Information och utbildning. Genom att informera och utbilda personalen strävar man efter att - ge kunskap om problemen och skadeverkningarna av rusmedel i arbetslivet - påverka attityderna för identifiering av rusmedelsmissbruk och anslutande problem samt för att möjliggöra en öppen och konstruktiv problemhantering - sänka tröskeln för att ingripa och ta upp frågorna till diskussion - främja att de gemensamma verksamhetsmetoderna (rusmedelspolitik) bekantgörs samt påverka personalen att förbinda sig att tillämpa dem - främja direkt och tidigt ingripande - främja en praxis där missbrukaren hänvisas till vård. Utbildningen bör omfatta hela personalen, både chefer och arbetstagare. Även företagshälsovårdens sakkunskap bör utnyttjas.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Information och utbildning. Genom att informera och utbilda personalen strävar man efter att - − ge kunskap om problemen och skadeverkningarna av rusmedel i arbetslivet - − påverka attityderna för identifiering av rusmedelsmissbruk och anslutande problem samt för att möjliggöra en öppen och konstruktiv problemhantering - − sänka tröskeln för att ingripa och ta upp frågorna till diskussion - − främja att de gemensamma verksamhetsmetoderna (rusmedelspolitik) bekantgörs samt påverka personalen att förbinda sig att tillämpa dem - − främja direkt och tidigt ingripande - − främja en praxis där missbrukaren hänvisas till vård. Utbildningen bör borde omfatta hela personalen, både såväl chefer och som arbetstagare. Även företagshälsovårdens sakkunskap bör borde utnyttjas.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Information och utbildning. Genom att informera och utbilda personalen strävar man efter att - ge kunskap om problemen och skadeverkningarna av rusmedel i arbetslivet - påverka attityderna för identifiering av rusmedelsmissbruk och anslutande problem samt för att möjliggöra en öppen och konstruktiv problemhantering - sänka tröskeln för att ingripa och ta upp frågorna till diskussion - främja att de gemensamma verksamhetsmetoderna (rusmedelspolitik) bekantgörs samt påverka personalen att förbinda sig att tillämpa dem - främja direkt och tidigt ingripande - främja en praxis där missbrukaren hänvisas till vård. Utbildningen bör borde omfatta hela personalen, både såväl chefer och som arbetstagare. Även företagshälsovårdens sakkunskap bör borde utnyttjas.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Information och utbildning. Genom att informera och utbilda personalen strävar man efter att - • ge kunskap om problemen och skadeverkningarna av rusmedel i arbetslivet - • påverka attityderna för identifiering av rusmedelsmissbruk och anslutande problem samt för att möjliggöra en öppen och konstruktiv problemhantering - • sänka tröskeln för att ingripa och ta upp frågorna till diskussion - • främja att de gemensamma verksamhetsmetoderna (rusmedelspolitik) bekantgörs samt påverka personalen att förbinda sig att tillämpa dem - • främja direkt och tidigt ingripande - • främja en praxis där missbrukaren hänvisas till vård. Utbildningen bör borde omfatta hela personalen, både såväl chefer och som arbetstagare. Även företagshälsovårdens sakkunskap bör borde utnyttjas.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement