Common use of Hur ledighet ges Clause in Contracts

Hur ledighet ges. Den ledighet som har tjänats in under ett kalenderår ges till tjänstemannen senast före utgången av april följande år, eller om man avtalar om det med tjänstemannen så att man betalar en penningersättning eller genom att ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten beviljas vid en tidpunkt som bestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska i god tid meddela tjänstemannen om ledigheten, dock senast en vecka före, om inte annat avtalas. Om inte annat avtalas, ges ledighet - inom mejeribranschen, genom att förkorta veckoarbetstiden, tio hela arbetsskift och 20 timmar, - inom bageribranschen, genom att förkorta arbetstiden, åtta hela arbetsskift och 36 timmar, - inom köttbranschen, baslivsmedelsindustrin samt bryggeri- och läskedrycksindustrin minst ett arbetsskift åt gången. Om tjänstemannens anställning upphör och intjänad ledighet inte har givits före detta, betalas lön motsvarande den intjänade ledigheten till tjänstemannen. Om en tjänsteman har fått för mycket ledighet när hans eller hennes anställning upphör, är arbetsgivaren berättigad att för denna tid avdra motsvarande lön i samband med slutlikviden. Lokalt kan avtalas att förkortningsledigheterna byts ut mot kompensationsledighet. I fråga om kompensationsledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men tidpunkten för kompensationsledigheten ska avtalas. För kompensationsledighet betalas inte semesterpremie.

Hur ledighet ges. Den ledighet som har tjänats in under ett kalenderår ges till tjänstemannen senast före utgången av april september följande år, eller om man avtalar om det med tjänstemannen så att man betalar en penningersättning eller genom att ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten beviljas vid en tidpunkt som bestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska i god tid meddela tjänstemannen om ledigheten, dock senast en vecka före, om inte annat avtalas. Om inte annat avtalas, ges ledighet - − inom mejeribranschen, genom att förkorta veckoarbetstiden, tio hela arbetsskift och 20 timmar, - − inom bageribranschen, genom att förkorta arbetstiden, åtta hela arbetsskift och 36 timmar, - − inom köttbranschen, baslivsmedelsindustrin samt bryggeri- och läskedrycksindustrin minst ett arbetsskift åt gången. Om tjänstemannens anställning upphör och intjänad ledighet inte har givits före detta, betalas lön motsvarande den intjänade ledigheten till tjänstemannen. Om en tjänsteman har fått för mycket ledighet när hans eller hennes anställning upphör, är arbetsgivaren berättigad att för denna tid avdra motsvarande lön i samband med slutlikviden. Lokalt kan avtalas att förkortningsledigheterna byts ut mot kompensationsledighet. I fråga om kompensationsledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men tidpunkten för kompensationsledigheten ska avtalas. För kompensationsledighet betalas inte semesterpremie.

Hur ledighet ges. Den ledighet som har tjänats in under ett kalenderår ges till tjänstemannen senast före utgången av april följande år, eller om man avtalar om det med tjänstemannen så att man betalar en penningersättning eller genom att ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten beviljas vid en tidpunkt som bestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska i god tid meddela tjänstemannen om ledigheten, dock senast en vecka före, om inte annat avtalas. Bestämmelsen i denna punkt om utbetalning av penningersättning tillämpas i samma omfattning som tidigare. Om inte annat avtalas, ges ledighet - inom mejeribranschen, genom att förkorta veckoarbetstiden, ledighet som omfattar tio hela arbetsskift och 20 timmar, - inom bageribranschen, bageribranschen ges genom att förkorta arbetstiden, arbetstiden åtta hela arbetsskift och 36 timmar, - inom köttbranschen, baslivsmedelsindustrin samt bryggeri- och läskedrycksindustrin ges minst ett arbetsskift åt gången. De branschvisa tabellerna om hur ledighet tjänas in ingår som bilaga till detta protokoll. Om tjänstemannens anställning upphör och intjänad ledighet inte har givits före detta, betalas lön motsvarande den intjänade ledigheten till tjänstemannen. Om en tjänsteman har fått för mycket ledighet när hans eller hennes anställning upphör, är arbetsgivaren berättigad att för denna tid avdra motsvarande lön i samband med slutlikviden. Lokalt kan avtalas att förkortningsledigheterna byts ut mot kompensationsledighet. I fråga om kompensationsledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men tidpunkten för kompensationsledigheten ska avtalas. För kompensationsledighet betalas inte semesterpremie.

Hur ledighet ges. Den ledighet som har tjänats in under ett kalenderår ges till tjänstemannen senast före utgången av april september följande år, eller om man avtalar om det med tjänstemannen så att man betalar en penningersättning eller genom att ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten beviljas vid en tidpunkt som bestäms av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska i god tid meddela tjänstemannen om ledigheten, dock senast en vecka före, om inte annat avtalas. Om inte annat avtalas, ges ledighet - inom mejeribranschen, genom att förkorta veckoarbetstiden, tio hela arbetsskift och 20 timmar, - inom bageribranschen, genom att förkorta arbetstiden, åtta hela arbetsskift och 36 timmar, - inom köttbranschen, baslivsmedelsindustrin samt bryggeri- och läskedrycksindustrin minst ett arbetsskift åt gången. Om tjänstemannens anställning upphör och intjänad ledighet inte har givits före detta, betalas lön motsvarande den intjänade ledigheten till tjänstemannen. Om en tjänsteman har fått för mycket ledighet när hans eller hennes anställning upphör, är arbetsgivaren berättigad att för denna tid avdra motsvarande lön i samband med slutlikviden. Lokalt kan avtalas att förkortningsledigheterna byts ut mot kompensationsledighet. I fråga om kompensationsledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men tidpunkten för kompensationsledigheten ska avtalas. För kompensationsledighet betalas inte semesterpremie.

Hur ledighet ges. Den ledighet Ledighet som har tjänats in under ett kalenderår kalenderåret ska ges till tjänstemannen funktionären senast före utgången av april månad följande år, eller år om man avtalar om det med tjänstemannen så att man betalar en penningersättning eller genom att ledigheten inte lokalt annat av- talas. Ledigheten ges vid en annan överenskommen tidpunkt. Ledigheten beviljas vid en tidpunkt som bestäms av arbetsgivarenarbetsgivaren bestämmer. Arbetsgivaren ska i god tid meddela tjänstemannen funktionären om ledigheten, dock senast minst en vecka förepå förhand, om inte annat avtalas. Om arbetsgivaren och funktionären inte annat avtalaskommer överens om annat, ges ledighet - inom mejeribranschen, tio fulla arbetsskift och 20 timmar ledigt genom att förkorta veckoarbetstiden, tio hela arbetsskift och 20 timmar, - inom bageribranschen, genom att förkorta arbetstiden, åtta hela arbetsskift och 36 timmar, - inom köttbranschen, baslivsmedelsindustrin samt bryggeri- och läskedrycksindustrin minst ett arbetsskift åt gångenperiodarbets- tiden. Om tjänstemannens funktionärens anställning upphör upphör, och intjänad ledighet ledigheten inte har givits getts före dettadet, betalas till funktionären lön motsvarande den intjänade ledigheten till tjänstemannenför de outtagna fridagarna. Om en tjänsteman funktionären har fått för mycket ledighet när hans eller hennes anställning upphörupp- hör, är får arbetsgivaren berättigad att för denna tid avdra innehålla motsvarande lön i samband med slutlikvidenfrån hans slutlikvid. Lokalt Ledighet till följd av arbetstidsförkortningen eller del av sådan ledighet kan avtalas att förkortningsledigheterna byts bytas ut mot kompensationsledighetpenningersättning som motsvarar ledigheten, om ar- betsgivaren och funktionären kommer överens om det. I fråga Om man kommer överens om kompensationsledighet förfars ett arrangemang som ska gälla tills vi- dare, ska överenskommelsen göras skriftligen. Ett avtal som gäller tills vidare kan före utgången av oktober sägas upp att upphöra i övrigt början av följande kalenderår. Frågan huruvida ovan nämnda avtal har ingåtts på ett ändamålsenligt sätt kan behandlas enligt semesterlagens 27 §, men tidpunkten för kompensationsledigheten ska avtalas. För kompensationsledighet betalas inte semesterpremiekollektivavtalets förhandlingsordning.