Common use of Livränta Clause in Contracts

Livränta. Om en medarbetare på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning och detta sker under tid då medarbetaren har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräknas enligt mom 5-8 utan i stället ut- göra skillnaden mellan 80 % av månadslönen och livräntan. Om en medarbetare som omfattas av ITP-planen är frånvarande med rehabi- literingspenning under annan sjuklöneberättigad tid enligt mom 9 görs löne- avdrag som vid sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen enligt mom 8.

Livränta. Om en medarbetare på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning sjukpenning och detta sker under tid då medarbetaren har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräknas enligt mom 5-8 utan i stället ut- göra utgöra skillnaden mellan 80 % av månadslönen och livräntan. Om en medarbetare som omfattas av ITP-planen är frånvarande med rehabi- literingspenning rehabiliteringspenning under annan sjuklöneberättigad tid enligt mom 9 görs löne- avdrag löneavdrag som vid sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen enligt mom 8.

Livränta. Om en medarbetare på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning och detta sker under tid då medarbetaren har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräknas enligt mom 5-8 utan i stället ut- göra utgö- ra skillnaden mellan 80 % av månadslönen och livräntan. Om en medarbetare som omfattas av ITP-planen är frånvarande med rehabi- literingspenning rehabili- teringspenning under annan sjuklöneberättigad tid enligt mom 9 görs löne- avdrag löneav- drag som vid sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen enligt mom 8.

Livränta. Om en medarbetare på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning sjukpenning och detta sker under tid då medarbetaren har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräknas enligt mom 5-8 utan i stället ut- göra utgöra skillnaden mellan 80 % av månadslönen och livräntan. Om en medarbetare som omfattas av ITP-planen är frånvarande från- varande med rehabi- literingspenning rehabiliteringspenning under annan sjuklöneberättigad tid enligt mom 9 görs löne- avdrag löneavdrag som vid sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen enligt mom 8.