Common use of Hälsokrav Clause in Contracts

Hälsokrav. För att bedöma om försäkring kan beviljas gör Bliwa normalt en hälsoprövning av dig som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1 varierar hälsokraven beroende på det totala försäkringsskydd som söks för dig. Det lägsta hälsokrav som Bliwa tillämpar är intyg om full arbetsförhet. I samband med ansökan framgår vilka hälsoregler som gäller för de som kan försäkras. För att anses som fullt arbetsför ska du som ska försäkras kunna fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar och inte till någon del få sjuklön från din arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenning, rehabiliterings- penning, sjukersättning, aktivitetsersättning, annan ersättning på grund av arbetsoförmåga eller uppbära minst halv arbets- skadelivränta. Om du som ska försäkras har vilande aktivitetser- sättning, vilande sjukersättning eller vilande arbetsskadelivränta, anses du inte vara fullt arbetsför under den tid som ersättningen eller arbetsskadelivräntan förklarats vilande. För att kravet på full arbetsförhet ska anses uppfyllt får du inte ha varit arbetsoförmögen i mer än 15 dagar i följd under de senaste 3 månaderna före tidpunkten för intygandet. I vissa fall kan annat krav på full arbetsförhet gälla och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ett av Bliwa vid var tid tillämpat riskregelverk för ändamålet.

Hälsokrav. För att bedöma om försäkring kan beviljas gör Bliwa normalt nor- malt en hälsoprövning av dig den som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1 pre- miebefrielseförsäkringen varierar hälsokraven beroende på det totala försäkringsskydd som söks för digsöks. Det lägsta hälsokrav som Bliwa tillämpar är intyg om full arbetsförhet. I samband sam- band med ansökan framgår anges vilka hälsoregler som gäller för de som kan försäkrasi det enskilda fallet. För att anses som fullt arbetsför ska du den som ska försäkras försäk- ras kunna fullgöra ditt sitt vanliga arbete utan inskränkningar inskränkning- ar och inte till någon del få sjuklön från din sin arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenningsjukpen- ning, rehabiliterings- penningrehabiliteringspenning, sjukersättning, aktivitetsersättningaktivitets- ersättning, annan ersättning på grund av arbetsoförmåga eller uppbära minst halv arbets- skadelivräntaarbetsskadelivränta. Om du den som ska försäkras har vilande aktivitetser- sättningaktivitetsersättning, vilande sjukersättning eller vilande arbetsskadelivräntaarbetsskadelivränta som förklarats vilande, anses du denne inte vara fullt arbetsför under den tid som ersättningen ersätt- ningen eller arbetsskadelivräntan förklarats vilande. För att kravet på full arbetsförhet ska anses uppfyllt får du den som ska försäkras inte ha varit arbetsoförmögen i mer än 15 dagar i följd under de senaste 3 månaderna före tidpunkten för intygandet. I vissa fall kan annat krav på full arbetsförhet gälla och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ett av Bliwa vid var tid tillämpat riskregelverk för ändamålet.

Hälsokrav. För att bedöma om försäkring kan beviljas gör Bliwa normalt en hälsoprövning av dig som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1 varierar hälsokraven beroende på det totala försäkringsskydd som söks för dig. Det lägsta hälsokrav som Bliwa tillämpar är intyg om full arbetsförhet. I samband med ansökan framgår vilka hälsoregler som gäller för de som kan försäkras. För att anses som fullt arbetsför ska du som ska försäkras kunna kun- na fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar och inte till någon del få sjuklön från din arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenning, rehabiliterings- penningrehabiliteringspen- ning, sjukersättning, aktivitetsersättning, annan ersättning på grund av arbetsoförmåga eller uppbära minst halv arbets- skadelivräntaarbetsskade- livränta. Om du som ska försäkras har vilande aktivitetser- sättningaktivitetsersätt- ning, vilande sjukersättning eller vilande arbetsskadelivränta, anses du inte vara fullt arbetsför under den tid som ersättningen ersättning- en eller arbetsskadelivräntan förklarats vilande. För att kravet på full arbetsförhet ska anses uppfyllt får du inte ha varit arbetsoförmögen i mer än 15 dagar i följd under de senaste 3 månaderna före tidpunkten för intygandet. I vissa fall kan annat krav på full arbetsförhet gälla och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ett av Bliwa vid var tid tillämpat riskregelverk för ändamålet.

Hälsokrav. För att bedöma om försäkring kan beviljas gör Bliwa normalt nor- malt en hälsoprövning av dig som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1 varierar hälsokraven beroende på det totala försäkringsskydd som söks för dig. Det lägsta hälsokrav häl- sokrav som Bliwa tillämpar är intyg om full arbetsförhet. I samband med ansökan framgår vilka hälsoregler som gäller för de som kan försäkras. För att anses som fullt arbetsför ska du som ska försäkras kunna fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar och inte till någon del få sjuklön från din arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenningsjukpen- ning, rehabiliterings- penningrehabiliteringspenning, sjukersättning, aktivitetsersättningaktivitets- ersättning, annan ersättning på grund av arbetsoförmåga eller uppbära minst halv arbets- skadelivräntaarbetsskadelivränta. Om du som ska försäkras har vilande aktivitetser- sättningaktivitetsersättning, vilande sjukersättning eller vilande arbetsskadelivränta, anses du inte vara fullt arbetsför under den tid som ersättningen eller arbetsskadelivräntan förklarats vilande. För att kravet på full arbetsförhet ska anses uppfyllt får du inte ha varit arbetsoförmögen i mer än 15 dagar i följd under de senaste 3 månaderna före tidpunkten för intygandetinty- gandet. I vissa fall kan annat krav på full arbetsförhet gälla och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ett av Bliwa Bli- wa vid var tid tillämpat riskregelverk för ändamålet.