Disciplinära åtgärder. Förvaltningschef med rätt att vidaredelegera. Avdelnings- chefer
Disciplinära åtgärder. Förvaltningschef med rätt till vidaredelegation Stadsarkitekt Bygglovschef
Disciplinära åtgärder. 10.1. Vid examinerande kurs, tillämpar Kau högskoleförord ningens (1993:100) regler om disciplinära åtgärder (10 kap). Eventuella utredningskostnader belastas kunden. Vid ett fällande utslag i universitetets disciplinnämnd, förverkas Deltagares rätt att examineras på kursen.
Disciplinära åtgärder. § 48 Om ett läkemedelsföretag vägrar att beakta IGN:s eller NBL:s beslut, ska IGN respektive NBL anmäla detta till LIF och, i förekommande fall, till respektive berörd branschförening. Det ankommer därefter på respektive berörd branschförenings styrelse att besluta om eventuellt påkallade disciplinära åtgärder. Motsvarande gäller om läkemedelsföretaget inte kunnat förmås att lojalt medverka vid ärendeberedningen.
Disciplinära åtgärder. Uppdragsgivaren medger Uppdragstagaren rätten att tillämpa högskolelagens (1992:1434) regler om disciplinärt förfarande vid störande beteende, vilseledande och fusk.
Disciplinära åtgärder. En medlem kan vara föremål för följande disciplinära åtgärder: - uteslutning ur föreningen - uteslutning ur föreningen för en viss tid - penningböter - offentlig varning - varning - reprimand - förnekande av medlemstjänster, såsom rätten att hyra en säsongsplats. Beslut om vilka disciplinära åtgärder som vidtas fattas av styrelsen. Den hårdaste påföljden är uteslutning ur föreningen. Penningböter (avtalsvite) kan tillämpas i situationer där medlemmen har åsamkat föreningen ekonomisk skada. Användningen av penningböter fråntar inte föreningens rätt att av medlemmen också uppbära en ersättning som motsvarar den faktiska skadan.
Disciplinära åtgärder. Xx Efter samråd med personalchefen Bilaga 1
Disciplinära åtgärder. Leverantören vidtar omedelbart lämpliga och av lagen stadgade åtgärder mot personal som misstänks för att ha begått brott eller i övrigt upprätt oacceptabelt mot den en elev.
Disciplinära åtgärder. Utföraren ska omedelbart vidta lämplig åtgärd mot personal som misstänks för att ha begått brott eller i övrigt uppträtt oacceptabelt mot den enskilde. Beställaren ska skyndsamt informeras om det inträffade.
Disciplinära åtgärder. Kommun- chef med rätt till vidare- delegation Chef verksamhets- stöd Chef Tillväxt Timrå Samverkan enligt sam- verkansavtal betraktas som verkställighet