Åldersdispenser exempelklausuler

Åldersdispenser. SDF har rätt att besluta om dispenser för överåriga spelare i sina distriktstävlingar. Beviljad dispens överförs automatiskt till andra nationella tävlingar (dock inte SM-tävlingar) och internationella tävlingar under förutsättning att respektive arrangör tillåter dispenser för överåriga.
Åldersdispenser. Det är möjligt att ansöka om åldersdispens om föreningen inte har tillräckligt många spelare i rätt ålder eller av medicinska eller motsvarande skäl. Gränsen på tillräcklig numerär är sex spelare. Xxxx, yngre, spelare ska tas med i första hand och om det inte finns yngre spelare i klubben kan en ansökan om dispens göras. Dispens söks av föreningen senast samma datum som sista anmälan och i ansökan ska förutom skäl även anges namn och personnummer på spelare som ansökan gäller. Observera att det alltid ska vara den yngsta spelaren i den närmast äldre årgången som föreslås. Vid U-16 Mästerskapet och Level 4-7 mästerskapet är det inte tillåtet med överåriga på den svåraste nivån och detta gäller även vid sammanslagningar av klasser.
Åldersdispenser. SDF har rätt att besluta om dispenser för överåriga spelare i sina distriktstävlingar. Beviljad dispens överförs automatiskt till andra nationella tävlingar (dock inte SM-tävlingar) och internationella tävlingar under förutsättning att respektive arrangör tillåter dispenser för överåriga. För ungdomsserier 3 mot 3, 5 mot 5 och 7 mot 7 är spelordningsmötet rådande med vilka dispensregler som gäller per serie I övriga fall skall dispenser ansökas hos Gotlands FF som kan bevilja om särskilda skäl föreligger. Dispensansökan skall göras på fastställd blankett och godkännas av Tävlingskommittén innan spelare deltar i matchen.
Åldersdispenser. SDF har rätt att besluta om dispenser för överåriga spelare i sina distriktstävlingar. Beviljad dispens överförs automatiskt till andra nationella tävlingar (dock inte SM-tävlingar) och internationella tävlingar under förutsättning att respektive arrangör tillåter dispenser för överåriga. GFF Tävlingskommittén har rätt att besluta om dispenser för överåriga i samtliga distriktstävlingar efter skriftlig ansökan från berörd förening. I serierna för Flickor/Pojkar 8-12 år gäller generell dispens. Man får ha max 2 på laguppställningen och 1 överårig spelare på plan. Dispens behöver ej sökas, upplysningsplikt gäller. I serierna för Flickor/Pojkar 13-16 år gäller generell dispens. Man får ha max 2 överåriga spelare på laguppställningen och planen. Dispens behöver ej sökas, upplysningsplikt gäller. I serierna för Junior Flickor 17-19 år gäller generella dispenser. Man får ha med sig xxx 3 stycken överåriga spelare på plan och laguppställningen som är max 2 år äldre (Födda 2003). Dispens behöver ej sökas, upplysningsplikt gäller. I serierna för Junior Pojkar 17-19 år finns det inga generella dispenser utan dispens måste ansökas. Dispens kan ges för max 4 st. överåriga, varav 2 stycken får vara på plan och uppsatta på laguppställningen. I serierna 10-12 år gäller generell dispens. Man får xxx ha med 5 underåriga spelare på plan och laguppställningen. Dispens behöver ej sökas. I serien Flickor 13-14 år gäller generell dispens. Man får xxx ha med 4 underåriga spelare på plan och laguppställningen. Dispens behöver ej sökas. I serierna Pojkar 13 och 14 år gäller generell dispens. Man får xxx ha med 7 underåriga spelare på plan och laguppställningen. Dispens behöver ej sökas. I serierna 15-19 år gäller generell dispens. Man får xxx ha med 8 underåriga spelare på plan och laguppställningen. Dispens behöver ej sökas.
Åldersdispenser. SDF har rätt att besluta om dispenser för överåriga spelare i sina distriktstävlingar. Beviljad dispens överförs automatiskt till andra nationella tävlingar (dock inte SM-tävlingar) och internationella tävlingar under förutsättning att respektive arrangör tillåter dispenser för överåriga. I tabellösa serier, F/P 7-12 år, ska dispens inte sökas, men vid mer än en överårig ett (1) äldre ska motståndare meddelas detta. För spelare som är två (2) år äldre kan särskild åldersdispens sökas. Max tre (3) spelare med dispens får vara med i truppen om inte särskilda skäl föreligger.

