We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Golf exempelklausuler

Golf. Försäkringen kan tecknas som tillägg till hem- och villahemförsäkring.
Golf. Försäkringen kan tecknas som tillägg till hem- och villahemförsäkring. Försäkringen gäller för skada på eller förlust av golfutrustning, genom plötslig och oförutsedd skadehändelse. Ersättning lämnas, för kontanter och stöldbegärlig egendom, endast om skadan uppkommit inom: • område som tillhör inregistrerad golfklubb, • driving range samt • träningslokal för golfspel.
Golf. När det i ditt försäkringsbrev anges att försäkringen gäller med en tilläggsförsäkring enligt 15.2 Golf, gäller följande villkor. Försäkringen gäller i hela världen och utan den begränsning i tid (45 dagar) som gäller vid resa*.
Golf. Försäkringen gäller för skada på eller förlust av golfutrustning, genom plötslig och oförutsedd skadehändelse. Ersättning lämnas, för kontanter och stöldbegärlig egendom, endast om skadan uppkommit inom: • område som tillhör inregistrerad golfklubb, • driving range samt • träningslokal för golfspel. • golfutrustning (bag, bollar, klubbor och vagn), • kontanter och • stöldbegärlig egendom. Vid skada på eller förlust av klubba ur set, lämnas ersättning endast för den skadade eller förlorade klubban. • skada som består i slitage, förbrukning, eller självförstörelse, till exempel självsprickor, • skada på egendom vid felaktig bearbetning, reparation eller rengöring eller • skada på träklubba äldre än 6 år (förlust ersätts). • golfutrustning 30 000 kr, • kontanter och värdehandlingar 500 kr samt • stöldbegärlig egendom 2 000 kr.
Golf. Föreningen anordnar sedan år 2000 Viggbymästerskapet i golf för boende i området.
Golf. 1) Alla spel kommer att betraktas som giltiga så länge turneringen eller den relaterade rundan som spelet refererar till spelas inom samma sportsäsong och inom tre (3) månader från senast planerat datum (räknas i banans lokala tid), såsom kungörs av den styrande organisationen, oavsett eventuella uppskjutningar, utom i fall där annat har avtalats. 2) Alla spel som refererar till prestation under turnering, såsom, men inte begränsat till, vinnare, plats, ”Each way”, vinnare förutom X, gruppspel, bästa slutplacering för land, individs slutplacering osv., kommer att betraktas som giltiga så länge som det minsta antalet hål, tillämpligt för erbjudandet, enligt den styrande organisationen regler (t.ex. 36 hål för sanktionerade händelser på Europa-touren och 54 hål för sanktionerade händelser på PGA- touren), har spelats av de berättigade spelarna och ett officiellt resultat har förklarats av den sanktionerande organisationen.. Skulle ett turneringsformat ändras så att det innehåller färre rundor/hål än de ursprungligen planerade kommer alla spel som accepterats på erbjudanden efter det sista slaget på den sista slutförda rundan att ogiltigförklaras.. 3) Spelerbjudanden som redan har avgjorts betraktas som giltiga spel även om 36 hål inte spelats och/eller ett officiellt resultat inte har meddelats av organisationen. 4) Alla resultat från officiellt sanktionerade slutspel kommer endast att räknas vid avgörandet av turneringserbjudandena. Försåvitt annat inte anges kommer erbjudanden som refererar till prestationer inom en viss runda inte att ta hänsyn till resultat från slutspel. 5) Spel gällande spelare som startar i turneringen men som frivilligt drar sig ur eller diskvalificeras, kommer att avgöras som förlorade spel, utom om resultatet av erbjudandet som spelet refererar till redan beslutats. 6) Alla spel gällande deltagare som inte deltar överhuvudtaget kommer att återbetalas. 7) I spel gällande vinnare som inkluderar ett begränsat urval av deltagare, så som bästa nation, gruppspel, bäst inbördes av sex spelare osv., förbehåller Unibet sig rätten att tillämpa Tattersalls regel 4 för spelare som inte påbörjar tävlingen. Skulle det hända att alla spelare som listas i erbjudandet misslyckas att kvalificera sig kommer den spelare som var bäst placerad när kvalet slutar att dömas som vinnare. Reglerna för dött xxxx kommer att tillämpas utom i de fall där ett slutspel har bestämt en bättre slutplacering, om tillämpligt. 8) Alla spelerbjudanden gällande "head to h...
Golf a. Gränsen 100 000 € gäller för alla tävlings-/matchrelaterade erbjudanden i någon av följande kategorier: (i) Majortävlingar, WGC-, PGA-, European och LPGA Tour-evenemang; Ryder Cup och Solheim Cup. b. Gränsen 25 000 € gäller för alla tävlings-/matchrelaterade erbjudanden i kategorin Golf. c. Alla spel relaterade till spelare, transfers, managers, disciplinära åtgärder och andra erbjudanden som inte är avgörande för matchen/ligan/turneringen kommer att behandlas som PR- och nyhetsspel och ha samma gränser
Golf. Golfsäsongen är sen och klubbarna har inte påbörjat sina bokningar ännu. Vi återkommer med datum för SPF-golfen så fort banorna är bokningsbara.

