Lagstadgad fritid för vårdaren. Enligt 4 § i lagen om stöd för närståendevård har en närståendevårdare rätt till tre (3) dygns ledig tid per sådan kalendermånad under vilken hon eller han oavbrutet eller med få avbrott varit bunden vid vården dygnet runt eller fortgående varje dag. Vårdaren anses vara bunden vid vården dygnet runt oberoende av om den vårdbehövande regelbundet en liten del av dygnet anlitar social- och hälsovårdstjänster som ordnas utanför hemmet eller får rehabilitering eller undervisning. Vårdaren kan välja att vara ledig regelbundet varje månad eller spara lediga dagar och ta ut dem i en längre period. De lediga dagarna i närståendevården ska användas under samma kalenderår eller senast före utgången av februari påföljande år. Överenskommelsen om vårdarens lediga tid tar även upp frågan om vilken vårdform som lämpligen kan ersätta närståendevården i den vårdbehövandes och vårdarens individuella situation. I sista hand är det dock kommunen som avgör hur man ordnar vården under vårdarens ledighet. − Den vårdbehövande ges intervallvård eller kortvarig vård på vårdhem eller institution. − Den vårdbehövande är i dagverksamhet 1 gång per vecka vid centret för dagverksamhet. − Lediga dagar för närståendevårdare till utvecklingsstörda ordnas i regel genom egen service inom omsorgen för utvecklingsstörda t.ex. korttids- och veckoslutsplatser och anställning av vårdare hemma. − De lediga dagarna kan också ordnas så att det antal timmar som ledigheten motsvarar delas upp på flera perioder som är kortare än ett dygn. − De lediga dagarna kan ordnas genom uppdragsavtal på 66,00 € dygn. − Att ta ut lagstadgad ledighet (3 dygn/månad) minskar inte vårdarvodets belopp.
