledamöter. Ledamöter i förvaltningsrådet väljs för tre år i sänder så, att högst 11 ledamöter står i tur att avgå årligen. Bolagsstämman väljer till förvaltningsrådet:
Förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet består av minst 12 och högst 36 ledamöter som ska väljas bland andelsban- kens ägarkunder så att förvaltningsrådet mångsidigt representerar ägarkundkåren. Antalet ledamöter fastställs årligen vid den ordinarie andelsstämman. Antalet kan inte minskas med mera än det antal ledamöter som samma år står i tur att avgå. Valbar till förvaltningsrådet är inte: - en ledamot i andelsbankens styrelse under den tid som uppdraget pågår - verkställande direktören under den tid som uppdraget pågår och de fem år som följer efter att uppdraget upphört - den som tjänstgör för andelsbanken eller ett företag som hör till dess koncern. Mandattiden för en förvaltningsrådsledamot börjar när den andelsstämma som beslutat om valet avslutas och upphör under det tredje kalenderåret när den andelsstämma som förrättat ett nytt val avslutas. Av förvaltningsrådet avgår årligen en tredjedel eller under de två första åren det antal som närmast motsvarar en tredjedel och under det tredje året återstoden, de första gångerna enligt lottning och därefter i tur och ordning. Om ett uppdrag som förvaltningsrådsledamot upphör under mandattiden, ska en ny ledamot väl- jas för den återstående mandattiden vid följande andelsstämma. Mandattiden för en förvaltningsrådsledamot som har valts under en pågående mandattid upphör samtidigt som företrädarens mandattid skulle ha upphört. Den övre åldersgränsen för en förvaltningsrådsledamot är 68 år, dock så att en person som har uppnått denna ålder får kvarstå i sitt uppdrag till slutet av den andelsstämma som beslutat om val av en ny ledamot. Förvaltningsrådet väljer årligen vid det första sammanträdet efter ett val av ledamöter inom sig en ordförande och en vice ordförande och kallar en sekreterare. Om båda ordförandena har för- hinder, väljs en ordförande för sammanträdet bland de förvaltningsrådsledamöter som är närva- rande vid sammanträdet.
Förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet består av minst 20 och högst 35 medlemmar. Förvaltningsrådet väljs bland andelsbankens medlemmar för tre kalenderår åt gången och medlemmarna skall representera hela medlemskåren. Antalet medlemmar fastställs årligen vid fullmäktiges ordinarie sammanträde. Antalet kan inte minskas med mera än det antal medlemmar som samma år står i tur att avgå. En medlem av styrelsen eller person som står i andelsbankens tjänst får inte vara medlem av förvaltningsrådet. Av förvaltningsrådet avgår årligen en tredjedel eller under de två första åren det antal som närmast motsvarar en tredjedel och under det tredje året återstoden, de första gångerna enligt lottning och därefter i tur och ordning. Mandattiden för en förvaltningsrådsmedlem som har valts under pågående valperiod löper ut samtidigt som företrädarens mandattid skulle ha löpt ut. Avgångsåldern för en medlem av förvaltningsrådet är 68 år, dock så att en person som har uppnått denna ålder får kvarstå i sitt uppdrag till slutet av det kalenderår personen fyller 68 år. Förvaltningsrådet utser årligen, på det första mötet efter valet inom sig en ordförande och två vice ordförande samt antar en sekreterare. Vid förfall för vardera ordföranden utses ordförande för sammanträdet bland de närvarande medlemmarna av förvaltningsrådet.
Förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet består av en (1) ordinarie ledamot och en (1) suppleant för var och en av följande tio (10) geo- grafiska områden: Eckerö, Finström, Geta, Hammarland, Jomala, Lemland, Lumparland, Saltvik, Sund och Vårdö. För att vara valbar som ledamot eller suppleant för visst geografiskt område gäller, i tillägg till de kriterier som framgår av 19 § (valbarhet) ovan, att personen ifråga antingen innehar en anslutning till Andelslagets telenät i sagda geografiska område, eller, på sätt som 19 § anger, företräder en sammanslutning, stiftelse eller annat sam- fund som innehar en sådan anslutning i det geografiska området ifråga. Ledamöterna i förvaltningsrådet och deras suppleanter väljs för en tid av tre (3) kalenderår i sänder. Första året avgår tre (3), andra året likaså tre (3) och tredje året fyra (4) ledamöter; första gången efter lottning och därefter enligt tur.
Förvaltningsrådet. Peak har etablerat ett Förvaltningsråd som har till uppgift att stödja bolagets ansvarige förvaltare (CIO) i dennes fattande av investeringsbeslut avseende fonderna och portföljmandaten. Verkställande direktören ingår tillsammans med CIO i Förvaltningsrådet. Förvaltningsrådet fattar även beslut om att godkänna och exkludera fonder ingående i bolagets produktutbud avseende vilket investeringsråd kan tillhandahållas av bolaget. Hållbarhetsrisker är integrerade i de ställningstaganden som Förvaltningsrådet gör genom att Förvaltningsrådet löpande analyserar och bedömer hållbarhetsriskernas troliga inverkan på avkastningen i fonderna, portföljerna samt de finansiella instrumenten ingående i produktutbudet.
Förvaltningsrådet. 5.1. Förvaltningsrådet planerar stiftelsens verksamhet, organiserar dess ledning och utövar tillsyn över stiftelsens verksamhet. 5.2. Förvaltningsrådet består av 3 ledamöter. 5.3. Stiftaren utser förvaltningsrådets ledamöter för en mandatperiod om fem år. 5.4. Ändringar i sammansättningen av förvaltningsrådet och avsättande av en ledamot av förvaltningsrådet sker med stiftarens beslut. 5.5. Stiftaren kan vid var tid avsätta en ledamot av förvaltningsrådet, oavsett anledning. 5.6. Förvaltningsrådets mandat inkluderar: 5.6.1. godkännande av utvecklingsplanen för stiftelsen som har lämnats in av styrelsen; 5.6.2. godkännande av stiftelsens verksamhetsplan, verksamhetsmål och budget för ett räkenskapsår senast till början av respektive räkenskapsår och senare ändring av dessa; 5.6.3. godkännande av stiftelsens årsredovisning; 5.6.4. godkännande av reglerna för nyttjande av och förfogande över stiftelsens tillgångar; 5.6.5. inlämnande av förslag till stiftaren om avsättande av en ledamot av förvaltningsrådet som regelbundet underlåter att närvara vid förvaltningsrådets möten, har skadat uppfyllandet av stiftelsens mål eller dess anseende, upprepade gånger har försummat sina skyldigheter eller är oförmögen att delta i förvaltningsrådets arbete samt i andra lagstadgade fall; 5.6.6. utnämnande och avsättande av en styrelseledamot; 5.6.7. i förekommande fall begränsning av en styrelseledamots mandat eller avsättande av en styrelseledamot om styrelseledamoten har brutit mot kraven enligt stadgarna eller avtalet med ledamoten; 5.6.8. fastställande av beloppet av en styrelseledamots arvode; 5.6.9. fastställande av vinstdelningsersättning till en styrelseledamot och beloppet av denna; 5.6.10. representation av stiftelsen i tvister och transaktioner med en styrelseledamot; 5.6.11. samtycke till styrelsen för transaktioner utöver den normala ekonomiska verksamheten, främst för transaktioner som avser: 5.6.11.1. avyttring eller sakrättslig belastning av fast egendom och registerförd lös egendom, dock endast enligt ett enhälligt beslut av samtliga ledamöter av förvaltningsrådet; 5.6.11.2. låntagande och tecknande av finansiella leasingavtal, dock endast enligt ett enhälligt beslut av samtliga ledamöter av förvaltningsrådet.

