Common use of Ledig dag efter aktiv jour Clause in Contracts

Ledig dag efter aktiv jour. Arbetsgivaren ska se till att läkarna får en tillräcklig vilotid efter jourskift innan arbetet börjar följande dag. Arbetsdagen efter aktiv jour (jour från kvällen till morgonen) ska helt eller delvis planeras som ledig t.ex. genom jourersättning i ledig tid så att den ordinarie arbetstiden under ar- betsdagen i fråga är högst den tid som eventuellt behövs för byte av arbetsuppgifter (0,5–2 timmar), om inte verksamheten inom hälso- och sjukvården absolut förutsätter något an- nat. Tillämpningsanvisning: Bestämmelserna ovan har tagits med i avtalet av arbetarskydds- och patient- säkerhetsskäl. Avsikten med bestämmelsen har varit att förkorta oavbrutna arbetspass. Vid planering och genomförande av arbets- och joursystemen bör man även i övrigt undvika att oavbrutna arbetspass blir oskäligt långa och medför oskälig bundenhet till arbetet med beaktande av den belastning som arbetsdagen och jourtiden medför. Den belastning som på varandra följande arbets- och jourskift orsakar kan minskas genom att man fördelar arbetspass, ledig tid och olika former av jour enligt en rytm som lokalt anses ändamåls- enlig, varvid man kan använda jourersättning i form av ledighet, andra intjä- nade ledigheter och olika slags arbetsarrangemang som t.ex. arbets- och jour- skift av olika längd, spridda arbetstider och kombinationer av alla dessa fak- torer.

Ledig dag efter aktiv jour. Arbetsgivaren ska se till att läkarna får en tillräcklig vilotid efter jourskift innan arbetet börjar följande dag. Arbetsdagen efter aktiv jour (jour från kvällen till morgonen) ska helt eller delvis planeras som ledig t.ex. genom jourersättning i ledig tid så att den ordinarie arbetstiden under ar- betsdagen i fråga är högst den tid som eventuellt behövs för byte av arbetsuppgifter (0,5–2 timmar), om inte verksamheten inom hälso- och sjukvården absolut förutsätter något an- natannat. Tillämpningsanvisning: Bestämmelserna ovan har tagits med i avtalet av arbetarskydds- och patient- säkerhetsskäl. Avsikten med bestämmelsen har varit att förkorta oavbrutna arbetspass. Vid planering och genomförande av arbets- och joursystemen bör man även i övrigt undvika att oavbrutna arbetspass blir oskäligt långa och medför oskälig bundenhet till arbetet med beaktande av den belastning som arbetsdagen och jourtiden medför. Den belastning som på varandra följande arbets- och jourskift orsakar kan minskas genom att man fördelar arbetspass, ledig tid och olika former av jour enligt en rytm som lokalt anses ändamåls- enlig, varvid man kan använda jourersättning i form av ledighet, andra intjä- nade ledigheter och olika slags arbetsarrangemang som t.ex. arbets- och jour- skift av olika längd, spridda arbetstider och kombinationer av alla dessa fak- torer.