Jourtillägg exempelklausuler

Jourtillägg. För överenskommen service som sker utanför avtalad servicetid, och som faller inom Pinevisions ansvar, har Pinevision rätt till ersättning för jourtillägg. Jourtillägg ska beräknas som avtalat timarvode eller, i avsaknad därav, Pinevisions vid tillfället gällande prislista multiplicerat med faktorn 1,5. Lägsta debitering ska vara två (2) timmar.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Jourtillägg. För överenskommen service som sker utanför avtalad servicetid, och som faller inom Sharespines ansvar enligt punkt 2.2, har Sharespine rätt till ersättning för jourtillägg. Jourtillägg ska beräknas som avtalat timarvode eller, i avsaknad därav, Xxxxxxxxxxx vid tillfället gällande prislista multiplicerat med faktorn 1,5. Lägsta debitering ska vara två (2) timmar.
Sample 1
Jourtillägg. För arbetstagare som fullgör jour utbetalas jourtillägg med belopp för hel timme enligt tabellen nedan. Jourtiden exaktberäknas för varje utbetalnings- period. Xxxxxxxxxxx utbetalas dock inte för tid då arbetstagaren ersätts för att ha övergått till att fullgöra arbetstid. (a) för de av de första 50 jourtimmarna under en kalen- dermånad som infaller mellan klockan 22.00 på dag närmast före långfredagen, pingstafton, midsommarafton, julafton eller nyårsafton och klockan 06.00 på vardag närmast efter respektive helgdag: 52,20 kronor (b) för övriga av de första 50 jourtimmarna under en kalendermånad som infaller mellan klockan 22.00 på dag närmast före trettondagen, första maj, Kristi himmelsfärds dag, nationaldagen eller lördag och klockan 06.00 på vardag närmast efter respektive helgdag eller lördag: 34,80 kronor (c) för övriga av de första 50 jourtimmarna under en kalendermånad: 17,40 kronor (d) för jour utöver de första 50 jourtimmarna under en kalendermånad för timmar som infaller mellan klockan 22.00 på dag närmast före lördag eller helgdag och klockan 06.00 på vardag närmast efter lördag eller respektive helgdag: 69,60 kronor (e) för övrig jour utöver de första 50 jourtimmarna un- der en kalendermånad: 34,80 kronor
Sample 1
Jourtillägg. Vardagar från måndag kl 07.00 till fredag kl 19.00 60 kr/timme Mellan kl 19.00 på fredag och kl 07.00 på måndagar 120 kr/timme Mellan kl 19.00 på dag före trettondag jul, första maj, kristi himmelsfärds dag eller Sveriges nationaldag och kl 07.00 närmast följande vardag 120 kr/timme Mellan kl 19.00 skärtorsdagen och kl 07.00 närmast följande vardag 180 kr/timme Mellan kl 19.00 på dag före pingstafton, midsommarafton, julafton, eller nyårsafton och kl 07.00 närmast följande vardag 180 kr/timme Extra tillägg för beordrad uppkommen jour 400 kr/påbörjad 24-timmarsperiod Jourtillägg erhålls för fullgjord jourtid, dock erhålls jourtillägg för minst 13 timmar då jour fullgörs: - mellan tidpunkten för den ordinarie arbetstidens slut en arbetsdag och arbetstidens början påföljande arbetsdag, eller - som sammanhängande jourpass under tjänstgöringsfritt dygn under tiden mellan kl 06.00 och kl 22.00. Dock utgör endast den faktiska jourtiden underlag vid beräkningen av såväl begränsningen enligt
Sample 1

Related to Jourtillägg

  • Avropsberättigade Ramavtalet kan användas för Avrop av nedan angivna upphandlande myndigheter. Dessa benämns Avropsberättigade.

  • Stadgeändring Årsmötet beslutar om ändring av Golfklubbens stadgar. För ändring krävs att förslaget biträds av minst 2/3 av antalet lämnade röster. Förslag till ändring av stadgarna får skriftligen lämnas av såväl medlem som styrelsen i form av motion eller proposition till årsmötet. För beslut krävs enligt 4 kap 1 § att frågan om ändring av stadgarna varit med i föredragningslistan med möteshandlingarna till årsmötet. Beslut om stadgeändring ska alltid i efterhand insändas till SGF och GDF. SGF har härvid rätt att påkalla ändring av stadgarna om de strider mot överordnade stadgar, bestämmelser och beslut eller på annat sätt anses vara olämpliga.

