Common use of Graviditets- och föräldraledighet Clause in Contracts

Graviditets- och föräldraledighet. En arbetstagare har rätt till ordinarie lön för de 40 första vardagarna under graviditetsledighet och de 44 första vardagarna under föräldraledighet, förutsatt att 1. arbetstagaren har utan avbrott varit anställd vid teatern minst två månader omedelbart före graviditets- eller föräldraledigheten; 2. antalet föräldraledighetsdagar med lön inte överskrider sammanlagt 44 dagar för det/de barn som fötts och 3. teatern har underrättats om graviditets- eller föräldraledigheten senast två månader innan graviditets- eller föräldraledigheten inleds; 4. arbetstagaren har rätt till graviditets- eller föräldradagpenning och följer bestämmelserna kring att lyfta sådan, Båda föräldrarna kan använda 18 dagar av föräldraledighetsdagarna samtidigt. Bådas ledigheter räknas in i den totala ledigheten om 44 dagar. En arbetstagare som är föräldraledig och arbetsgivaren kan komma överens om partiellt arbete under högst 5 timmar per dag. Om avtal om partiellt arbete ingås under en period för vilken arbetsgivaren är skyldig att betala lön under föräldraledighet, betalar arbetsgivaren lön för arbetade timmar samt 50 % lön under föräldraledighet och ansöker om FPA:s dagpenning åt sig själva.

Graviditets- och föräldraledighet. En arbetstagare Arbetstagaren har rätt till ordinarie lön för att under de 40 första vardagarna av graviditetsledigheten och under graviditetsledighet och de 44 första vardagarna av föräldraledigheten få sin ordinarie lön under föräldraledighet, förutsatt förutsättning att 1. arbetstagaren har utan avbrott har varit anställd vid teatern i fråga minst två månader omedelbart före graviditets- eller föräldraledigheten; 2. antalet föräldraledighetsdagar med lön de avlönade föräldraledighetsdagarna inte överskrider sammanlagt totalt 44 dagar för detbarnet/de barn barnen som fötts och 3. teatern graviditets- och föräldraledigheten har underrättats om graviditets- eller föräldraledigheten senast meddelats minst två månader innan graviditets- eller och föräldraledigheten inleds; 4. arbetstagaren har rätt till graviditets- eller föräldradagpenning föräldrapenning och följer bestämmelserna kring att lyfta sådan, . Båda föräldrarna kan har möjlighet att använda 18 dagar av föräldraledighetsdagarna föräldraledighetsdagar samtidigt. Bådas ledigheter Dessa lediga dagar räknas in med i den totala ledigheten om de totalt 44 dagardagarna. En arbetstagare som är föräldraledig och arbetsgivaren kan komma överens avtala om partiellt arbete under att arbetstagaren arbetar deltid, högst 5 timmar per dag. Om avtal om partiellt arbete ingås deltidsarbetet infaller under en period för vilken tid av föräldraledigheten då arbetsgivaren är skyldig att betala lön under föräldraledighetlön, betalar arbetsgivaren lön för de arbetade timmar samt timmarna och 50 % lön under föräldraledighet av lönen för föräldraledigheten och ansöker om FPA:s dagpenning åt sig självafrån FPA för egen del.