Hänskjutning till förbunden. Ifall det på arbetsplatsen uppstår meningsskiljaktigheter om justeringen av ackordprissättningen och de inte kan lösas där, kan frågan hänskjutas till avtalsförbunden för behandling. Vid lösning av meningsskiljaktigheter eller när rekommendationer ges om hur de kan lösas, ska förbunden beakta de faktorer som har påverkat längden på ärendets anhängighet och på basis av dem bestämma ikraftträdelsetiden för den nya ackordprissättningen.
Hänskjutning till förbunden. Om de lokala parterna inte lyckas nå enighet i meningsskiljaktighetsfrågan, kan ärendet på någondera lokala partens begäran hänskjutas till förbunden för avgörande. Över ett ärende i vilket man inte nått enighet ska göras upp en gemensam promemoria, i vilken ärendet som är föremål för meningsskiljaktigheten definieras och parternas motiverade ståndpunkter redovisas. Promemorian görs upp i två exemplar, ett för vartdera förbundet. Förtroendemannen och arbetsgivarens representant undertecknar promemorian. Promemorian görs upp på den blankett som finns på förbundens webbplats.