GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. 17.1. Avtalet är giltigt under den tid Personuppgiftsbiträdet behandlar personuppgifter för Personuppgiftsansvariges räkning eller tills Avtalet ersätts av ett annat personuppgiftsbiträdesavtal.
17.2. Personuppgiftsbiträdets skyldigheter enligt Xxxxxxx ska fortsätta att gälla, oavsett om Xxxxxxx har sagts upp eller annars upphört att gälla, så länge som Personuppgiftsbiträdet behandlar personuppgifter för Personuppgiftsansvariges räkning.
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. 12.1 Uppdragsavtalet börjar gälla från den dag som anges i Uppdragsavtalet eller från den dag Uppdraget påbörjas om något startdatum inte anges. Uppdraget upphör som utgångspunkt när det har fullgjorts. En Part får, om inget annat avtalats genom skriftligt meddelande säga upp Uppdragsavtal som gäller tillsvidare med en (1) månads uppsägningstid.
12.2 Om Uppdragsgivaren inte betalar en fordran i rätt tid, har IYC rätt att omedelbart avbryta Uppdraget till dess den utestående fordran är till fullo betald. IYC är då fri från ansvar för en försening eller någon annan skada som kan bli följden av avbrottet.
12.3 IYC har rätt att omedelbart säga upp uppdraget om det uppkommer hinder för utförandet. Sådan rätt att säga upp uppdraget föreligger också när det följer av branschpraxis, exempelvis vid en intressekonflikt eller sådana skilda uppfattningar om uppdragets utförande att det inte går att tillvarata Uppdragsgivarens intressen på det sätt som skulle krävas.
12.4 Om Uppdraget avslutas i förtid ska IYC vidta de åtgärder som behövs för att på ett ordnat sätt avsluta det, exempelvis genom nödvändiga meddelanden till myndigheter, domstolar, motparter eller försäkringsbolag.
12.5 IYC har vid en förtida uppsägning av Uppdraget rätt att ta betalt för arbete och kostnader i uppdraget fram till dess att det sades upp, med tillägg för eventuella efterföljande nödvändiga avslutande åtgärder.
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. Avtalet kan ingås för viss tid eller tillsvidare. Ifall man inte avtalat annat om uppsägningen av ett tillsvidare gällande avtal kan det sägas upp med iakttagande av tre månaders uppsägningstid. Ett visstidsavtal som ingåtts för längre tid än tre år kan efter tre år sägas upp som tillsvidareavtal. Sedan ett lokalt avtal har upphört att vara i kraft tillämpas gällande bestämmelser i det allmänna kollektivavtalet och lagstiftningen.
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. 1. Detta avtal förblir i kraft under en obe- gränsad tidsperiod.
2. Efter utgången av en inledande period av fem år kan vardera avtalsslutande staten, på diplomatisk väg och skriftligen, uppsäga avta- let genom underrättelse före den första juli av ett löpande kalenderår. 3. I händelse av uppsägning upphör avtalet att vara tillämpligt: a) i Portugal: ARTIGO 27.º Vigência e denúncia 1. A presente Convenção permanecerá em vigor por um período de tempo indeterminado. 2. Decorrido um período inicial de cinco anos, qualquer dos Estados Contratantes poderá denunciar a Convenção, mediante notificação por escrito e por via diplomática, antes de 1 de julho do ano civil em causa. 3. Em caso de denúncia, a Convenção deixará de produzir efeitos: a) Em Portugal: (i) Quanto aos impostos devidos na fonte, quando o facto gerador ocorra em ou após 1 de
1) i fråga om skatter som innehålls vid käl- lan, om den händelse som medför dem inträf- far den 1 januari som följer närmast efter det år då underrättelsen om uppsägning lämnas el- ler senare; och 2) i fråga om övriga skatter på inkomst, be- träffande inkomst som förvärvas under skat- teår som börjar den 1 januari som följer närm- ast efter det år då uppsägningen skedde eller senare; b) i Finland: 1) i fråga om skatter som innehålls vid käl- lan, på inkomst som förvärvas den 1 januari det kalenderår som följer närmast efter det då uppsägningen skedde eller senare; och 2) i fråga om övriga skatter på inkomst, på skatter som bestäms för skatteår som börjar den 1 januari det kalenderår som följer närm- ast efter det då underrättelsen skedde eller se- nare. janeiro do ano civil imediatamente seguinte ao da notificação; e
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. Avtalet träder i kraft då Kunden undertecknar eller bekräftar Avtalet. Båda parter kanhärefter säga upp Avtalet med 12 månaders skriftligt varsel (Kunde: xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx), till en viss månads utgång. I händelse av en parts väsentliga underlåtenhet kan den andra parten upphäva Avtalet om den underlåtande parten inte inom 14 dagar efter mottagande av ett skriftligt krav om detta vidtar avhjälpande åtgärder. All underlåtenhet att betala anses utgöra en väsentlig underlåtenhet som ger eSmiley rätt att häva Avtalet, inklusive att omedelbart och utan varsel avbryta Kundens åtkomst till IT-lösningen jämte tillhörande IT- moduler.
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE. Databehandlingsavtalet gäller tills antingen (i) Avtalet om IT-lösningen upphör eller (ii) Databehandlingsavtalet sägs upp eller hävs enligt bestämmelserna nedan. Databehandlingsavtalet får endast sägas upp eller hävas i enlighet med bestämmelserna om uppsägning eller hävning av Avtalet om IT-lösningen, se Särskilda villkor om IT-lösningar, avsnitt II, punkt 3. Uppsägning av detta Databehandlingsavtal kan endast ske med – och berättigar till – samtidig uppsägning av Avtalet om IT-lösningen, i den mån som detta berör behandling av Personuppgifter enligt Databehandlingsavtalet.
GILTIGHETSTID OCH UPPHÖRANDE