  • Nattarbete Arbetstiden för nattarbetande får under varje 24-timmarsperiod inte överstiga åtta timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst sex månader. Nattarbetande vars arbete innebär särskilda risker eller stor fysisk eller mental ansträngning får inte arbeta mer än åtta timmar under varje 24-timmarsperiod när de utför nattarbete. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet. Med nattarbetande avses den som normalt utför minst tre timmar av sin arbetstid nattetid eller troligen kommer att fullgöra minst en tredjedel av sin årsarbetstid under natt. Med natt avses perioden mellan kl. 23.00 och kl. 06.00.

  • UTKAST Om skillnaden är positiv, divideras den framräknade skillnaden med bastalet.

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Arbetstidsförändring Om arbetstidens längd vid företaget eller för vissa tjänstemän förändras skall lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen. Detta gäller inte för överenskommelse om arbetstidsförkortning i central löneöverenskommelse.

  • Villkorsändring Entercard har rätt att ändra dessa villkor utan att i förväg inhämta Kontohavares godkännande. Sådana ändringar träder i kraft tidigast två månader efter det att Kontohavare underrättats om densamma. Om Kontohavare inte godkänner ändringarna får denne omedelbart och avgiftsfritt säga upp avtalet före den dag då ändringarna träder ikraft.

  • Fullvärdesförsäkring Anges det i försäkringsbrevet/beviset att egendom är fullvärdesförsäkrad ersätts uppkommen skada i dess helhet med de begränsningar som framgår av försäkringsbrevet/beviset samt villkoren i övrigt.

  • Veckoarbetstid Med veckoarbetstid avses antalet arbetstimmar per helgfri vecka för den enskilde tjänstemannen. För den som har oregelbunden arbetstid beräknas veckoarbetstiden i genomsnitt per månad eller annan förläggningscykel. Veckoarbetstiden beräknas med högst 2 decimaler, varvid 0-4 avrundas nedåt och 5-9 uppåt. Om olika lång arbetstid gäller för olika delar av året, räknas arbetstiden per helgfri vecka i genomsnitt per år. Om lönen ändras gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen till den dag tjänstemannen får besked om sin nya lön.

  • Ansvarsbegränsningar 9.1 Parts skadeståndsansvar skall inte överstiga faktisk skada. Entreprenören svarar endast för skada som uppstått högst ett år före Kundens skriftliga underrättelse om skadan. Entreprenören svarar inte för indirekta skador såsom produktionsbortfall, utebliven vinst eller annan indirekt skada som drabbar Kunden. 9.2 Entreprenören ansvarar inte för skada hänförlig till avbrott i kommunikation som orsakats av fel i fastighetsnät, telekommunikation, minicalltjänst eller annat system som står utanför Entreprenörens kontroll. 9.3 Entreprenörens åtagande omfattar inte arbeten eller åtgärder som omfattas av garantiåtagande från annan än Entreprenören. 9.4 Entreprenören övertar inte Kundens lagstadgade ansvar såsom fastighetsägare. 9.5 Kunden ansvarar för dolda fel och brister i sin fastighet som påverkar Entreprenörens åtagande och som Entreprenören inte bort upptäcka, såsom brister i konstruktion, utformning och prestanda. 9.6 Ersättning för felavhjälpande underhåll på de tekniska installationerna som förorsakats av eftersatt underhåll ingår inte i den fasta ersättningen. Underhåll betraktas som eftersatt om föreskrivet underhåll inte har utförts inom föreskrivna tidsintervall. Det åvilar Xxxxxx att visa att föreskrivet underhåll utförts. 9.7 I Entreprenörens ansvar för planerat och felavhjälpande underhåll ingår endast reparationer. Entreprenören ansvarar inte för reinvesteringar i fastigheten.