Kategoriindelning samt beräkning av utbildningsersättning exempelklausuler

Kategoriindelning samt beräkning av utbildningsersättning. Utbildningsersättning beräknas enligt följande: 🞄 Om spelaren blir professionell i förening som tillhör samma eller lägre kategori än den utbildande föreningen beräknas ersättningsnivån utifrån den nya föreningens serienivå när fordran om ersättning uppstod. 🞄 Om spelaren blir professionell i förening som tillhör en högre kategori än den utbildande föreningen beräknas ersättningsnivån utifrån den utbildande föreningens serienivå när fordran om ersättning uppstod. Förening tillhör viss kategori från och med den 1 januari t.o.m. den 31 december med utgångspunkt från den serienivå där föreningens representationslag (föreningens herrlag då en herrspelare utbildats och föreningens damlag då en damspelare utbildats) deltar i seriespel. Förening som saknar ett representationslag tillhör kategori IV (herrar) samt kategori VI (damer). Kategori I är högsta kategori vad avser herrfotboll och kategori V är högsta kategori vad avser damfotboll. Ersättningsnivåerna utgår ifrån följande kategoriindelning: Kategori I Allsvenskan Kategori II Superettan Kategori III Ettan Kategori IV Övriga serier, herrar 12 30000 12 15000 12 6000 12 3000 13 30000 13 15000 13 6000 13 3000 14 30000 14 15000 14 6000 14 3000 15 40000 15 20000 15 8000 15 5000 16 40000 16 20000 16 8000 16 5000 17 40000 17 20000 17 8000 17 5000 18 40000 18 20000 18 8000 18 5000 19 40000 19 20000 19 8000 19 5000 20 60000 20 30000 20 11000 20 8000 21 60000 21 30000 21 11000 21 8000 Totalt 410000 Totalt 205000 Totalt 80000 Totalt 50000 Kategori V OBOS Damallsvenskan Kategori VI Övriga serier, damer Ålder Utb. ersättning Ålder Utb. ersättning 12 2000 12 1000 13 2000 13 1000 14 2000 14 1000 15 4000 15 2000 16 4000 16 2000 17 4000 17 2000 18 4000 18 2000 19 4000 19 2000 20 7000 20 3500 21 7000 21 3500 Totalt 40000 Totalt 20000 Angivna ersättningsnivåer gäller fr.o.m. den 27 november 2015 och tillämpas med retroaktiv verkan.
Kategoriindelning samt beräkning av utbildningsersättning. Utbildningsersättning beräknas enligt följande:  Om spelaren blir professionell i förening som tillhör samma eller lägre kategori än den utbildande föreningen beräknas ersättningsnivån utifrån den nya föreningens serienivå när fordran om ersättning uppstod.  Om spelaren blir professionell i förening som tillhör en högre kategori än den utbildande föreningen beräknas ersättningsnivån utifrån den utbildande föreningens serienivå när fordran om ersättning uppstod. Förening tillhör viss kategori från och med den 1 januari t.o.m. den 31 december med utgångspunkt från den serienivå där föreningens representationslag (föreningens herrlag då en herrspelare utbildats och föreningens damlag då en damspelare utbildats) deltar i seriespel. Förening som saknar ett representationslag tillhör kategori IV (herrar) samt kategori VI (damer). Kategori I är högsta kategori vad avser herrfotboll och kategori V är högsta kategori vad avser damfotboll.

Related to Kategoriindelning samt beräkning av utbildningsersättning

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Beredning av förslaget Förslaget har beretts av styrelsen tillsammans med externa rådgivare.

  • INBJUDAN TILL TECKNING AV AKTIER Härmed inbjuds, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, allmänheten till teck- ning av aktier i Triboron International AB (publ) i enlighet med villkoren i detta Infor- mationsmemorandum (IM). Den 2 januari 2018 beslutade styrelsen för Triboron International AB (publ) med stöd av bolagsstämmans bemyndigande, som registrerades hos Bolagsverket den 13 sep- tember 2017, att öka Bolagets aktiekapital med högst 90 000 kronor fördelat på högst 3 000 000 aktier. Samtliga aktier erbjuds till en teckningskurs om 8 kronor per aktie och det totala emis- sionsbeloppet uppgår till högst 24 000 000 kronor. Bolaget kommer således att tillföras upp till 24 000 000 kronor före emissionskostna- der, vilka vid fullteckning beräknas uppgå till cirka 3,7 MSEK. Nyemissionen innebär att Bolagets aktiekapital kan öka från 587 554 kronor till högst 677 554 kronor. Antalet utestående aktier kan samtidigt öka från 19 585 130 stycken till högst 22 585 130 stycken. Utspädningseffekten för de befintliga aktieägare som väljer att inte teckna aktier uppgår därmed till cirka 14 %. Aktierna beräknas vara registrerade hos Bolags- verket under vecka 8, 2018, varefter leverans av aktier till berörda tecknare kommer att ske. Detta Informationsmemorandum har upprättats av styrelsen för Triboron med anled- ning av nyemissionen. Styrelsen försäkrar att den har vidtagit alla rimliga försiktighets- åtgärder för att säkerställa att uppgifterna i detta Informationsmemorandum, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Sammanfattning av ärendet AB Stora Tunabyggen har under cirka två år genomfört ett arbete med att ta fram en detaljplan för Kvarteret Studievägen och planen vann lagakraft under 2017. Området Jakobsgårdarna och det planerade området, Kvarteret Studievägen, är centralt beläget i Borlänge med närhet till kommunikationer, handel, högskola och statliga verk. Närheten till andra funktioner så som för- skola, skola och vårdcentral bidrar till att ytterligare öka intresset för området. AB Stora Tunabyggens målsättning är att skapa ett nytt kvarter med upplåtelseformer, bostads- rätter, som kompletterar den befintliga bebyggelsen på Jakobsgårdarna. Ytterligare en målsätt- ning är att Kvarteret Studievägen skall innebära en positiv start på utvecklingen av den nya stadsdelen Jakobsdalen. I den meningen är Kvarteret Studievägen att betrakta som Jakobsdalen etapp 1. Styrelsen för AB Stora Tunabyggen beslutade därför 2018-03-05 att anhålla hos ägaren (Bor- länge kommun) om tillstånd att få använda marknadsorienterade verktyg JV* (joint venture) i syfte att få starta produktion av bostadsrätter inom Kvarteret Studievägen. SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) xxxxxx@xxxxxxxx.xx Röda vägen 00 0000-000 00 xxx.xxxxxxxx.xx Syftet med att bilda bolaget tillsammans med en privat aktör är att skapa förutsättningar för fortsatt exploatering av området, se bifogat aktieägaravtal, då marknaden hitintills bedömt om- rådet som svårexploaterat. Avgränsningen för det planerade bolaget är att det endast skall uppföras två hus med bostads- rätter. Dessa hus kommer att utgöra den första etappen på Kvarteret Studievägen. Bolaget kommer att avvecklas när bostadsrättsförening är bildad och försäljning är genomförd.

  • Ändrad sysselsättningsgrad Om medarbetaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än vid semestertillfället ska den vid semestertillfället aktuella månadslönen propor- tioneras i förhållande till andelen av full ordinarie arbetstid vid arbetsplatsen under intjänandeåret. Om sysselsättningsgraden ändras under löpande kalendermånad ska vid beräkningen användas den sysselsättningsgrad som har gällt det övervägande antalet kalenderdagar av månaden.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.