Grupperingsdefinitioner exempelklausuler

Grupperingsdefinitioner. För fastställande av svårighetsklass kan det i stället för poängsättning lokalt avtalas om användning av till lönesystemet hörande grupperingsdefinitioner och deras tillämpningsanvisningar. Då söker man rätt svårighetsklass för befattningen och lön enligt svårighetsklassen i enlighet med denna genom att läsa svårighetsklassernas grupperingsdefinitioner och deras tillämpningsanvisningar. Rätt svårighetsklass är alltså den grupperingsdefinition inklusive tillämpningsanvisningar som bäst beskriver befattningens innehåll. Lönesystemet är konstruerat så att bedömningen av befattningens svårighetsgrad i första hand utförs på basis av poängsättning. Poängsättningen och grupperingsdefinitionerna kompletterar inte varandra så att båda skulle kunna tillämpas samtidigt och så att man därigenom till exempel skulle kunna söka en bättre klassificering för en enskild befattning. Inom ett och samma företag tillämpas antingen poängsättningssystemet eller grupperingsdefinitionerna. Befattningarnas svårighetsklasser och lönerna enligt svårighetsklass i enlighet med dessa är följande: Arbetets svårighetsklass Minimipoäng Lön enligt svårighetsklass €/mån. 1.9.2020–31.8.2021 Lön enligt svårighetsklass €/mån. 1.9.2021–30.4.2022 1A 1626 € 1652 € 1 60 1809 € 1838 € 2 80 1939 € 1970 € 3 100 2109 € 2143 € 4 120 2325 € 2362 € 5 140 2567 € 2608 € 6 160 2829 € 2874 € 7 180 3137 € 3187 € 8 200 3491 € 3547 € 9 220 3938 € 4001 € Förutom ovan nämnda svårighetsklasser för arbetet kan löneklass 1A användas under tolv månader från och med anställningsförhållandets början om: – personen inte har fått yrkesutbildning för branschen – personen har mycket liten arbetserfarenhet av motsvarande uppgifter – uppgiften får mindre än 70 poäng i klassificeringen av arbetets svårighetsgrad.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Grupperingsdefinitioner. Under avtalsperioden uppdaterar förbunden grupperingsdefinitionerna i bilaga 1 för att bättre motsvara situationen på arbetsplatserna och ge bättre förståelse för grupperingsdefinitionerna. Förbunden granskar under våren 2022 vilka ändringar som sker i lagstiftningen och beaktas deras inverkan på kollektivavtalet.
Sample 1

Related to Grupperingsdefinitioner

  • Räddningskostnad Om den försäkrade haft utgift (räddningskostnad) för att begränsa omedelbart förestående eller inträffad skada som kan föranleda skadeståndsskyldighet som omfattas av försäkringen, betalas ersättning om åtgärderna med hänsyn till omständigheterna varit skäliga. Ersättning betalas dock inte för att avvärja befarad skada på grund av säkerhetsbrist eller defekt hos produkt som den försäkrade levererat. Ersättning betalas inte heller för kostnad för sanering av egen egendom eller på fastighet som ägs, hyrs eller nyttjas av den försäkrade.

  • Räddningskostnader Ersättning betalas för skäliga kostnader som den försäkrade haft för att fullgöra sin räddningsplikt enligt 9.1 (Räddningsplikt), dock högst med det belopp varmed förlusten av det försäkringsmässiga täckningsbidraget minskat. Medför sådan kostnad nytta även under eventuell karenstid eller efter ansvarstidens slut, ersätts högst det belopp som kan anses falla på ansvarstiden med undantag av karenstiden.

  • Beredning av förslaget Förslaget har beretts av styrelsen tillsammans med externa rådgivare.

  • Försäkringsavtalslagen För denna försäkring gäller i övrigt bestämmelserna i Försäkringsavtalslagen (FAL) 2005:104.

  • Fastighetsbildning Parterna ska gemensamt verka för att fastighetsbildning sker så att Området utgör en eller flera egna fastigheter. Kommunen ska inom sex månader från undertecknandet av detta avtal ha ansökt om sådan förrättning hos lantmäterimyndigheten i enlighet med vad som närmare framgår av bilaga [x].

  • Ändrad sysselsättningsgrad Om medarbetaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än vid semestertillfället ska den vid semestertillfället aktuella månadslönen propor- tioneras i förhållande till andelen av full ordinarie arbetstid vid arbetsplatsen under intjänandeåret. Om sysselsättningsgraden ändras under löpande kalendermånad ska vid beräkningen användas den sysselsättningsgrad som har gällt det övervägande antalet kalenderdagar av månaden.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Försäkringstid Den tid som försäkringen gäller och för vilken försäkringspremie har betalts.