Ledningsansvar. Respektive arbetsgivare/huvudman har ansvar för sin personal och skall svara för att verksamheten har en personal- och kompetensstruktur som tillgodoser god vård- och omsorgskvalitet, hög patient/klientsäkerhet och främjar kostnadseffektivitet.
Ledningsansvar. Vårdgivaren ska ha utsedd, namngiven verksamhetschef som är väl förtrogen med de lagar, förordningar och föreskrifter som gäller för att bedriva hälso- och sjukvård samt känna till och följa Regionens policys, och styrdokument som är relevanta för vården. Regionens policys och styrdokument finns tillgängliga i följande länk: xxxx://xxxxx.xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/xxx- kvalitetssakrade-regionen.aspx Verksamhetschefen har ett ansvar att samverka med verksamhetscheferna för övriga vårdcentraler i Regionen. Verksamhetschefen har det samlade medicinska ansvaret för verksamheten, men kan behöva stöd av bred medicinsk kompetens vanligen via Medicinskt rådgivande läkare (MRL).
Ledningsansvar. Leverantören ansvarar för arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och för rehabiliteringsinsatser enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) och ska säkerställa att handlingsplaner för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) finns inom verksamheten. Leverantören ska ha utsedd, namngiven verksamhetschef som är väl förtrogen med de lagar, förordningar och föreskrifter som gäller för att bedriva hälso- och sjukvård samt känna till och följa Regionens vid var tid gällande policys, och styrdokument som är relevanta för vården. Regionens policys och styrdokument finns tillgängliga i följande länk: xxxxx://xxxxx.xxxxxxxxx.xx/ halso_sjukvard/halsoval. Verksamhetschefen ansvarar för att samverka med verksamhetscheferna för övriga mottagningar inom länet. Verksamhetschefen har det samlade medicinska ansvaret för verksamheten. Verksamhetschefen ska ha stöd av bred medicinsk kompetens, via Medicinskt rådgivande läkare.
Ledningsansvar. Respektive arbetsgivare har ledningsansvaret för sin personal och skall svara för att verksamheten har en personal- och kompetensstruktur som tillgodoser god vård- och omsorgskvalitet, hög patient-/klientsäkerhet och främjar kostnadseffektivitet. Varje ungdomsteam har en samordnare som har ett delegerat ansvar från huvudmännen att leda och planera det dagliga arbetet. Kommunen anställer samordnaren och ansvarar för att denne har kompetens för uppgiften. Gemensamt organiseras arbetsplatsträffar som omfattar samtliga i teamet. Arbetsplatsträffarna leds av ansvariga enhetschefer från respektive huvudman.
Ledningsansvar. Uppgiften gäller för kommuner i kategori 1. För övriga kommuner är uppgiften frivillig. Vid höjd beredskap ansvarar kommunstyrelsen enligt, 3 kap. 2 § LEH, för ledningen av den del av det civila försvaret som kommunen ska bedriva. • Kommunen bör under perioden7 ha utbildat och övat kommunstyrelsen i uppgiften att under höjd beredskap ansvara för kommunens ledning. • Kommunen bör inom ramen för den statliga ersättningen medverka i utbildningar och övningar som anordnas av länsstyrelsen och delta i övning anordnad av annan statlig myndighet. • Länsstyrelsen bör stödja kommunen bl.a. med övningar och utbildningar för ledning av verksamhet under höjd beredskap. • Länsstyrelsen ges möjlighet att söka medel från anslag 2:4 Krisberedskap för kommunens förberedelser och deltagande i större övningar där extra ersättning till kommunen är motiverad. • MSB tillhandahåller Övningsstöd för kommunstyrelser: höjd beredskap.
Ledningsansvar. Vårdgivaren ska ha utsedd, namngiven verksamhetschef som är väl förtrogen med de lagar, förordningar och föreskrifter som gäller för att bedriva hälso- och sjukvård samt känna till och följa Regionens policys, och styrdokument som är relevanta för vården. Regionens policys och styrdokument finns tillgängliga i följande länk: Den kvalitetssäkrade regionen (xxxxxxxxx.xx) Verksamhetschefen har ett ansvar att samverka med verksamhetscheferna för övriga vårdcentraler i Regionen. Verksamhetschefen har det samlade medicinska ansvaret för verksamheten, men kan behöva stöd av bred medicinsk kompetens vanligen via Medicinskt rådgivande läkare (MRL).
Ledningsansvar. Leverantören ansvarar för arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och för rehabiliteringsinsatser enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) och ska säkerställa att handlingsplaner för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) finns inom verksamheten. Leverantören ska ha utsedd, namngiven verksamhetschef som är väl förtrogen med de lagar, förordningar och föreskrifter som gäller för att bedriva hälso- och sjukvård samt känna till och följa