Related to Åldersdispenser

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Särskilda bestämmelser (%) (%) 2005 90 90 Andra grönsaker, samt blandningar av grönsaker, beredda eller konserverade på annat sätt än med ättika eller ättiksyra, inte frysta: 35 25 2006 00 Grönsaker, frukt, bär, nötter, fruktskal och andra växt- delar, konserverade med socker (avrunna, glaserade eller kanderade) 30 25 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 10 Sylter, frukt- och bärgeléer, marmelader etc., homoge- niserade beredningar 5 100 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 91 Sylter, frukt- och bärgeléer, marmelader etc. av citrus- frukter 40 30 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 99 10 Koncentrerat mos, s.k. dib 40 30 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 99 20 Mos av guava eller mango i förpackningar med en net- tovikt av minst 3 kg 5 100 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 99 30 Mos av bananer, jordgubbar, smultron eller aprikoser, i förpackningar med en nettovikt av minst 100 kg 5 100 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2007 99 90 Andra sylter, frukt- och bärgeléer, marmelader etc. 40 30 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal ex 2008 11 Jordnötter, med undantag av jordnötssmör 30 50 Nedsättningen enligt kolumn B kom- mer att ske gradvis från och med det femte året och fortsätta till och med det tolfte året efter ikraftträdandet av detta avtal 2008 19 Andra nötter och frön, inbegripet blandningar, beredda eller konserverade på annat sätt 30 25 2008 20 Ananas, beredd eller konserverad på annat sätt 30 25 2008 30 Citrusfrukter, beredda eller konserverade på annat sätt 30 25 2008 40 Päron, beredda eller konserverade på annat sätt 30 25 2008 50 Aprikoser, beredda eller konserverade på annat sätt 30 25 2008 60 Körsbär, beredda eller konserverade på annat sätt 30 25 2008 70 Persikor, inbegripet nektariner, beredda eller konserve- rade på annat sätt 30 25

  • Styrelsens arbetsformer Samtliga ledamöter är valda till nästa årsstämma. En styrelseledamot äger rätt att när som helst frånträda sitt uppdrag. • Styrelsens arbete följer styrelsens fastställda arbetsordning. Verkställande direktörens arbete regleras genom instruktioner för VD. Såväl arbetsordning som instruktioner fastställs årligen av Bolagets styrelse. • Frågor som rör revisions- och ersättningsfrågor beslutas direkt av Bolagets styrelse. • Bolaget är inte skyldigt att följa svensk kod för bolagsstyrning och har heller inte frivilligt förpliktigat sig att följa denna.

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6

  • Flexibel arbetstid Mom. 2 Vid flexibel arbetstid gäller § 14 mom. 6.

  • Handlingar införlivade genom hänvisning Investerare bör ta del av all den information som införlivas i Prospektet genom hänvisning och informationen, till vilken hänvisning sker, ska läsas som en del av Prospektet. Nedan angiven information som del av följande dokument ska anses införlivade i Prospektet genom hänvisning. Kopior av Prospektet och de handlingar som införlivats genom hänvisning kan erhållas från Alelion elektroniskt via Bolagets webbplats, xxx.xxxxxxx.xxx, eller erhållas av Bolaget i pappersformat vid Bolagets huvudkontor med adress: Sörredsbacken 4, SE­418 78 Göteborg. De delar av dokumenten som inte införlivas är antingen inte relevanta för investerarna eller så återges motsvarande information på en annan plats i Prospektet. Nyckeltal 3 Bolagets resultaträkning 11 Bolagets balansräkning 12 Bolagets kassaflödesanalys 13 Bolagets rapport över förändringar i eget kapital 14 Alelions delårsrapport för perioden 1 april – 30 juni 2020 finns på följande länk: xxxxx://xx.xxxxxx.xxx/Xxxx/00000/0000000/0000000.xxx Alelion årsredovisning för räkenskapsåret 2019 Sidhänvisning Nyckeltal 4 Bolagets resultaträkning 20 Bolagets balansräkning 21 Bolagets rapport över förändringar i eget kapital 23 Bolagets kassaflödesanalys 24 Noter 30 Revisionsberättelse 44 Xxxxxxxx årsredovisning för räkenskapsåret 2019 finns på följande länk: xxxxx://xx.xxxxxx.xxx/Xxxx/00000/0000000/0000000.xxx Alelion årsredovisning för räkenskapsåret 2018 Sidhänvisning Nyckeltal 4 Bolagets resultaträkning 20 Bolagets balansräkning 21 Bolagets rapport över förändringar i eget kapital 23 Bolagets kassaflödesanalys 24 Noter 30 Revisionsberättelse 44 Alelions årsredovisning för räkenskapsåret 2018 finns på följande länk: xxxxx://xx.xxxxxx.xxx/Xxxx/00000/0000000/0000000.xxx

  • Ekonomiska konsekvenser Beslutet medför inga ekonomiska konsekvenser.

  • Enskild överenskommelse Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

  • Intyg om uttagen semester När anställningen upphör har tjänstemannen rätt att få ett intyg som visar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna som har tagits ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren ska lämna intyget till tjänstemannen senast inom en vecka från det att tjänstemannen begärt att få intyget. Om tjänstemannen har rätt till flera semesterdagar än 25 ska den överskjutande semestern här anses ha tagits ut först.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.