Related to Golf

  • Premie Premien är priset på försäkringen under en försäkringsperiod (tolv månader).

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.

  • Tillgångar Materiella anläggningstillgångar 297 105 92 Finansiella anläggningstillgångar 53 145 115 313 50 600 Projektfastigheter 501 526 315 146 333 576 Kortfristiga fordringar mm 53 589 25 418 25 676 Likvida medel 30 734 95 565 2 961 Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 213 442 146 548 147 728 Minoritetens andel 52 000 000 000 48 260 Uppskjutna skatteskulder 6 991 0 65 Långfristiga lån från kreditinstitut 162 860 3 000 34 000 Övriga långfristiga lån 156 308 189 251 143 253 Kortfristiga lån från kreditinstitut 0 29 000 960 Övriga kortfristiga skulder 47 547 36 065 38 639 Xxxxxx vid periodens början 195 987 145 973 145 973 Periodens resultat -5 034 -10 072 -15 136 Nyemission stam- eller preferensaktier 91 800 115 000 115 000 Kostnader för nyemissionen -3 672 -4 700 -4 700 Aktieägartillskott 0 -1 900 -2 000 Utdelningar -13 498 0 -6 613 Inbetalning andelar 0 49 931 0 Minoritetens andel av avyttrade dotterbolag 0 0 -36 538 KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG — KSEK 2015 2014 2015 2014 2014 apr-jun apr-xxx xxx-xxx xxx-xxx xxx-xxx Resultat efter skatt -3 147 -5 829 -5 034 -10 072 -15 136 Ej kassapåverkande poster 0 0 6 927 0 101 Investering/försäljning projektfastigheter -43 807 -175 858 -167 950 -226 721 -245 151 Investering/försäljning lagerandelar i Brf 0 0 0 0 0 Övriga förändringar i rörelsekapital -1 465 187 -19 005 -8 925 -6 608 Investering/försäljningar av materiella och finansiella anläggningstillgångar -2 452 119 454 -2 750 -57 312 7 379 Nyemission, inkl kostnader för nyemission 0 110 300 88 128 110 300 110 300 Övriga förändringar av eget kapital -13 498 21 276 -13 498 48 031 -45 150 Upptagna/xxxxx lån 58 465 7 998 140 955 151 960 108 921 Likvida medel vid periodens början 36 638 18 038 2 961 88 304 88 304 Likvida medel vid periodens slut 30 734 95 565 30 734 95 565 2 961 NYCKELTAL KONCERNEN 2015 apr-jun 2014 apr-jun 2015 jan-jun 2014 jan-jun 2014 jan-dec Rörelsemarginal (%) neg. neg. neg. neg. neg. Avkastning på eget kapital (%) neg. neg. neg. neg. neg. Avkastning på sysselsatt kapital (%) neg. 1,1 neg. 1,1 neg. Soliditet (%) 41,5 53,3 41,5 53,3 47,5 Eget kapital per stamaktie (SEK) -4,7 -1,0 -4,7 -1,0 0,2 Eget kapital per preferensaktie (SEK) 121,5 133,0 121,5 133,0 127,3 Belåningsgrad (%) 63,6 70,2 63,6 70,2 53,4 Räntetäckningsgrad (%) neg. neg. neg. neg. neg.

  • Tillgänglighet Föreliggande memorandum och de handlingar som införlivats genom hänvisning kommer under dokumentets giltighetstid att finnas tillgängliga i elektronisk form på Bolagets hemsida: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.

  • Arbetsmiljö Arbetsmiljön för lärare, skolledare och övriga medarbetare samt för elever i skolan är en central fråga för verksamheten, dess utveckling och för trivseln. Det gäller såväl den fysiska som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. För att säkerställa en god arbetsmiljö behöver det systematiska arbetsmiljöarbetet med att undersöka, följa upp och åtgärda identifierade riskområden med syfte att förebygga olyckor och ohälsa omhändertas på varje arbetsplats. Rektors möjligheter att utöva sitt arbetsmiljöansvar avseende lärares uppdrag, t.ex. arbetsbelastning, arbetstid, arbetsfördelning och stöd i prioriteringar, förutsätter en öppen och konstruktiv dialog.

  • Löneökningar Det är av stor vikt att företaget har en väl utvecklad och förankrad lönepolicy. • Om tjänsteman fått mer kvalificerade och mer ansvarskrävande arbetsuppgifter ska detta ge utslag i lönen. • Tjänsteman som erhållit helt eller delvis nya arbetsuppgifter som kan betraktas som en befordran ska erhålla löneökning skilt från löneavtalet. En sådan löneökning ska i normalfallet ske i samband med befordran. • Löneökningar som ska fördelas individuellt enligt avtal ska fördelas med ovanstående utgångspunkter som grund.

