Förändrade regelverk och bristande regelefterlevnad exempelklausuler

Förändrade regelverk och bristande regelefterlevnad. Collector Banks verksamhet är föremål för en betydande reglering och tillsyn i varje jurisdiktion där Collector Bank bedriver verksamhet. Reglering och regulatoriska krav ändras fortlöpande och nya krav införs för Collector Bank, inklusive, men inte begränsade till, regleringar avseende bedrivande av verksamhet, penningtvätt, personuppgiftsbehandling, betalningar, konsumentkrediter, kapitalkrav, rapportering, bolagsstyrning och skatt. Collector Bank är således exponerat för risken att grundläggande förutsättningar för verksamheten förändras genom statliga interventioner, politiska utspel, ny lagstiftning eller andra ändringar av regler och riktlinjer eller genom att skattemyndigheter eller andra myndigheter i de länder där Collector Bank verkar, ifrågasätter Collector Banks tolkningar av lagar och regler, skatteavtal samt domstolars och myndigheters praxis. Förändringar i det legala regelverket, dess tolkning och tillämpning eller verkställighet kan också påverka kunders möjligheter och vilja att nyttja Collector Banks tjänster och produkter. Vidare blir kostnaderna för regelefterlevnad och kontroll av regelefterlevnad allt högre i takt med en allt mer omfattande reglering för bolag verksamma inom den finansiella sektorn. Om grundläggande förutsättningar för verksamheten förändras kan det få en väsentlig negativ effekt på Collector Banks verksamhet, finansiella ställning och resultat. De senaste åren har införande av en ny bankskatt diskuterats i regeringen. Det är ännu inte känt om, när eller i vilken form en sådan lag skulle antas. Storleken på en potentiell bankskatt kan därför inte uppskattas. Införandet av en ny bankskatt kan få en väsentlig negativ effekt på Collector Banks verksamhet, finansiella ställning och resultat. Om relevanta myndigheter skulle kunna visa på bristande regelefterlevnad av tillämpliga lagar, förordningar eller författningar, kan detta leda till sanktionsåtgärder i form av böter eller viten uppgående till betydande belopp, begränsning eller återkallande av Collector Xxxxx tillstånd som är väsentligt för verksamheten, inklusive banktillstånd, skadat anseende samt förlust av kunder, vilket kan få en väsentlig negativ effekt på Collector Banks verksamhet, finansiella ställning och resultat.

Related to Förändrade regelverk och bristande regelefterlevnad

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.

  • Övergripande mål för lönebildningen Det är parternas gemensamma uppfattning att god lönsamhet, produktivitet och utvecklingskraft i företagen samt stabila och förtroendefulla relationer mellan företagsledning, medarbetare och lokala fackliga företrädare utgör av- görande förutsättningar för värdeökning och tillväxt. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bak- grund av företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar, främst produktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna. Detta ställer krav på definierade och kommunicerade mål för verksamheten och medarbe- tarna som grund för en konstruktiv dialog om lönebildningen och löneut- vecklingen vid företaget. Genom att stimulera till bättre prestationer och ökad kvalitet kan lönebild- ningen vara en positiv kraft i företagets verksamhet som stärker den produk- tivitets- och intäktsskapande processen. Det är parternas uppfattning att detta avtal därmed över tid bör generera bättre löneutveckling för medarbetarna i företaget än ett avtal med centralt fastställda nivåhöjningar. Företagets resultat och utveckling är en effekt av tydliga mål för verksam- heten och för medarbetaren. Företagets chefer har därför ett särskilt ansvar för att mål sätts upp och att uppföljning av resultat sker. Avtalets inriktning är att knyta samman medarbetarens prestation och upp- nådda resultat med den individuella löneutvecklingen. Medarbetarnas utbild- ning, erfarenhet och kompetensutveckling är av stor betydelse för företagets produktivitet och förnyelse.

  • Huvudregel Du kan få rättsskydd om försäkringen gäller när tvisten uppkommer och om den gällt under en sammanhängande tid av minst två år. Försäkringen behöver inte hela tiden ha funnits hos oss. Om du tidigare har haft samma slags försäkring i annat bolag får du tillgodoräkna dig denna tid. Tvist anses uppstå vid den tidpunkt när en part helt eller devis avvisat ett framställt krav.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att ta emot statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Förvaltarregistrerade aktieägare Aktieägare vars innehav av aktier i Bolaget är förvaltarregistrerade hos bank eller annan förvaltare erhåller ingen emissionsredovisning. Teckning och betalning ska istället ske i enlighet med anvisningar från respektive bank eller förvaltare. Observera att när nyttjande av teckningsrätter sker via en bank respektive förvaltare bör detta ske tidigt i teckningstiden på grund av att respektive bank/förvaltare kan sätta olika tidsgränser för sista dag för teckning.

  • Förvaltarregistrerade aktier Aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade måste, för att ha rätt att delta i stämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn i aktieboken hos Euroclear Sweden AB. Sådan registrering, så kallad rösträttsregistrering, måste vara verkställd senast fredagen den 18 augusti 2023 vilket innebär att aktieägaren i god tid före denna dag måste meddela sin önskan härom till förvaltaren.

  • Arbetsgivaransvar Leverantören ska se till att arbetet bedrivs i enlighet med författningsföreskrifter, myndighetsbeslut, verksamhetsföreskrifter samt branschregler som syftar till att säkerställa att verksamheten är tillförlitlig ur säkerhetssynpunkt och att arbetsmiljön är god.

  • Försäkrade skadehändelser Försäkringen ersätter förlust eller skada på försäkrad egendom. Förlusten eller skadan ska ha uppkommit genom en plötslig och oförutsedd yttre händelse av annat slag än vad som beskrivs under de allmänna försäkringsvillkoren. Den händelse som utlöst skadan ska ha haft ett snabbt förlopp (plötsligt). Händelsen ska även ha inträffat oväntat och normalt inte gått att förutse och därigenom förhindra (oförutsedd).

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.