Related to Förvaltningsrådet

  • Förvaltningschef Utfärda fullmakt för ombud att föra kommunens talan inom nämndens område inför domstol och andra myndigheter. 6:15 KL Ordföranden Kommunjurist Till exempel inför Statens VA-nämnd eller Mark- och miljödomstolen

  • Förvaltning Försäkringskapitalet i sparförsäkringsmoment kan förvaltas med s.k. traditionell förvaltning med garanterad ränta eller med förvaltning i fonder. Mottagna sparpremier placeras på det sätt som försäkringstagaren angivit för försäkringen. Om inte försäkringstagaren har bestämt annorlunda kan den försäkrade bestämma om annan placering för kommande premier. Sådan ändring måste göras minst en bankdag före premiebetalningen för att kunna beaktas. Flytt av försäkringskapital kan ske enligt de regler som beskrivs i punkt 12.

  • Avkastningsskatt SPP är skyldigt att betala avkastningsskatt på försäkringskapitalet. Avkastningsskatt beräknas enligt lagen om avkastningsskatt på pensionsmedel. För att täcka SPPs skattekostnader minskas försäkringens försäkringskapital varje år med motsvarande belopp som SPP har att betala i avkastningsskatt.

  • Skadeersättningsregler i övrigt Bolaget har rätt att i stället för att betala kontant ersättning föreskriva att skadad egendom återställs eller tillhandahålla annan likvärdig egendom. Bolaget är inte skyldigt att överta skadad egendom, men har rätt att efter värdering överta större eller mindre del av denna. Kommer egendom för vilken ersättning utgetts till rätta ska egendomen snarast ställas till bolagets förfogande. Den försäkrade får dock behålla egendomen om han utan dröjsmål återbetalar därför erhållen ersättning.

  • Ersättningsregler Ersättning lämnas för resekostnad som du inte kan få tillbaka från researrangör, trafikföretag, hotell eller liknande. För definition av resekostnad se avsnittet J.1.3 Definitioner. • Ersättningsresa lämnas också till medföljande medförsäkrade om sjukdomen/olycksfallsskadan medfört att inte heller de väsentligen kunnat utnyttja resan som de planerat. • Ersättning lämnas inte till avlidens dödsbo.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.

  • Förvaltningens bedömning Efter att kompetens- och arbetslivsnämnden behandlat remissen har förvaltningschefen uppmärksammat att en mindre justering av reglementet behöver göras. Förslaget är att texten ”samt bidra till att öka sysselsättningen i kommunen” i § 3, femte strecksatsen, i kompetens- och arbetslivsnämndens reglemente ersättas med ”för att få fler i egen försörjning”. Kommunledningsförvaltningen har inte någon annan uppfattning än förvaltningschefen kring skrivningen som har till syfte att sätta ett mål för nämndens verksamhet. Kommunledningsförvaltningen föreslår därför att ändringen genomförs. Det har efter remissens utskick uppstått en fråga huruvida de donations- fonder som idag hanteras av socialnämnden och har koppling till ekonomiskt bistånd ska överflyttas till kompetens- och arbetslivsnämnden. Kommun- ledningsförvaltningen har samrått med socialförvaltningen och kompetens- och arbetslivsförvaltningen och föreslår att förvaltningen av socialnämndens donationsfonder ska vara kvar hos socialnämnden till dess att det pågående kommunövergripande arbetet med översynen av donationsfonderna är klart. Det berör därför inte något av reglementena i dagsläget utan frågan kommer att lyftas när det kommunövergripande arbetet är klart. IB, AJ — Powered by TellusTalk: ID 1236243802 Mot bakgrund av kompetens- och arbetslivsnämnden och socialnämndens yttranden föreslår kommunledningsförvaltningen, inkluderat den ändring som redogjorts för ovan från kompetens- och arbetslivsförvaltningen, att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta att verksamheten för försörjningsstöd och visst övrigt ekonomiskt bistånd flyttas från social- nämnden till kompetens- och arbetslivsnämnden från och med den 1 maj 2021. Vidare föreslås att kommunfullmäktige godkänner ändring av social- nämndens, kompetens- och arbetslivsnämndens samt kommunstyrelsens reglementen att gälla från och med den 1 maj 2021.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.