  • Förnyelsepremie Premien för förnyad försäkring ska betalas senast på dess begynnelsedag. Premien behöver dock inte betalas tidigare än 1 månad efter det att bolaget skickat ut premieavin. Försäkringen förnyas under förutsättning att premien betalas inom här föreskriven tid. Försäkringen förnyas även om premien betalas senare än inom föreskriven tid, dock endast under förutsättning att betalning sker innan försäkringen sagts upp. Bolagets ansvarighet inträder i detta fall först dagen efter betalningen.

  • Fordringshavarmöte (a) Agenten ska kalla till ett Fordringshavarmöte genom att sända en kallelse därom till varje Innehavare inte senare än 5 Bankdagar efter erhållande av en begäran från Emittenten eller en eller flera Innehavare (eller ett sådant senare datum som kan vara nödvändigt av tekniska administrativa skäl). (b) Om Emittenten vil ersätta Agenten kan den kalla till ett Fordringshavarmöte i enlighet med Punkt 18(a) med en kopia till Agenten. Efter en begäran från Innehavarna enligt Punkt 21.4(c) ska Emittenten inte senare än 5 Bankdagar efter erhållandet av en sådan begäran (eller ett sådant senare datum som kan vara nödvändigt av tekniska eller administrativa skäl) kalla till Fordringshavarmöte enligt Punkt 18(a). (c) Kallelsen enligt Punkt 18(a) ska innehålla (i) tiden för mötet, (i) platsen för mötet, (i) dagordning för mötet (inklusive varje begäran om beslut av Innehavarna) samt (iv) formulär för fullmakt. Endast sådana ärenden som har inkluderats i kallelsen får tas upp för beslut vid Fordringshavarmötet. Om det krävs att Innehavarna meddelar sin närvaro i förväg ska kallelsen innehålla ett sådant krav. (d) Fordringshavarmötet ska hålas inte tidigare än 10 Bankdagar och inte senare än 20 Bankdagar från kallelsen. (e) Om Agenten i strid mot dessa Villkor inte har kallat till ett Fordringshavarmöte inom 20 Bankdagar efter att ha mottagit en sådan begäran får den påkallande personen kalla till Fordringshavarmötet själv. Om den kallande personen är en Innehavare ska Emittenten på begäran av en sådan Innehavare tillhandahålla denna nödvändig information från skuldboken som förs Euroclear, och om Agenten inte har utsett en person som ska öppna mötet ska mötet öppnas av en person som utses av den kallande personen. (f) Vid ett Fordringshavarmöte får Emittenten, Innehavarna (eller Innehavarnas representanter/ombud) och Agenten närvara med sina representanter, rådgivare och biträden. Vidare får ledamöterna i Emittentens styrelsen, den verkställande direktören, andra befattningshavare och Xxxxxxxxxxx revisorer närvara vid Fordringshavarmötet. Fordringshavarmötet får besluta att ytterligare personer får närvara. Om en representant/ett ombud ska närvara vid Fordringshavarmötet i en Innehavares ställe ska representanten/ombudet visa upp en i vederbörlig ordning utfärdad fullmakt eller annat dokument som ger denne behörighet att företräda Xxxxxxxxxxx. (g) Xxxx att ändra dessa Villkor får Agenten föreskriva de ytterligare bestämmelser rörande kallelse till och genomförande av ett Fordringshavarmöte som Agenten finner tillbörligt. Sådana bestämmelser kan inkludera en möjlighet för Xxxxxxxxxx att rösta utan att personligen närvara vid mötet.

  • Nattarbete Arbetstiden för nattarbetande får under varje 24-timmarsperiod inte överstiga åtta timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst sex månader. Nattarbetande vars arbete innebär särskilda risker eller stor fysisk eller mental ansträngning får inte arbeta mer än åtta timmar under varje 24-timmarsperiod när de utför nattarbete. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet. Med nattarbetande avses den som normalt utför minst tre timmar av sin arbetstid nattetid eller troligen kommer att fullgöra minst en tredjedel av sin årsarbetstid under natt. Med natt avses perioden mellan kl. 23.00 och kl. 06.00.

  • Anvisningar Trygg-Hansa har rätt att utfärda anvisningar om återanskaffning och reparation samt tillvarata skadad egendom innan sådana åtgärder vidtas. Om Trygg-Hansa meddelar anvisningar om val av reparatör, leverantör eller metod för reparation eller sanering är den som begär ersättning skyldig att följa dessa. Trygg-Hansa har emellertid inget ansvar för anlitade reparatörens eller leverantörers åtaganden. Oav- sett om Trygg-Hansa har anvisat reparatör eller leverantör är försäkringstagaren beställare. Iakttar den som begär ersättning inte vad som här sagts är Trygg-Hansas ansvarighet begränsad till den kostnad som skulle uppkommit om anvisningarna följts.